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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的學校人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
學校人員崗位職責1
一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的`政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。
學校人員崗位職責2
一、全面提升管理理念變管理為服務，本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區(qū)水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護以及環(huán)境治理等后勤保障。
二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。
三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執(zhí)行和落實學校下達的有關規(guī)定和任務。
四、主持科務會議，認真搞好年度、學期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。
五、結合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。
六、把安全生產作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產的檢查，加強規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關規(guī)定嚴肅處理。
七、廉潔自律秉公辦事，關心本部門干部、職工生活及困難，增強責任心。
八、加強學習用科學觀點提升服務水平，加強職業(yè)道德教育，全面提升職工服務意識，真正做到了服務留人，感情留人。
九、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費現(xiàn)象，維護好公共財產的.安全與完整。
十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。
十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。
十二、嚴格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作，把握重點環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。
十三、完成上級領導交辦的其他工作。
學校人員崗位職責3
1、按規(guī)定準時開關校門；校門開關時間按學校適時規(guī)定執(zhí)行。
2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無政務處批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。門衛(wèi)值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領導進出校門，并做好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、勸阻家長接送止步，不得進入校內。
5、禁止與學校工作無關的機動車輛進入校內、禁止外來人員在校內停放車輛、擺攤等。
6、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。
7、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。
8、經常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時報告政務處，催促學校及時處理。
9、門衛(wèi)室及室內相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。
11、夜間巡視校園2次以上，檢查教學樓、公寓樓、餐廳及其他安全用房的安全狀況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。
12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接班手續(xù)并做好登記。
13、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
14、接受學校領導對保衛(wèi)工作檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
15、及時向校長和分管領導反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好的處理。
16、積極協(xié)助任課教師處理好校內或班級發(fā)生的突發(fā)事件并做好記錄。
17、定期或不定期對校內設施、安全通道、消防設施、用電設施、用水設施等開展認真的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，能處理的及時處理，不能處理的及時報告學校領導，組織人員整改；必須做好每次的檢查和整改記錄，保存好安全管理的各類檔案資料；記錄并保存好領導在師生集隊、集會上的安全講話和要求。
