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秘書崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-14 00:15:39
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【薦】秘書崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的秘書崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秘書崗位職責(zé)1

 。1)負(fù)責(zé)董事長行程的機(jī)票及酒店預(yù)訂、接送機(jī)安排;

 。2)管理董事長辦公室環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔有序;

 。3)做好日常來訪客人的接待工作;

 。4)協(xié)助進(jìn)行重要的對(duì)外接待和公關(guān)事務(wù)的.組織、安排和實(shí)施;

 。5)負(fù)責(zé)董事長辦公室各項(xiàng)文件整理和各項(xiàng)審批報(bào)告的上傳下達(dá);

 。6)負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理類工作。

秘書崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)議、行程、接待等內(nèi)外部事宜的安排與提示。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)部上傳下達(dá),確?偛霉ぷ髦噶畹募皶r(shí)貫徹與各類信息的`暢通。

  3、負(fù)責(zé)依據(jù)總裁指示,安排各項(xiàng)會(huì)務(wù)與活動(dòng),落實(shí)組織、籌備、會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)工作紀(jì)錄。

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)總裁指示,撰寫公文、報(bào)告、函件等各類工作文案。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)總裁各類工作文件、報(bào)表等機(jī)要資料的整理、歸檔

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁完成各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、落實(shí)及督辦工作,確保總裁指令的貫徹執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情,圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作。

  二、擬定協(xié)會(huì)年度計(jì)劃和階段工作實(shí)施意見,抓好宣傳報(bào)道工作,做為各類資料收集和年終工作總結(jié)。

  三、抓好對(duì)企業(yè)會(huì)員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育,不斷提高會(huì)員的.自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  四、制定縣協(xié)會(huì)及基層分會(huì)的崗位目標(biāo)及實(shí)施考核辦法,指導(dǎo)和督促基層分會(huì)搞好工作。

  五、負(fù)責(zé)召開月例會(huì),及時(shí)收集基層協(xié)會(huì)工作狀況,傳達(dá)上級(jí)協(xié)會(huì)工作部署及要求,并具體安排實(shí)施與落實(shí)。

  六、用心開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提升理事示范點(diǎn)(聯(lián)系點(diǎn))和帶動(dòng)點(diǎn)的發(fā)展質(zhì)量,組織好各項(xiàng)競(jìng)賽和社會(huì)公益活動(dòng)。

秘書崗位職責(zé)4

  1、年齡23歲-30歲,必須有房地產(chǎn)銷售秘書經(jīng)驗(yàn)。

  2、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),具有較好的溝通應(yīng)變能力者優(yōu)先,若無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)者,只要您富有一顆上進(jìn)心,態(tài)度好、踏實(shí)、我司將提供階梯式培訓(xùn);

  3、富有親和力,工作積極主動(dòng),性格樂觀開朗;

  4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

  5、面對(duì)工作能說一不二,能按時(shí)完成上級(jí)主管下達(dá)的工作任務(wù);

  1、熟悉基本辦公軟件的`操作,會(huì)制作簡單的數(shù)據(jù)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員入離職資料收集,以及走各項(xiàng)流程;

  2、頭腦靈活,協(xié)作銷售經(jīng)理或主管完成其他工。

  3、能夠接受出差

秘書崗位職責(zé)5

  1、地鋪備用金輔助管理;

  2、合同票據(jù)管理;

  3、分行內(nèi)務(wù)事項(xiàng);

  4、地鋪與物業(yè)管理處的溝通和協(xié)調(diào);

  5、每月房租、水電費(fèi)、管理費(fèi)、電話費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用的繳納;

  6、固定資產(chǎn)管理;

