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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責項目的營銷策劃工作；
2.研究負責項目區(qū)域房地產(chǎn)市場狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的.市場研究工作體系；
3.制定項目營銷策略及跟進策略，制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷售激勵模式，帶領團隊嚴格細致的執(zhí)行各項策劃案；
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗
2.精通房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；
3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務能力；
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的`權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：
對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3
1、建立、健全公司的財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、會計核算、稅務統(tǒng)籌等進行總體控制；
2、主持財務報表及財務預決算的`編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
4、對公司融資、投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持并負責融資工作，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、與財政、稅務、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6、向公司董事會匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，提供財務分析，提出有益的建議。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調(diào)查、市場研究、意向溝通等工作；
2、大中華區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào)；
3、帶領團隊對擬投資項目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測算，交易結(jié)構(gòu)設計等；
4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；
5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；
6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；
7、領導交辦的其他事宜；
任職資格：
1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、五年以上投資領域相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗；
3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗
4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程；
5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；
6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法；
7、敏銳快捷的.市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
1、負責組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善；負責組織分管部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實；
2、督導分管部門作好團隊建設和培訓工作；負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，處理與協(xié)調(diào)涉及分管領域的投訴、申告、建議與糾紛；
3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的.協(xié)調(diào)與溝通；積極搜集與分管領域工作相關(guān)的法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息，建立相關(guān)部門共享機制，促進整體工作改進。
4、審核項目公司營銷計劃與預算、銷售均價及調(diào)整；參與項目公司營銷類招標工作；根據(jù)職責權(quán)限，審核公司的營銷類合同。
5、審核項目價格折扣和價格變更方案；審核項目營銷費用預算；審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補差方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、負責根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當?shù)恼{(diào)整；
3、負責將客戶反應、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的`策劃方案；
4、整合設計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學歷為本科或以上學歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；
5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；
6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7
職責描述：
1、對公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財務分析，進行風險評估、財務管理、稅務籌劃和風險控制，為董事會的決策提供決策和建議；
2、負責地產(chǎn)公司財務管理、風險控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃準備年度財務預算及月度、季度的財務預測，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實施公司的相關(guān)財務管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營發(fā)展和風險控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運營計劃，保證公司經(jīng)營的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的.收并購項目，對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件進行擬定和審查；
6、定期對公司的經(jīng)營狀況進行分析，并提出貼合實際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運作模式、及融資的相關(guān)操作，及時掌控國家財政、稅務、會計等經(jīng)濟法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)企業(yè)財務制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神，
4、經(jīng)歷過3個以上完整的項目，有大型住宅、高端別墅項目經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、負責上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;
2、負責2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;
3、負責匯集并協(xié)調(diào)集團、事業(yè)部、股東方指導意見,執(zhí)行項目營銷計劃;
4、對年度、季度、月度銷售指標負責。
任職資格:
1、具備千萬方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗;
2、具備百人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備多項目案場管控經(jīng)驗;
4、具備較強的抗壓能力,管理能力;
5、全日制�？埔陨蠈W歷。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計；
2、參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案；
3、負責組織完成產(chǎn)品策劃定位、設計管理等工作；
4、對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的'技術(shù)支持。
5、負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作，對實施過程進行監(jiān)管。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè)；
2、具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經(jīng)驗；
3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗，具有良好的專業(yè)技術(shù)水平；
4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關(guān)設計軟件；
5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10
職責描述：
1、在董事長的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的`完成負直接責任；
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執(zhí)行；
3、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施；
4、合理制定年度經(jīng)營預算，控制公司的市場運營成本；
5、負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，積極提高下屬的思想和業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強市場競爭力；
任職要求：
1、大型地產(chǎn)公司或營銷策劃公司，同等崗位經(jīng)驗3年以上，有整體操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作；
3、能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，并對市場人員進行培訓和督導；
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施；
2、根據(jù)集團相關(guān)財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務管理體系；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；
4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準確性負責；
5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關(guān)業(yè)務活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；
6、負責各項目稅務規(guī)劃和稅務籌劃工作，制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測；
7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關(guān)金融機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益；
9、領導交代的.其他工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；
3、具備地產(chǎn)30強企業(yè)財務部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)財務總監(jiān)崗位
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實；
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的.管理制度、業(yè)務流程及成果標準和模板；
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營目標，編制本部門年度經(jīng)營計劃和行動方案并執(zhí)行；
4、組織制定本部門員工月度重點工作計劃，并對員工績效完成情況進行考核；
5、制定符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財務管理體系和制度，推進財務信息化進程；
6、組織編制集團整體財務預算管理體系，審核項目財務決算報告；
7、組織編制各類財務核算報表、集團整體稅務籌劃報告；
8、負責項目全成本的核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項目全成本，對超出預期變動范圍的情況啟動預警程序；
9、負責集團下屬項目的融資管理工作；
10、對城市、項目公司提供必要的決策支持和服務。
任職要求：
1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財務、審計工作經(jīng)驗，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級崗位工作經(jīng)驗；
3、精通財務管理知識、會計等知識；
4、熟悉公司財務運作，國家會計法規(guī)及稅務法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務流程；
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級以上職稱，有注冊會計師證優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運營;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成年度總增量任務;
5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的'市場領域。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14
一、職位描述:
1、負責項目的營銷全案工作,負責編制項目銷售計劃、即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔責任;
2、負責制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關(guān)工作任務;
5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培養(yǎng)、業(yè)務研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)濟、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗為佳,年齡28-40歲;
2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售中高級管理崗位經(jīng)驗,較強的'市場和銷售管理專業(yè)能力,有從事過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的銷售經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售,對市場變化趨勢有洞察和預判能力,對營銷活動的時機掌握有敏銳的判斷力,并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務培訓的領導能力;
4、熟悉國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī);
5、有較強的語言及文字表達能力,撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領導能力;
6、為人正直,抗壓能力強,具有很強的責任心和使命感,勇于擔當,具有團隊精神;
7、需要了解河南南陽及周邊市場,在河南南陽做過項目的尤佳。
地產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15
任職資格：
1、30-45周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場洞察力、很強的市場應變能力、很強的客戶服務意識及客戶需求理解力。
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位，負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案；
2、負責建設、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關(guān)的`管理制度與行為標準；
3、負責監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達成公司整體營銷目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時掌握國內(nèi)外市場與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領導的決策提供參考依據(jù)。
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