18、管理、養(yǎng)護好校內花草樹木；按時收發(fā)信件和報刊雜志，每學期按學校要求做好學校財產清理和登記工作。
19、認真做好遲到師、生的`登記工作，確保學校“一日常規(guī)”的嚴格執(zhí)行。
20、負責帶班領導、值周教師未上班師的一切工作。負責校內的巡查、監(jiān)督、制止不良行為等工作。每天按規(guī)定的學生到校、離校時間提前在校門口檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊，佩戴好標志、做好每周各班登記后的累總工作，每周星期五下午放學后將各班累總的結果膠值周教師匯總。
學校人員崗位職責4
1.對學生進行青春期衛(wèi)生保健及衛(wèi)生常規(guī)教育。
2.出版衛(wèi)生宣傳專欄，舉辦衛(wèi)生講座，接受咨詢等，向學生宣傳衛(wèi)生保健知識。
3.認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，對學校的教學、教室、環(huán)境、體育、勞動、飲食衛(wèi)生、膳食衛(wèi)生等各項衛(wèi)生管理進行監(jiān)督，并提出改進意見。
4.健全學生體質健康卡片和學生健康檔案。
5.定期組織學生進行體檢，積極做好學生的常見病、多發(fā)病的預防和矯治工作。
6.熱情為師生服務，認真對待每一位病人，做好師生一般傷病事故的處理。
7.負責學校的保健儀器和藥品的.管理。
8.添置必需的醫(yī)療器械和設備，并定期消毒醫(yī)療器械;健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出帳、存放保管工作。
9.監(jiān)督、檢查日常環(huán)境衛(wèi)生，定期開展大掃除和衛(wèi)生評比工作。
學校人員崗位職責5
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘热莅记凇⒖伎儍蓚�方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
學校人員崗位職責6
l、文印員應熱愛本職工作，樹立為教學第一線服務的思想，認真負責，任勞任怨，不斷提高文印業(yè)務水平和服務質量。
2、按時上下班，不遲到、不早退、不擅自離崗。上班后不做與本職工作無關的事。
3、凡外單位須打印的'材料須經學校領導批準后發(fā)方可承印。未經批準的材料一律不得承印。文印的材料要有一定的提前量，以便統(tǒng)籌安排，及時供應使用。
4、保質保量地完成文印任務。所有打印的材料均須經撰稿人校對后，方可打印。
5、建立健全帳冊，嚴格領用、記帳、保管手續(xù)。定期向會計室結帳。
6、做好安全保密工作。及時關鎖櫥柜，承印保密材料、試卷時，不準他人隨便進入，不得將內容外傳，油印后及時送交有關部門，并銷毀遺留物，要注意防火防盜。
7、注意節(jié)約，禁止浪費，努力為學校和學生減少開支。
學校人員崗位職責7
1、本職工作，努力鉆研業(yè)務，按會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作。
2、持證上崗（會計證，電算化合格證）并定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務培訓，不斷提高自身素質技能。
3、根據上級要求，設立會計核算科目，建立帳冊，設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳。
4、會計核算必須合法、真實、準確、及時、完整，對不符合制度的收支或手續(xù)不全的憑證，要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進行全面的預測，按照收入支出情況，編制年度預算計劃，并嚴格按照預算計劃執(zhí)行。
6、對各類收入、支出要分清來龍去脈，正確歸集到相關科目，定期向領導匯報學校財務執(zhí)行情況。
7、加強對國有資產的'管理，確保國有資產不流失，按規(guī)定進行核算，固定資產的購入、使用、報廢清理手續(xù)完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實相符。
8、對往來款項設立明細帳，及時清理，不長期掛帳，對應上繳的款項，不拖欠挪用，及時上繳。
9、做好年終決算工作，全部報表做到數字真實，計算準確，內容完整，口徑一致，帳帳相符，編報及時，說明詳實。
10、學校所有的收費項目按物價局規(guī)定辦理，亮證收費，所有收費全部入帳，不設帳外帳。
11、學期末結清代辦費，出具書面清單向學生家長公布。
12、按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管好會計憑證，帳冊，報表等檔案材料，定期立卷歸檔。
學校人員崗位職責8
1.認真學習、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指示，認真制訂并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃。
2.堅守崗位，認真做好門診治療工作。自覺加強業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高衛(wèi)生管理和醫(yī)療水平。
3.建立衛(wèi)生保健網，建立健全學校衛(wèi)生保健制度和衛(wèi)生監(jiān)督制度，督促搞好學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
