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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的人事法務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇1
1、事務(wù)局業(yè)務(wù)
2、合同業(yè)務(wù)管理
3、仲裁、訴訟對應(yīng)
4、特殊案件對應(yīng)
5、與律師事務(wù)所的合作事宜
6、勞務(wù)問題的對應(yīng)
7、上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的.對應(yīng)必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司合同法務(wù)條款制定；
3、負(fù)責(zé)公司合同合規(guī)性、合法性的審查工作；
4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)部的管理工作；
2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)；
3、為公司運(yùn)營決策提供法律支持，完善集團(tuán)法律平臺(tái)；
4、協(xié)助集團(tuán)公司的投融資運(yùn)作；
5、協(xié)助集團(tuán)公司的'上市工作推動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)的管理工作；
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和工作流程，進(jìn)行審計(jì)事務(wù)管理和服務(wù)，開展內(nèi)部審計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運(yùn)行，開展內(nèi)部控制評價(jià)工作；
3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計(jì)監(jiān)督和問責(zé)工作；
4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故；
5、負(fù)責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程，進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對擬簽訂的`經(jīng)濟(jì)合同等法律文件的審核，并出具審核意見；
7、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇5
1、參與公司投融資、并購等項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查等，為管理層的決策提供法律支持；
2、負(fù)責(zé)投融資相關(guān)合同、決議等法律文件的.起草與修訂，防控項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與辦理項(xiàng)目審批、企業(yè)設(shè)立等相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件；
5、處理其他日常性法律事務(wù)。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)一：
職責(zé)表述：法務(wù)管理
1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。
3、負(fù)責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。
4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。
5、專利申請、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。
9、管理外聘律師、法律顧問。
職責(zé)二：
職責(zé)表述：法律服務(wù)
1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動(dòng)提供相應(yīng)的.法律咨詢，并出具法律意見書。
3、組織實(shí)施對公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
職責(zé)三：
職責(zé)表述：員工通用職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序
2、服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。
5、定期向直接上級述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇7
1、梳理公司日常的業(yè)務(wù)相關(guān)的`法務(wù)及合規(guī)工作、保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)方起草、審查、修改公司各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文書；
3、負(fù)責(zé)就公司運(yùn)營中的各類法律事務(wù)提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)，對外部法律環(huán)境變化時(shí)及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助、參與公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)工作。
6、協(xié)助參與重大投融資相關(guān)的法務(wù)工作，
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實(shí)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，制定和實(shí)施公司在境內(nèi)外的`知識(shí)產(chǎn)權(quán)（主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán)）申請和管理方案；
2、制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控，為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商譽(yù)保護(hù)提供法律支持，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和競爭法相關(guān)的法律咨詢；
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機(jī)事件；對接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機(jī)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇9
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的'前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問的對接聯(lián)系；
6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù)；
2、建立品牌維權(quán)機(jī)制，維護(hù)公司品牌合法權(quán)益；
3、實(shí)施具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，例如商標(biāo)的'管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識(shí)咨詢；
6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇11
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢和評估；
2、風(fēng)險(xiǎn)管控：法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè)；
3、合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件（包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類合同、文件、及對外函件等）；防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、訴訟仲裁：組織應(yīng)對公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處；
5、非訴：負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對外的`法律文書；
6、投融資管理：對投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
7、法律咨詢：為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢；
8、溝通協(xié)作：負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇12
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運(yùn)營管理工作，就項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的`標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立；
5、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇14
1）在風(fēng)控總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定
2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
3）負(fù)責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益
4）負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司實(shí)際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改
5）參與公司中長期項(xiàng)目的`前期調(diào)查，對項(xiàng)目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，配合項(xiàng)目組成員，提出合理合法化的建議
6）負(fù)責(zé)與公司法律顧問單位的聯(lián)系，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時(shí)匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項(xiàng)目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提示。
7）目前兼做行政事務(wù)部分：公司章證申請、保管，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定酒店、機(jī)票，公司網(wǎng)站、VI設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)事宜，人力資源招聘事宜。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇15
1、審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對公司的有利性；
2、對重要的合同參與談判和修訂；
3、定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務(wù)的工作人員進(jìn)行關(guān)于合同管理的培訓(xùn)；
4、對公司的經(jīng)常性事務(wù)制定能重復(fù)使用的格式合同。
5、根據(jù)公司經(jīng)營的需要，組織起訴的主體及材料；
6、接受他人對公司的起訴，積極應(yīng)訴；
7、根據(jù)公司的`需要及案件的性質(zhì)，提出是否對外聘請律師的建議；
8、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作，優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系；
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。
3、為公司的運(yùn)營活動(dòng)和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
4、收集、研究、宣傳新的`法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓(xùn)；
5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益辦理訴訟案件。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇17
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)公司權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險(xiǎn)；
3、對公司項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的'合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評估，并出具書面法律意見書；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識(shí)培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品發(fā)行風(fēng)控程序的審查和合理化建議；
2、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品風(fēng)控措施計(jì)劃的制定；
3、參與公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、參與對投資目標(biāo)企業(yè)的'法律盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評估報(bào)告；
5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，識(shí)別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；
6、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，參與項(xiàng)目資料文件的歸檔審核；
7、對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項(xiàng)目投資協(xié)議等文件，進(jìn)行審查、修訂與備案；
8、隨時(shí)關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇19
1、制定集團(tuán)法律管理制度：起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程；修訂主要業(yè)務(wù)合同范本；依照生效的相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)的'管理并實(shí)施檢查與考核；參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團(tuán)總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù)，支持集團(tuán)各方面業(yè)務(wù)發(fā)展：審定合同文件；協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù)；研究、處理集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù)；為集團(tuán)總部和下屬單位提供商標(biāo)、專利及其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團(tuán)在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出管理意見：分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團(tuán)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)提供支持；編制法律事務(wù)年度報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇20
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的.法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；
人事法務(wù)崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的.合法性審查；
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
4、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)；
5、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
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