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拓展專員崗位職責
更新時間:2022-07-15 18:38:28
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拓展專員崗位職責

  在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的拓展專員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展專員崗位職責1

  1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

  2、發(fā)展與構建客戶網(wǎng)絡,與客戶密切溝通。

  3、及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動。

  4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整。

  5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息,并采取相應的措施。

  7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。

  8、負責其他有關事務,并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的`其他任務。

  9、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報,供直部門領導作為決策依據(jù)。

拓展專員崗位職責2

  工作職責:

  1.以地推形式,向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品,引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號;

  2.根據(jù)商戶需求并結合客戶在公司后臺消費動向,為商戶制定個性化采購方案;

  3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,開拓及維護新老餐飲商戶,達成業(yè)績目標;

  4..與所負責區(qū)域對應司機,共同處理商戶的相關售后問題。

  職位要求:

  1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先;

  2.有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  3.對工作有激情,有上進心、事業(yè)心的優(yōu)先;

  4.親和力強,有良好的.溝通及協(xié)調能力,吃苦耐勞。

  福利待遇:

  1、帶薪年假、五險、包住、生日關懷、年度旅游

  2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上,多勞多得,上不封頂

  3、做得好2個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會

  4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應

  5、為廣大業(yè)務員處于外地考慮公司提供免費住宿,24小時熱水,4室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡,為員工滿足業(yè)務員需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題,宿舍跟公司的交通便利,出門即是輕軌、公交站,四通八達

拓展專員崗位職責3

  海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員(市場部)

  崗位職責

  1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓等事項;

  2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;

  3、公司活動項目的`市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;

  4、規(guī)劃和管理市場活動的預算,最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動;

  任職資格

  1、20—35周歲;

  2、1年以上活動公司、公關公司工作經(jīng)驗;

  3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應變能力及突出的執(zhí)行能力。

  4、愛好廣泛,有良好的客戶服務意識、市場判斷能力和開拓能力。

  5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

拓展專員崗位職責4

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找營銷機會并形成業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關系;

  5、執(zhí)行公司的規(guī)章制度及市場營銷戰(zhàn)略。

拓展專員崗位職責5

  拓展開發(fā)專員 無錫新東方進修學校 無錫新東方進修學校,無錫新東方,新東方 崗位要求:

  1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識,比如:高層、多層、使用用途等。

  2、對無錫重要的交通、學校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉。

  3、具有良好的溝通能力與談判能力。

  4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信。

  5、具有EXCEL表格操作能力

  6、無錫本地人優(yōu)先考慮

  崗位職責:

  1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源。

  2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費、廣告費等商務談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件。

  3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對已開設完畢的`校區(qū)做選址的反饋調查研究,整理總結經(jīng)驗數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作。

拓展專員崗位職責6

  工作職責:

  1.根據(jù)業(yè)務端需求,制訂供應管理策略

  2.依據(jù)供應管理策略,接觸并篩選出合適供應商

  3.協(xié)助供應商進行簽約上架流程

  4.輔助供應商滿足業(yè)務運營之需求

  5.維護長期供應關系

  任職資格:

  1.本科以上,專業(yè)不限,商管專業(yè)佳

  2.工作經(jīng)驗不限

  3.英語六級以上

  4.善于溝通、理解,能正確傳達企業(yè)理念以及要求

  5.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能掌控供應商的發(fā)展

  6.具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關工作(實習)經(jīng)驗佳

拓展專員崗位職責7

  1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;

  2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;

  3、分析研究行業(yè)成本結構、協(xié)調對接集團及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;

  4、分析當前的金融和稅務政策、協(xié)調對接集團及區(qū)域公司財務、稅務及資金方面資源;

  5、商務談判及合作協(xié)議編制。

拓展專員崗位職責8

  崗位職責:

  1.負責公司相關業(yè)務的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡工作;

  2.積極尋找并管理目標客戶,促成項目合作;

  3.負責客戶潛在項目的可行性調研;

  4.生成,制作并跟蹤項目計劃書及報價單;

  5.與客戶就合同進行跟蹤并談判;