  7、日常數(shù)據(jù)的`整理;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

秘書崗位職責(zé)6

  職責(zé)一,處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

  1、起草、打印、登記和存檔董事長簽發(fā)文件

  2、為董事長接見訪客做好預(yù)約工作

  3、收發(fā)傳真,并及時(shí)交給董事長處理

  4、公司文件批簽的傳送、督辦、處理

  5、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄

  6、掌握董事長的日程安排,負(fù)責(zé)董事長及重要客人房間、車票、機(jī)票的'預(yù)定工作

  7、負(fù)責(zé)高層會(huì)議籌備和記錄

  8、完成董事長交辦的其他工作

  職責(zé)二,正式文件的處理

  1、起草公司董事會(huì)的會(huì)議材料

  2、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理

  3、起草公司年度工作總結(jié)及董事長講話稿

  4、進(jìn)行物品及文檔的管理

秘書崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排,起草、修改、校對(duì)、上報(bào)、下發(fā)學(xué)校綜合性計(jì)劃、、文件、、決定、計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話。

  3、參加相關(guān)專題會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理工作,并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

  4、負(fù)責(zé)起草學(xué)校對(duì)外往來的禮節(jié)性函件。

  5、向省廳報(bào)送《甘肅教育年鑒》材料。

  6、負(fù)責(zé)錄音,整理講話內(nèi)容。

  7、負(fù)責(zé)制作領(lǐng)導(dǎo)講話PPT文件,并完成其他相關(guān)工作。

  8、負(fù)責(zé)中干例會(huì)等全校性和重要專項(xiàng)會(huì)議的記錄、紀(jì)要及情況通報(bào)工作。

  9、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  10、協(xié)助本部門其他崗位的`工作。

秘書崗位職責(zé)8

  一、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)安排及管理,

  二、負(fù)責(zé)董事長日常會(huì)議及行程安排的溝通協(xié)調(diào),

  三、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文書的撰寫(如講話稿等)、文件收發(fā)及文檔管理工作,并做好相關(guān)記錄及備份;

  四、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地將董事長的各項(xiàng)工作要求傳達(dá)至各部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  五、負(fù)責(zé)董事長辦公會(huì)等會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)務(wù)事宜溝通協(xié)調(diào)及會(huì)議紀(jì)要整理發(fā)送等;

  六、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、翻譯、匯總總裁所需的`各類信息、報(bào)表及資料;

  七、負(fù)責(zé)董事長辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待及禮儀服務(wù)工作;

  八、負(fù)責(zé)分類整理需董事長審批的各類單據(jù)文件,并及時(shí)分發(fā)至各部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  九、負(fù)責(zé)董事長日常相關(guān)補(bǔ)貼及費(fèi)用的報(bào)銷事宜;

  十、完成董事長交辦的其他任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)9

  一、目的與原則核心原則

  1、竭盡全力,為總裁節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價(jià)值,以總裁的時(shí)間為第一時(shí)間來安排工作。

  2、提高總裁的生活標(biāo)準(zhǔn)、生活質(zhì)量,注意總裁的生活習(xí)慣,讓生活更有情趣,確?偛蒙硇慕】、放松。

  目的

  1、注意工作環(huán)境的改善,更創(chuàng)造和諧、溫馨、快樂的生活氛圍。

  2、協(xié)調(diào)好總裁吩咐的`人際關(guān)系。

  3、注重細(xì)節(jié)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作、提高效率、追求卓越

  4、堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己,少犯重復(fù)性錯(cuò)誤、少犯低級(jí)錯(cuò)誤

  二、工作內(nèi)容(注意事項(xiàng))

  立足于衣食住行娛樂、安全、健康、衛(wèi)生等方面,具體要求:

  3、衣服的購置、清洗、陳列:衣服鞋帽的購置要精品、舒適、大方、端莊、得體,新購置的衣服洗后消毒后再穿(外套除外)。不同場(chǎng)合內(nèi)外衣的搭配;四季衣服要分類存放,隨季節(jié)變換提前清洗涼曬衣物。清洗衣物前要看洗滌說明,需干洗的要送去洗衣店,外衣、內(nèi)衣要分類消毒清洗,分類放置。鞋墊勤洗、換,確保鞋亮、襪靜、無味。

