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在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、主要職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);
3.進行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級下達的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù);
4.聯(lián)絡(luò)維護客戶,充分了解市場,形成工作報告;
5.對所負(fù)責(zé)項目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的'預(yù)警和出險處理。
二、任職資格:
1.國際貿(mào)易、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
3.熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言;
4.具有一定的財務(wù)、金融、法律知識;
5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;
6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強;
7.能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。
三、優(yōu)先條件:
1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;
2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標(biāo)；
2.產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實施；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣；
4.根據(jù)客戶個性化需求,協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收；
6.終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息；
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理；
8.客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立；
9.客戶投訴處理；客戶的'接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷:3年以上進出口工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先；
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力；熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。
2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨立完成商務(wù)談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負(fù)責(zé)對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的'業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺(如alibaba，globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。
4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應(yīng)工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標(biāo)；
產(chǎn)品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負(fù)責(zé)實施；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣；
根據(jù)客戶個性化需求，協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；
負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收；
終端客戶的.需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理；
客戶服務(wù)體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；
客戶投訴處理；
客戶的接待等。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：3年以上進出口工作經(jīng)驗，工科背景優(yōu)先，英語精通，二外韓語優(yōu)先；
3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力； 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。
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