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在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的學生科崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生科崗位職責1
學生科科長崗位職責
1、在校學生日常生活管理。
2、在校學生學籍管理。
3、在校班主任工作。
4、在校學生學生宿舍管理。
5、在校學生獎懲。
6、在校學生公益勞動。
7、班委會工作指導。
學生科科長崗位
學生科崗位職責2
學生科是在校長直接領導下的學生管理主要機構(gòu)。其主要職責是:
1.抓好學生的學習、紀律、衛(wèi)生、安全等r常管理工作。
(1)報據(jù)學校的工作安排和當年的工作重點,每學期擬訂出學生工作計劃。
(2)加強學生組織紀律教育,嚴格考勤制度。抓好《藝校學生手冊》中各項制度的貫徹落實,搞好班級的紀律考勤,努力創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。對違反紀律的嚴重問題要及時向領導匯報,并按有關制度提出處理意見,記過以下處分可由學生科決定。
(3)經(jīng)常不懈地抓好學生的衛(wèi)生管理,堅持衛(wèi)生檢查和考評制度,培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。
(4)經(jīng)常對學生進行防火、防盜、防止意外事故的安全教育。對事故苗頭要抓緊處理并及時報告。
(5)定期向校領導匯報學生的德、智、體各方面的情況,搞好紀律、衛(wèi)生評比活動。
2.做好學生的思想工作。
(1)認真貫徹中央愛國主義教育綱要及德育教育的精神,與學校團委緊密配合,搞好學生思想教育工作。
(2)要經(jīng)常深入學生,掌握學生的思想狀況和動向。探索思想教育的規(guī)律,研究適合藝術類學生特點的思想教育方式,組織有益身心健康的活動。
(3)組織學生開展第二課堂的活動,開闊學生思路,擴大學生知識面,培養(yǎng)學生自學能力。
(4)定期搞好各項評先進的活動。
3.健全管理好學生檔案。
計劃內(nèi)的中專生是國家后備干部,管理好他們的檔案是一項十分嚴肅認真的工作。要指定專人負責,定期清理、檢查,有關材料要及時歸檔,特別要注意在招生及畢業(yè)分配時建立健全學生案,防止遺失遺漏。要保證學生檔案的安全、保密。未經(jīng)校領導批準,任何人不得隨便翻閱學生丨^案。對于學生的獎勵、處分、注冊、成績單、體格表以及填寫的各種表格都要及時歸檔。
4.參與學校的招生工作,負責學生的升學和畢業(yè)分配工作。
(1)學生科要與教務處積極配合,搞好一年一度的招生工作。教務處側(cè)重專業(yè)考試,學生科側(cè)重安排學生參加文化考試,并負責協(xié)調(diào)好與市招生部門的關系,辦好錄取新生的各項手續(xù)。
(2)安排好新生入學教育計劃,配合有關部門,做好新生人學前的`各項準備工作。
(3)做好畢業(yè)生的思想工作,組織他們參加高考,對未能考上大學的同學,按現(xiàn)行政策協(xié)助學生進行雙向選擇,搞好他們的畢業(yè)分配工作。
5.負責學生學籍管理工作。
(1)做好新生人學注冊工作,對于各種獎勵和處分要形成文字材料,并按規(guī)定審批、公布。
(2)配合教務部門,搞好學生成績登記工作,并及時歸檔。
(3)負責學生證、�；铡厴I(yè)證、結(jié)業(yè)證等有關證件的發(fā)放工作。
(4)負責審批學生的操行等級評定和畢業(yè)鑒定工作。
(5)辦理學生休、退、復、轉(zhuǎn)學手續(xù)。
6.負責班主任工作。
(1)與教務部門配合提出班主任人選,報主管校級領導審定后由校長任命。
(2)原則上每月召開一次班主任會議。布置、檢查、總結(jié)班級工作,調(diào)動班主任積極性,并搞好班主任的考核,提出獎懲意見。
(3)指導學生會的工作,認真選拔學生會干部。充分發(fā)揮學生會在學習、紀律、衛(wèi)生、勞動、文體活動等方面的積極作用,活躍學生的業(yè)余生活。
7.負責學生的宿舍管理工作。
(1)搞好學生宿舍的衛(wèi)生、紀律檢
學生科崗位職責3
學生科長崗位職責
1、在校學生日常生活管理。
2、在校學生學籍管理。
3、在校班主任工作。
4、在校學生學生宿舍管理。
5、在校學生獎懲。
6、在校學生公益勞動。
7、班委會工作指導。
學生科長崗位
學生科崗位職責4
一、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。
二、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
三、負責召開班主任會，組織各班開展主題班會觀摩活動，做好典型推廣和先進評比工作。
四、負責違法違紀學生的調(diào)查處理工作。
五、負責學校的`安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。
六、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。
七、負責班主任的日常和年度考核工作。
八、協(xié)助科長完成其它工作
九、在學生科科長外出時，履行科長職責。
十、完成領導交辦的其他工作。
學生科崗位職責5
�。ㄒ唬┰O備科工作職責
1、設備科是醫(yī)院醫(yī)療器械的職能主管部門。
2、負責貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療器械的法律、法規(guī)、條例、方針政策、管理規(guī)定和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并運用現(xiàn)代管理理論、管理技術、管理方法，制定醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，設置相應崗位，制定崗位職責、工作流程、管理方法，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)院設備管理委員會和主管副院長、院長批準后組織實施。