4.開展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛(wèi)生員的培訓工作。
5.做好預防近視工作，開展防近宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生。
6.做好學生砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。
7.負責組織開展經常性、突擊性的愛國衛(wèi)生運動以及經常性的.衛(wèi)生檢查工作。配合學校紅十字會開展有關活動。
8.配合有關部門對學校的各種醫(yī)療預防、保健活動，實行安全、衛(wèi)生監(jiān)督，確保學生身心健康。
9.定期對學生進行健康檢查，每年組織一次師生體檢并建立健全師生健康檔案。
10.定期采購常用藥品，添置必需的醫(yī)療器械和設備，做好藥品入帳、出帳和存放保管工作。
11.定期總結工作，做好有關資料的統(tǒng)計、上報工作。
12.配合有關處室做好領導安排的其他工作。
學校人員崗位職責9
1、保持倉庫內外環(huán)境的整潔，及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內的所有物品的保管和使用登記，建立物品使用登記臺帳。
2、不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類存放。
3、對倉庫內物品進行：分類分架存放，進行標識。
4、及時將即將到保質期或可能變質的食品、副食品、調味品的品種、數量等情況準確上報主管負責人。
5、做好各類有毒有害物品的保管，設有固定的.櫥柜并上鎖，包裝上應有明顯的警示標志。
6、做好有毒有害物品的采購和使用的詳細記錄。
學校人員崗位職責10
為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：
一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬，及時更換過期水。
三、負責對全校學生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導，包括節(jié)約用水的思想教育。
四、經常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負責各個班級領水員的`選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時。
六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。
八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。
學校人員崗位職責11
一、遵守學校有關規(guī)定和制度，堅守工作崗位。
二、負責全校學生衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健學期工作計劃，負責學生衛(wèi)生保健、流行病防治，并定期整理資料，及時歸檔。
三、按照上級要求組織學生接受預防接種，對學生中的常見病、多發(fā)病和一般外傷，應在學校作出適當處理，對急癥或危重病人，要及時協(xié)同有關人員將病人護送入院。
四、督促指導搞好環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、體育鍛煉衛(wèi)生，發(fā)動全校師生投身愛國衛(wèi)生運動，積極做好相關創(chuàng)建工作。
五、積極開展學生健康教育，每學期舉辦1--2次衛(wèi)生講座，出2期衛(wèi)生知識宣傳櫥窗，采用多種形式培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
六、做好醫(yī)療藥械采購、驗收、保管等工作，建立醫(yī)療藥械采購和損耗檔案。必備藥品實行“少量庫存，用完再購”的原則，減少無形損耗，堅決不用過期藥品。
七、做好參加校運會、會考等重大活動的`醫(yī)護工作。
八、積極完成校長室交辦的各項突擊性任務。
學校人員崗位職責12
一、認真學習貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指導，參加業(yè)務培訓，不斷提高政治思想和衛(wèi)生保健管理。
二、制訂并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經常化、制度化。定期向學校領導匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施。
三、結合學校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，知道和培養(yǎng)學生養(yǎng)生良好的`衛(wèi)生習慣。
四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。
五、協(xié)助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發(fā)病率。
六、對各種教學實行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關衛(wèi)生的保健工作。
七、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，搞好培訓和指導學生衛(wèi)生員的工作。
八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品，并嚴格管理，以防變質。