  6.跟蹤客戶對公司服務要求的變化,提供最及時的信息;

  7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通,使公司業(yè)務順利運作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、生物、英語等相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、有成功的藥品研發(fā)項目轉讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有藥品研發(fā)相關技術背景優(yōu)先;

  3、具有較好的英語水平和較強的商務拓展能力;

  4、性格開朗,思維敏捷,表達能力優(yōu)秀,具有優(yōu)秀的.溝通能力和談判能力,良好的協(xié)調能力和項目管理能力。

  5、有海外留學或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負責收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息,掌握市場動態(tài);

  2、協(xié)助部門經(jīng)理進行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作;

  3、負責與準客戶的聯(lián)絡與協(xié)調;

  4、負責談判的前期準備工作并參與對外談判。

  崗位要求:

  1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務及運作流程;

  2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用辦公軟件,精通公文寫作。

拓展專員崗位職責9

  基本條件:

  1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗不限;

  2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的工作壓力;

  3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的.語言交際與客戶服務意識;

  4、有進取心、有目標和信心成為團隊領袖;

  5、有銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  崗位職責:

  1.負責公司按摩器材的介紹、推廣、報價以及簽單等相關業(yè)務流程;

  2.負責代表公司開發(fā)潛在客戶,拓展新市場;

  3.前期與部門主管拜訪客戶,了解市場及業(yè)務開發(fā)流程;

  4.后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;

  5.最終能負責一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績;

  6.根據(jù)部門的銷售目標,完成銷售指標;

拓展專員崗位職責10

  1、堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

  3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力。

  4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

  6、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡,協(xié)調、指導、調度、檢查、考核。

  7、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時,隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題。

  8、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

  9、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

  10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

  11、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系。及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

  12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的.事件發(fā)生。

  13、負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

  14、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核

  15、按時完成公司領導交辦的其他工作。

拓展專員崗位職責11

  崗位職責:

  1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內外部資源拓展與整合、營銷平臺建設、KPI設置);

  2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營;

  3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關專業(yè);

  2、熟練使用辦公自動化軟件,商務文函,有一定的.文筆及編輯制圖功底;

  3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力,熟悉行業(yè)市場規(guī)則,對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德;

  5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力;能有效整合調動各種內部和外部資源,有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。

拓展專員崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責海外房產(chǎn)銷售任務,為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢;

  2、負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;

  3、負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內及跨界市場推廣活動;

  4、提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉介紹銷售。

  任職要求:

  1、專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、計算機技能水平:會基本的.電腦操作如word、outlook,打字熟練;

  3、所需知識和技能:境外房產(chǎn)相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;

  4、綜合素質要求:有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神;

  5、工作經(jīng)驗:海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上;

拓展專員崗位職責13

  1、負責拜訪開發(fā)商樓盤、中介門店、小區(qū)物業(yè),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)目標合作渠道客戶;

  2、根據(jù)公司營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責市場信息的收集及競爭對手的'分析,培訓及介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢,提高公司產(chǎn)品市場占有量;

  5、定期與渠道客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  6、負責跟進目標客戶,了解客戶情況并邀約上門簽約。

拓展專員崗位職責14

  職責:

  1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

  2.在指定區(qū)域范圍內,獲取家長信息,推廣品牌,負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

  3.負責市場推廣所需的`資料以及禮品等制度及采購,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本;

  4.負責學校、社區(qū)等線下合作機構的開發(fā)和洽談;

  5.負責線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。

  崗位要求:

  1.大專及以上學歷,性格開朗樂觀;

  2.2年及以上相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)優(yōu)先;

  3.對市場推廣感興趣,能吃苦耐勞;

  4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力,抗壓性較強;

  5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責15

  崗位職責

  1、針對游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

  2、協(xié)調各方資源以促成項目合作;

  3、及時掌握市場動態(tài),并向公司作出反饋。

  任職要求

  1、大專以上學歷,有銷售、商務或市場營銷工作經(jīng)驗;

  2、擁有游戲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的表達能力,溝通能力,理解能力;

  4、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、具有良好的'團隊合作意識和敬業(yè)精神。

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