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私人教練崗位職責
更新時間:2024-10-02 22:03:18
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私人教練崗位職責

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼乃饺私叹殟徫宦氊,希望能夠幫助到大家。

私人教練崗位職責1

  崗位職責:

  1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學員問題制定改進方案;

  2. 監(jiān)督場地課程質(zhì)量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導;

  3. 能創(chuàng)造良好的學習氛圍,提高學員滿意度,增強學員的粘著度;

  4. 積極與學員進行充分溝通,全方面了解學員學習及其他情況,促成學員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

  5. 認真參加公司組織的教研、培訓,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

  任職要求:

  1. 健身健美瑜伽教練培訓等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

  2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;

  3. 熱愛健身健美運動,并熱衷體育教育培訓事業(yè);

  4. 關(guān)心愛護每一個學員,最大程度的`開發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;

  5. 能撰寫健身、運動康復、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

私人教練崗位職責2

  1、指導會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關(guān)問題,確保會員的健身體驗的'滿意度和鍛煉的安全。

  2、幫助會員與體驗的訪客進行體能測試與課程體驗。

  3、幫助購買私教課程的會員建立適合其體能和需求的健身訓練計劃。

  4、幫助會員建立良好健身習慣與系統(tǒng)性的推進會員健身計劃的完成。

  5、定期為會員進行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓練計劃、飲食指引。

  6 、解決會員客訴。

私人教練崗位職責3

  1、指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄;

  2、指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全,定時做好器械的維護;

  3、為會員宣傳相關(guān)的'健身知識,做健身示范,提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。

私人教練崗位職責4

  一、在駕校校委會領(lǐng)導下對駕校全面工作負總責。

  二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,認真落實國家《道路交通安全法》關(guān)于駕駛員培訓工作的基本方針,執(zhí)行上級主管部門的.指示,組織完成上級下達的各項工作任務(wù),努力提高辦學水平。

  三、組織建立健全學校的各項規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學、民主的管理。

  四、注重抓好教練和職工的思想政治工作,組織開展教研活動和業(yè)務(wù)進修,提高教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學能力,建立一支專業(yè)化、知識化、現(xiàn)代化的教練隊伍。

  五、以教學工作為中心,深入教學第一線,了解和掌握教學情況,一切從學校的實際出發(fā),領(lǐng)導教學研究和教學改革,努力提高教學質(zhì)量。

  六、任人為賢,按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學校干部,建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。

  七、定期向校長報告工作,自覺接受群眾監(jiān)督,維護全體員工的切身利益。

  八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務(wù)。

私人教練崗位職責5

  1、根據(jù)會員具體情況獨立制定健身計劃,引導會員健身,有良好的感召力;

  2、負責器械區(qū)衛(wèi)生;

  3、負責器械區(qū)會員訓練安全;

  4、負責會員器械指導和保護;

  5、對會員要熱情,微笑服務(wù);

  6、解答會員問題,若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導解答。不可不懂裝懂;

  7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;

  8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

私人教練崗位職責6

  1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會籍提高會員辦卡成功率,傳授會員正確的.訓練技巧,幫助每一位會員提供健康保障;

  2、做好意向會員資料表格,統(tǒng)計并預約;

  3、為會員做亞健康測試,并將測試結(jié)果準確地反映在測試報告中,根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃,并在ERP中進行健康存檔;

  4、提供科學、有效的訓練方法在防范運動風險的前提下,在相對短的時間內(nèi)達到會員預期訓練目標;

  5、記錄會員每次運動情況,針對特殊情況修改健身計劃;

  6、主動詢問會員鍛煉感覺,意見和想法,定時整理與更新會員健身檔案;

  7、做好場地服務(wù),帶領(lǐng)新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設(shè)施;

  8、給會員傳遞營養(yǎng)健身,營養(yǎng)保健指導。

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