九、保管好學生健康卡合格其他衛(wèi)生保健工作資料，建立學校衛(wèi)生檔案。
學校人員崗位職責13
1、根據科室競價投放計劃，完成部門主管分配的工作
2、完成自身負責賬戶的統(tǒng)計，分析工作,能對所負責的賬戶做出規(guī)劃方向,合理建議等
3、負責公司的搜索引擎賬戶后臺的管理和數據統(tǒng)計工作，把數據做細化，量化；
4、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，標題、見面描述及URL指向網頁文章的撰寫工作；
5、編寫關鍵詞廣告標題，描述創(chuàng)意，以及廣告的'上架工作；
6、配合部門主管，制定科室競價推廣方案及執(zhí)行工作
7、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎同行競價排名情況實施相應調整；
8、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞，進行有效評估，并及時調整競價推廣策略。
9、日常工作做好相關數據分析總結工作，同時每周將相關工作作總結同時上報上級主管。
學校人員崗位職責14
一、 教務主任崗位職責
教務主任協(xié)助校長制定并實施教學工作計劃，協(xié)助主管副校長檢查并總結學校的教學工作，組織并落實教務、考務、學籍管理等工作。
1、貫徹執(zhí)行新課程標準和教學計劃，有目的地參加、指導各項教學工作。
2、抓好教學的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學常規(guī)，抽查學生作業(yè)，定期召開師生座談會，深入教學一線聽課，全面了解教與學的情況，指導教師改進教學方法，提高教學質量。
3、抓好教學質量的檢測，組織好期中期末考試及月考，并及時進行教學質量分析和反饋。組織做好校內外各類考試的考務工作。
4、做好教學日常行政工作。
�。�1）負責做好招生、編班、考勤、成績考核、轉學、休學、復學、畢業(yè)等項工作，建立和健全學生學籍檔案。
�。�2）負責安排好課程表，編制教學工作計劃和行事歷。
�。�3）負責建立和健全教學檔案和教師業(yè)務檔案。
�。�4）負責圖書館、實驗室、電教室、電腦室的建設和管理。負責實驗教學、信息技術教學的組織與管理。
�。�5）負責師生教學用書、配套資料的征訂和發(fā)放工作。
（6）負責油印室的建設和管理。
5、加強對學校各類課外興趣活動、學科競賽的組織和管理。
6、做好教務處工作人員的管理、考核、獎懲工作。
7、組織做好教務處的檔案管理工作。
8、配合學生處、教研室、總務處、團委做好學校的有關工作。
9、完成好校長交辦的其他工作。
二、教研主任崗位職責
教研主任協(xié)助校長制定并實施教研工作計劃，協(xié)助主管副校長檢查并總結學校的教研工作，指導教研組、備課組等有關工作。
1、制定學校的教學研究計劃，指導教研員的工作。
2、組織教師的業(yè)務學習和新課程改革培訓及實施。
3、負責常規(guī)的教研教改活動，并做好檢查和記錄。
4、組織課題的申請、立項，主持課題研究，協(xié)助課題驗收。
5、推廣校內外優(yōu)秀教研成果，組織教研論文、教學反思、優(yōu)秀課例、課件的評選。
6、抓好現(xiàn)代教育技術的應用培訓和學科資源的整合，為課堂教學創(chuàng)設條件，促使教師教學方法的改革。
7、積極組織開展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報課和多種評課活動。
8、做好教研組、備課組等的考核評比工作。
9、完成好校長交辦的其他工作。
三、教研組長崗位職責
1、每學期開學初，根據學校教學工作計劃，組織全組討論制定本組本學期教研組工作計劃，并制定每月教研活動的計劃和內容，及時上交每次的教研活動記錄。
2、組織本組教師認真學習新課程標準，明確本學科的任務及專業(yè)教學要求，指導并檢查本組教師執(zhí)行情況。
3、積極組織本組教師就教學設計、課堂教學、教學質量、課題研究、學科活動、新課標、新理念等方面展開研討和學習。每次教學研討和集中學習須有書面記錄，有主持人，有主講人，有參與教師的簽名。每次教研活動后，當天及時上交活動記錄。
4、組織和安排本組的教研活動，根據本學科教學實際，確定本組和個人在某一階段的教研課題并舉行研究課，及時總結、交流，推廣經驗，協(xié)助教研室完成優(yōu)秀論文的評選及推薦工作。
5、指導并檢查本組教師完成進修計劃，在組內形成互幫互學的`良好風氣，通過以老帶新，研究課、集體備課、互相聽課等形式幫助年輕教師提高教學水平。
6、深入了解教學實際，協(xié)助檢查教學效果，幫助組內教師改進教學方法，提高教學質量。組織本組教師對存在教學質量的任課教師進行分析。
7、負責組織本組教師研究和完成期中、期末考試及月考的命題工作，把握好質量關，搞好考前的復習和考后的質量分析工作。
8、期末要組織全組教師作好教研組工作總結，總結經驗，提出改進意見，找出今后本組教研的方向，并向校領導、教務處作匯報。
9、認真完成學校交辦的其它工作。
四、教研員崗位職責
1、學校教研員是在教研室主任直接領導下，負責一個年級教研工作的基層管理人員。
2、加強學習，努力提高自身素質，學習新的理念、學科課程標準、課堂教學評價方案，更新教師的教學觀念。
3、深入教學第一線，抓好教改實驗，指導各學科的教學研究活動，及時宣傳，推廣先進的教改經驗和教學方法。
4、注意隨時收集和研究國內外有關教育教學改革方面的動態(tài)信息，為學校教學改革，提供可靠的決策依據。
5、每學年協(xié)助教研室主任組織開展一次教育教學論文征集評比活動。
6、做好全校性公開課、觀摩課、示范課、研討課組織安排落實工作。