4、負責醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、免稅、商檢、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、賬務、使用、調(diào)撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。
5、負責強檢計量儀器、壓力容器的定期檢測、校驗及管理。
6、負責捐贈調(diào)撥醫(yī)療器械的接收管理，出、入庫，日常管理。
7、負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理和可追溯及不良事件的收集、上報工作。
8、負責醫(yī)院醫(yī)療用氣體的供應、管理和中心供氧站的日常管理。
9、加強和鉆研專業(yè)技術，搞好科研教學工作。
10、在購置和日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制和治理醫(yī)療器械購銷領域商業(yè)賄賂，并建立醫(yī)療器械領域商業(yè)賄賂不良記錄。
�。ǘ┰O備科科長崗位職責
1、設備科科長在主管副院長領導下，負責領導本科室各項工作。
2、負責組織醫(yī)院醫(yī)療器械的采購、供應、培訓、維修保養(yǎng)及各項管理工作。
3、查醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)院設備管理委員會和主管副院長、院長批準后組織實施。
4、負責醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、免稅、商檢、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、賬務、使用、調(diào)撥、質(zhì)控、報廢的全程管理。
5、了解、核查各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
6、負責強檢計量儀器、壓力容器的定期檢測、校驗及管理。
7、負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理和可追溯及不良事件的收集、上報工作。
8、負責醫(yī)院醫(yī)療用氣體的供應、管理和中心供氧站的日常管理。
9、負責本科室業(yè)務培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升獎懲意見。
10、確保經(jīng)營、管理、物流活動的透明度，不準以權謀私或收受賄賂。
�。ㄈ┰O備科管理人員崗位職責
1、設備科管理人員在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫(yī)療設備的全程管理及外修管理工作。
2、負責醫(yī)療設備招標結(jié)果的錄入及數(shù)據(jù)安全管理工作。
3、負責廢舊設備的報廢工作。
4、負責收集臨床醫(yī)療器械不良事件報告，及時報設備科科長及省、市食品藥品監(jiān)督管理局，并做好記錄工作。
5、經(jīng)常深入科室了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向主任匯報。
6、努力學習科學管理經(jīng)驗，協(xié)助主任將管理工作更加完善。
�。ㄋ模┰O備科信息管理人員崗位職責
1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)院招標后各項數(shù)據(jù)輸入、存檔及下發(fā)購貨計劃工作。
2、確保日常工作順利進行，對證件過期物資及時通報，不得擅自改動各種數(shù)據(jù)。
3、與臨床科室及時聯(lián)系，收集各科室計劃，確保招標后臨床所用物資及時準確到位，有問題及時匯報。
4、不得接受供貨商請客、行賄，不得以權謀私。
�。ㄎ澹┰O備科檔案管理人員崗位職責
1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)療器械的購買及使用前后有關信息的收集、整理、保存工作。
2、嚴格按照醫(yī)療設備檔案管理地內(nèi)容進行檔案管理。
3、采用計算機管理資料，定期做好備份保存。
4、保證醫(yī)療設備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。
5、負責檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。
6、加強學習，熟悉業(yè)務，改進工作，不斷提高檔案管理水平。
7、定期向領導匯報檔案管理情況。
�。┰O備科招標采購組人員崗位職責
1、在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫(yī)院的醫(yī)療、教學及科研所需醫(yī)療物資采購招標工作。
2、負責醫(yī)療器械招標采購前的論證及招標后的公示工作。
3、必須按照經(jīng)審批同意的計劃進行招標采購，不得擅自更改招標采購計劃，不得接受未經(jīng)批準的招標采購計劃。
4、在招標采購過程中，必須嚴格審核并索取供應商的有效證件。上網(wǎng)調(diào)查投標公司是否有不良記錄（如有則一票否決，兩年內(nèi)不允許參加醫(yī)院招標）、是否為進口二手大型醫(yī)療設備、是否為國家已公布的淘汰機型。認真收集相關資料，做好招標會前期工作。審查查看原件。在招標過程中遇到問題及時向設備科科長匯報。
5、認真做好相關資料收集、匯總，對每次招標結(jié)果要建立檔案。
6、必須遵紀守法，不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權謀私。
�。ㄆ撸┰O備科庫管人員崗位職責
1、在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫(yī)院的醫(yī)用耗材的驗貨、保管、配送工作。
2、所有物資都必須嚴格辦理入庫、驗收、登記手續(xù)。
3、在每月底前根據(jù)本月發(fā)放使用情況作出下月購買計劃。
4、庫存物資要加強管理，定期盤點，防止積壓浪費，防鼠咬、霉爛、損壞、變質(zhì)，加強安全保衛(wèi)工作。
5、易燃易爆或有毒的危險物品必須隔離存放。庫房內(nèi)嚴禁煙火，非庫房工作人員一律不得入內(nèi)。
