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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、從事android手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)功能;
3、能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;
4、與相關(guān)人員溝通配合，完成手機(jī)終端軟件的測(cè)試和升級(jí)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上android的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、有扎實(shí)的.編程功底和編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4、熟悉android程序設(shè)計(jì)，了解androidsdk及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的使用;
5、熟悉手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程，具有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或智能手機(jī)平臺(tái)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及高度責(zé)任心。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，需求管理及項(xiàng)目管理;
2、依據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求，完成軟件研發(fā)及實(shí)施的.各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開(kāi)發(fā)等;
3、指導(dǎo)軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;
職位要求：
1、本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)技術(shù)工作，容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用c#進(jìn)行windows客戶端開(kāi)發(fā);
3、精通c#，包含但不限于以下方面：設(shè)計(jì)模式、開(kāi)發(fā)模塊、性能優(yōu)化;
4、熟悉常用的后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開(kāi)發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;
5、對(duì)于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗(yàn);
6、有豐富項(xiàng)目開(kāi)始及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析，尋找熱銷產(chǎn)品并預(yù)測(cè)其相關(guān)產(chǎn)品的銷售趨勢(shì);
3、能獨(dú)立把握產(chǎn)品定位，擅于數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整，做產(chǎn)品規(guī)劃;
4、確定開(kāi)發(fā)范圍，獨(dú)立完成能與供應(yīng)商溝通談判并保持良好合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)制定完成年度、季度、月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
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職責(zé)描述：
1、手機(jī)機(jī)構(gòu)件(外觀件、內(nèi)構(gòu)件、輔料等)生產(chǎn)線自動(dòng)化需求分析和評(píng)審;
2、自動(dòng)化整體設(shè)計(jì)(側(cè)重電氣)
3、非標(biāo)設(shè)備異常處理、設(shè)備元器件開(kāi)發(fā)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺(tái)達(dá)伺服電機(jī)等元器件開(kāi)發(fā)和選型
4、具備獨(dú)立整體自動(dòng)化設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力
5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品接口模塊的開(kāi)發(fā)、功能模塊的升級(jí)和維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，獨(dú)立完成一些核心模塊的設(shè)計(jì)與編碼工作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)以及數(shù)據(jù)安全工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有電商網(wǎng)站后臺(tái)、erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)的的維護(hù)、更新和新功能的.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)(熟悉金碟K3優(yōu)先考慮)
5、負(fù)責(zé)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)訂單、物流、銷售、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)升級(jí)，推動(dòng)產(chǎn)品后期迭代。
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
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1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目核心技術(shù)，保證團(tuán)隊(duì)的'開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，編寫相應(yīng)的功能模塊，按計(jì)劃完成模塊功能；
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崗位描述
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試，組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作；
2、維持和提升測(cè)試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道；
3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和輸出質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問(wèn)題予以改善；
4、匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力；
2、有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作，做好工作中的問(wèn)題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的`提升的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛(ài)游戲測(cè)試，樂(lè)于主動(dòng)反饋和積極思考；
4、熟悉至少一門開(kāi)發(fā)或者腳本語(yǔ)言，C#、Lua、Python優(yōu)先；
5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理（windows、linux、android、ios）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過(guò)前后端性能、安全、兼容，自動(dòng)化等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
具備以下條件尤佳：
—有豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為多個(gè)開(kāi)源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼；負(fù)責(zé)過(guò)app開(kāi)發(fā)，熟悉Appium等工具
— 提供Github帳號(hào)、技術(shù)Blog鏈接等
—對(duì)算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會(huì)議Paper，在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。
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1、3年以上手游應(yīng)用運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)用程序項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡在25-35歲之間，男女不限;
3、對(duì)小程序和手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場(chǎng)方向;
4、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力，能及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)層面的優(yōu)化;
5、善于組織項(xiàng)目計(jì)劃制定并控制項(xiàng)目計(jì)劃的.進(jìn)度、質(zhì)量和成本;
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題;
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、參與項(xiàng)目的必要性及可行性論證，并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目涉及技術(shù)需求部分、可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目涉及的技術(shù)、安全的.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并組織和參與項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求：
1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用后端或汽車金融軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握目前流行開(kāi)源技術(shù)或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);
3、熟練應(yīng)用java集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;
4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
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1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常工作管理和工作分配，向技術(shù)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)其他工程師的代碼進(jìn)行審查和評(píng)議；
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)(訂單系統(tǒng)/進(jìn)銷存/CRM)的.開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
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崗位職責(zé)：
1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)android平臺(tái)上應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和調(diào)試。
2、熟悉android相關(guān)接口，具有的androidapplication/framework開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通java/c/c++語(yǔ)言，對(duì)面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉eclipse集成開(kāi)發(fā)環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，平臺(tái)bug的解決;
5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用，及相應(yīng)方案的可行性研究;
6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的用戶體驗(yàn);
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年android平臺(tái)手機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)和編程能力，熟悉面向?qū)ο蟮?程序設(shè)計(jì)方法;
3、良好的學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識(shí)和技術(shù);
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、有帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫(kù);
2.負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制;
5.組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2.至少一個(gè)落地酒店項(xiàng)目土地獲取經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場(chǎng)情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項(xiàng)目投資分析
4.具備過(guò)硬的.土地獲取專業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力;
6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺(tái)的入駐開(kāi)通；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及渠道對(duì)接的'人脈維護(hù)，及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、精通境外第三方平臺(tái)渠道開(kāi)拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、對(duì)跨境電商行業(yè)有充分的了解，對(duì)各主流銷售渠道有深入的了解和對(duì)應(yīng)的資源；
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)14
1、完成項(xiàng)目產(chǎn)品的程序功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)；
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品需求人員溝通，完成后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)抽象、組件封裝等工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)，保證研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)撰寫各類文檔，參與公司技術(shù)評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性和維護(hù)性；
5、負(fù)責(zé)PHP團(tuán)隊(duì)日常督導(dǎo)，人員招募，績(jī)效考核等管理工作；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的`技術(shù)培訓(xùn)，幫助員工制定改善和提升方案；
7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，敏銳創(chuàng)新；
8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團(tuán)隊(duì)踐行敏捷開(kāi)發(fā)文化。
開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組建公司過(guò)濾材料開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立材料開(kāi)發(fā)流程及分析評(píng)價(jià)體系
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)出具有行業(yè)領(lǐng)先水平的過(guò)濾材料
3、及時(shí)了解并引入國(guó)內(nèi)外空氣過(guò)濾材料領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)
4、對(duì)公司其他過(guò)濾材料及應(yīng)用提出技術(shù)指導(dǎo)及建議
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