7、協(xié)助教研主任及時做好學校教改“立項課題”的實驗研究和進展情況等方面總結評估工作。
8、廣泛采集、開發(fā)、組合教學資源，要建立供基層教師利用的教學資源平臺，要組建學科教學資源編匯隊伍，不斷拓寬教學資源渠道，豐富、更新教學資源。
9、做好教研室日常事務工作，完成教研室主任交辦的其它臨時工作任務。
五、備課組長崗位職責
1、組織本年級組任課教師學習教學大綱，領會教學要求，明確本年級教學目標，制定學期教學計劃，安排教學進度。
2、組織本組教師認真鉆研課程標準，鉆研教材，按計劃開展集體備課活動，集體編制“導學案”。做到“三定”：定時間、定地點、定內容；“三明確”：明確（1）單元、章、節(jié)、課時的目的和要求；（2）重點、難點、疑點、關鍵點；（3）教學過程的組織和教學方法的選擇；做好備課組活動記錄，備課組活動不少于每周一次。
3、備課組內開展相互聽課，互相交流，切磋教法，每學期聽本備課組老師課不少于10節(jié)。
4、組織備課組內教師制定期中、期末復習計劃，考后做好質量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。
5、組織本組教師精心設計課內外作業(yè)，積極構建各學段的試題庫。按時完成測驗考試命題、試卷校對、流水批改試卷、教學質量分析等組織工作，沒有失職現(xiàn)象和責任事故發(fā)生，制定提高教學質量的措施。
6、有針對性地培養(yǎng)學有余力、學有特長的學生，組織好學科競賽，并做好學習困難學生的轉化工作，真正實現(xiàn)大面積提高教育質量。
7、備課組活動情況及時向教研組長和教研員匯報，定時向年級組長反饋學生信息，開展活動做好記錄，學期結束時做好總結。
8、經常交流、分析學生學習情況，研究、指導學生學法，改進教法。
9、認真完成好學校交辦的其它工作。
學校人員崗位職責15
為了維護學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命財產安全，預防各類事故的發(fā)生，特制定門衛(wèi)人員崗位職責如下：
一、學校門衛(wèi)是學校對外接待的第一窗口，必須規(guī)范值勤，門衛(wèi)人員必須著制服上崗，注重儀表，待人接物的積極主動，碰到問題要耐心做好解釋宣傳工作或與有關部門聯(lián)系請示處理。杜絕粗話、臟話，避免與人爭吵，不斷提高獨立處理各類雜事的工作能力。
二、負責學校門崗保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行會客登記手續(xù)，制止閑雜人員進入學校。任何人員來訪必須問清來訪何人、何事，分別處理，遇有關職能部門來訪或檢查工作，應立即通知學校領導或相關人員，填妥會客單后，立即放行，學生家長來校聯(lián)系，按規(guī)定時間執(zhí)行，其他來訪人員，由門衛(wèi)先與有關部門及人員電話聯(lián)系，經同意填妥會客單才能進校。
三、學生家長來校事宜時間：上午8點前，中午11：40——12：30，下午16：30以后，其他時間不得進校，門衛(wèi)經與有關老師聯(lián)系并取得同意后，要求家長填妥會客單，在家長接待室等候接待，除特殊情況外，如學生生病，受傷等，一律不得進入學校內部。
四、根據學校規(guī)定的作息時間，主動開、關校門，對遲到學生，外來人員履行登記手續(xù)，對衣冠不整、穿拖鞋、拎小菜等來訪人員一律不準進校。
五、認真負責做好各類報刊，雜志，信件、郵件等收發(fā)工作，按規(guī)定放入報箱內，對重要信件，急件，掛號信，匯款單做好登記并及時發(fā)給收件人或部門負責人。
六、放學時，門衛(wèi)人員必須站在大門邊維持好秩序，11：50分關閉大門。12：15分開始學生不得離開學校，下午16：30放學以后，學生不得再進入學校。
七、門衛(wèi)人員要加強責任心，提高警惕性，當班時間不得擅自離開工作崗位，不得與人閑談，不做私話，不看小說、雜志等。對閑談人員應主動勸說離開門衛(wèi)，確保門衛(wèi)工作的重要性和嚴肅性。門衛(wèi)人員因故離開工作崗位時，必須通知總務處后將大門、小門上所并盡快到崗。
八、準時校對上、下課鈴聲，確保鈴聲的嚴肅性，如有特殊情況必須負責好手工打鈴。
九、學生下課和午休時間，機動車輛不得進出校門，學生上課時間機動車輛進出校門必須有專人指揮（由使用車輛的單位派人員），減速慢行，機動車、非機動車進出校門不得呼號。
十、所有人員攜帶非私人物品出校，必須憑學校統(tǒng)一“出門證”，專人簽字，核對物品無誤后，方可放行，休息日，原則上物品不準出校門。
十一、做好學校的巡視工作，對外來各種車輛進校必須及時指揮制定地點停放，杜絕亂停亂放，保證學校的安全、整潔，校內不得停放機動車輛過夜。
十二、晚班門衛(wèi)人員必須檢查各校大樓，各樓層的`路燈、過道門窗，廁所內的水、燈是否關好，關閉大樓鐵門后及時打開報警器，按規(guī)定加強校園的巡邏，并做好檢查記錄。
十三、晚班門衛(wèi)人凌晨4：30分以后正常門衛(wèi)值勤，協(xié)助食堂人員，食堂送貨車輛的進出安全，特殊情況應隨時接待進出人員。
十四、門衛(wèi)人員在工作期間必須打掃好衛(wèi)生包管區(qū)，保證門衛(wèi)室，包管區(qū)內墻面、瓷面、花壇地面等清潔，保證家長接待室的清潔，保持校門內外無紙屑雜物，記錄好值勤巡視情況。
十五、服從學校臨時安排的工作，積極主動完成任務。
十六、門衛(wèi)人員（日班）的寢室在門衛(wèi)室旁的規(guī)定房間。
十七、由于門衛(wèi)人員的失職，造成不良后果要追究當事人的責任。
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