6、不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權謀私。
�。ò耍┰O備科計量人員崗位職責
1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)院各項強檢計量器具的管理，負責與上級計量部門聯(lián)系，定期檢定。
2、努力學習計量發(fā)及計量規(guī)程，了解和熟悉醫(yī)院計量器具的`發(fā)布，不斷提高計量管理水平。
3、負責建立計量器具檔案、臺賬，確保強制檢定醫(yī)療計量器具使用統(tǒng)一的國際單位。
4、負責管理醫(yī)院標準計量器具的鑒定。
5、配合計量監(jiān)督檢定部門對在醫(yī)用計量器具的周期檢定和檢查指導工作，檢查所屬計量器具的周期檢定和檢查指導工作，檢查所屬計量器具是否貼有計量檢定合格證等工作。
6、對需送檢的醫(yī)用計量器具，要有使用科室技術人員陪同，按規(guī)定周期送檢，超期不得使用。
7、兼職計量員負責掌握本科室計量儀器檢定動態(tài)情況，按規(guī)定周期進行檢定，不得以任何借口推遲檢定或故意漏檢。
8、在計量器具使用過程中，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)失準，影響診斷治療時，應制止使用科室繼續(xù)使用，及時聯(lián)系計量部門進行技術檢定，檢定無誤或經(jīng)修復后，方可使用。
9、經(jīng)常深入各科室，了解掌握計量器具情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，妥善處理。
（九）設備科工程技術人員崗位職責
1、在設備科科長的領導下進行工作，對各科室醫(yī)療設備每三個月進行一次預防性檢修并做好記錄，確保良好的機器性能。
2、對需要維修的醫(yī)療設備應仔細檢查，并填寫設備維修申請單，注明設備故障的原因、現(xiàn)象、解決方案、后果，然后交設備科管理人員備檔。
3、醫(yī)療設備維修人員在收到醫(yī)療設備維修申請后，應盡快對故障進行檢查、修理，使其恢復正常運轉(zhuǎn)。對無法修復的醫(yī)療設備要及時上報設備科科長，申請外修。
4、確保在用常規(guī)醫(yī)療設備完好率100%。
5、不斷加強和鉆研專業(yè)技術，與臨床醫(yī)師及時溝通，搞好科研工作。
6、負責相關專業(yè)學科的教學、實習工作。
學生科崗位職責6
1.做好每學年新生人學登記。
2.為已注冊的新生建立學生學籍檔案。學籍檔案內(nèi)容包括報名登記表、政審表、體檢表、學籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決定、畢業(yè)鑒定等材料。
3.做好每屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案整理、審定、上報等有關高考考務工作，密切與上級有關部門的聯(lián)系，以保證畢業(yè)生工作的順利進行。
4.做好每學期學生的轉(zhuǎn)學、休學、停學、復學、退學等有關手續(xù)工作。
5.做好每學期學生注冊工作，建立學生名冊。
6.做好學生證、學生手冊的發(fā)放工作。
7.配合學校有關部門，做好每年一度的`招生工作。
8.按照學生科工作計劃，在完成本職工作的基礎上，配合其他崗位，完成各項臨時性的任務。
學生科崗位職責7
工作職責:
1、協(xié)助學生科長做好學生管理工作,包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務管理、學生紀律管理、特異學生的跟進與管理、學生思想動態(tài)管理等;
2、協(xié)助做好學生違紀違規(guī)處理與跟進;
3、協(xié)助做好學生檔案建設與管理;
4、班級管理(輔導員)。
任職要求:
1、本科畢業(yè),2年及以上職業(yè)院校相關工作經(jīng)歷;
2、 具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
3、日常的`起居與能學生保持同步;
4、工作細致、認真;
5、具有較強的班級管理和活動組織能力。
學生科崗位職責8
1.做好每學年新生人學登記。
2.為已注冊的新生建立學生學籍檔案。學籍檔案內(nèi)容包括報名登記表、政審表、體檢表、學籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決定、畢業(yè)鑒定等材料。
3.做好每屆畢業(yè)生的`畢業(yè)檔案整理、審定、上報等有關高考考務工作,密切與上級有關部門的聯(lián)系,以保證畢業(yè)生工作的順利進行。
4.做好每學期學生的轉(zhuǎn)學、休學、停學、復學、退學等有關手續(xù)工作。
5.做好每學期學生注冊工作,建立學生名冊。
6.做好學生證、學生手冊的發(fā)放工作。
7.配合學校有關部門,做好每年一度的招生工作。
8.按照學生科工作計劃,在完成本職工作的基礎上,配合其他崗位,完成各項臨時性的任務。
學生科崗位職責9
工作職責:
1、協(xié)助學生科長做好學生管理工作,包括宿舍安排與調(diào)整、宿舍內(nèi)務管理、學生紀律管理、特異學生的跟進與管理、學生思想動態(tài)管理等;
2、協(xié)助做好學生違紀違規(guī)處理與跟進;
3、協(xié)助做好學生檔案建設與管理;
4、班級管理(輔導員)。
任職要求:
1、本科畢業(yè),2年及以上職業(yè)院校相關工作經(jīng)歷;
2、 具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
3、日常的起居與能學生保持同步;
4、工作細致、認真;
5、具有較強的'班級管理和活動組織能力。
學生科崗位職責10
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態(tài)，定期進行思想調(diào)查，結(jié)合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩(wěn)定的局面。
2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結(jié)，制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。
3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的'有關工作。
4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。
5、根據(jù)系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。
6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。
7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。
8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。
9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。
11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。
12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。
13、指導學生社團開展工作。
14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。
15、完成院系領導交辦的其它工作。
學生科崗位職責11
一、主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。
2、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經(jīng)藥事委員會討論批準后組織實施。
4、掌握國內(nèi)外學術動態(tài)，及時組織本科人員學習，積極開展新技術、新業(yè)務；努力提高服務質(zhì)量。
5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。
6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
7、領導本科人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
10、組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修培訓指導工作。
11．確定本科人員輪換和值班安排。
二、主管（中、西）藥師崗位職責
1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的`使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，組織本科室技術人員的業(yè)務學習。
三、藥劑師（中藥師）崗位職責
1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。
學生科崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關規(guī)定，負責完成職責范圍內(nèi)的各項任務。
2、協(xié)助制訂有關學生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。
3、根據(jù)本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。
4、根據(jù)《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。
5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。
6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學生自修秩序的檢查與維護工作。
7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。
3學生科副科長崗位職責
1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的'教育轉(zhuǎn)化工作。
2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
3、負責違法違紀學生的調(diào)查處理工作。
4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。
5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。
6、負責班主任的日常和年度考核工作。
7、在學生科科長外出時，履行科長職責。
8、完成領導交辦的其他工作。
學生科崗位職責13
1、在學生科長領導下，負責家長學校、班主任隊伍建設、衛(wèi)生防疫、健康教育、圖書閱覽、辦公室管理、會議組織等管理工作；直接領導部門及人員為醫(yī)務室、圖書館、純凈水房、家長學校、班主任。
2、根據(jù)學生科工作計劃，結(jié)合學校實際，制定分管德育工作計劃，建立健全有關規(guī)章制度，并負責組織實施。
3、加強學校與家長、社會的聯(lián)系，負責舉辦家長學校，接待家長來訪，構(gòu)建學校、社會、家長教育合力。
4、抓好班主任隊伍建設，加強班主任工作研究，探索班級管理規(guī)律，負責班主任工作培訓、考核、評優(yōu)、表彰、獎勵等工作。
5、領導醫(yī)務室工作，指導醫(yī)務室建立各種制度，貫徹落實以防為主、宣傳教育為主的方針，做好校園的疾病預防工作，采取措施保護和促進學生健康水平。
6、加強心理健康教育工作，督促心理健康教師規(guī)范工作，決師生心理健康出現(xiàn)的各種問題。
7、指導圖書館長做好學生閱覽和圖書借閱管理。
8、負責學生科所屬辦公室的衛(wèi)生、安全、工作紀律等辦公室管理工作，包括學生科、校警室、醫(yī)務室、宿舍值班室、圖書館、純凈水房、家長學校、倉庫等。
9、負責學生科各項會議的'組織。
10、努力完成學生科長交辦的其他工作任務。
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