  4、食物的購置(注意保質(zhì)期、衛(wèi)生、新鮮度),注意身體需求,每天要吃新鮮水果,定時(shí)定量并簡單加工,能直接用水果叉食用,提前安排好一周(重復(fù)率不高于2次,總裁要求的主食除外)的食譜,營養(yǎng)要均衡,熱量少,以少吃多餐為好。講究科學(xué)營養(yǎng),購買是量少次多、精品;注意食品的多樣性,避免重復(fù)單調(diào)、乏味;一日三餐(早餐與總裁起床前五分鐘準(zhǔn)備好)熟知操作程序,正取使用家用電器和炊具,注意安全,(速凍食品不得超過生產(chǎn)日期,每周食用不超過2次),調(diào)味品要適量;在家是要有上午茶和下午茶,午餐和晚餐請(qǐng)示總裁后決定;注意茶、水溫度適中;如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜,注重節(jié)約,又要大方。

  5、居。旱孛妗Ρ、玻璃、櫥柜、書柜等固定設(shè)施不得有灰塵、結(jié)蜘蛛網(wǎng)。每天至少打掃一次,干凈整潔,保持原樣,每天通風(fēng)換氣兩次,早上起床后一次,晚上入睡前2-3小時(shí)一次,不得有異味。床上用品堅(jiān)持5-7天更換一次;注意隨季節(jié)變更床上用品薄厚的變更;調(diào)整好市內(nèi)溫濕度。

  6、行動(dòng):上班前幫助查看物品是否帶其(鑰匙、手機(jī)、資料、藥);出差需做準(zhǔn)備:根據(jù)目的地和出差天數(shù)提前列好清單,一般包括:手機(jī)(充電器、電池)、鑰匙、所用證件(提前查看證件是否合格)、資料、名片、相機(jī)(充電器、電池)、藥、茶、洗漱用品(牙刷、牙膏、洗面奶、護(hù)膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀)、衣物(根據(jù)天氣和天數(shù))。

  7、合理安排好總裁工作以外的文體、娛樂活動(dòng),禮貌提醒總裁打游戲時(shí)間不要超過兩小時(shí),中間要少時(shí)休息。每天提醒至少運(yùn)動(dòng)半小時(shí)。根據(jù)總裁的意志安排好總裁的節(jié)假日生活,堅(jiān)持“寓、健、樂、益”于一體,要有活動(dòng)內(nèi)容時(shí)間安排表和經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。平日可以和總裁聊一些輕松話題,如:電影、電視的精彩片段或笑話、故事等。

  8、要注意總裁的安全,未經(jīng)批準(zhǔn),不得將住址告于他人,更不得帶任何人入住宅,不得用固定電話對(duì)外聯(lián)系、閑聊;不允許將鑰匙交任何人;對(duì)外一律用小靈通或手機(jī)聯(lián)系。

  9、每天做好日清日節(jié),每周做周報(bào)表,每月做月報(bào)表,要詳細(xì)寫清單據(jù)名稱、數(shù)量單價(jià)、合計(jì)等事項(xiàng)并附上小票或發(fā)票、收據(jù),不得涂改慌報(bào),每周報(bào)帳。平日對(duì)總裁交代的事情要做好備忘錄,隨時(shí)明示自己,也提醒總裁。

  10、注意接電話的語音、語調(diào)、口氣、態(tài)度、言辭、語速等,規(guī)范用語如:您好!伯父、伯母等等,您有什么事嗎,張總不在,有什么事我可以幫你轉(zhuǎn)達(dá)?或張總回來我讓他給您回電話?或您可以給張總打手機(jī),再見!等等。在不知對(duì)方是誰情況下,不要告訴對(duì)方總裁手機(jī)號(hào)碼;如對(duì)方詢問總裁手機(jī)號(hào)碼,應(yīng)委婉拒絕,如有對(duì)方急事可以馬上給總裁打電話轉(zhuǎn)達(dá),也不要告知對(duì)方總裁電話。認(rèn)真作好留言記錄:時(shí)間,人物,事件。特別強(qiáng)調(diào)的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。

  11、注意總裁的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜,并有時(shí)間安排記錄表。要每天幫助洗頭,洗澡。注意總裁外出時(shí)的儀容,頭發(fā)要整潔。

  12、注意個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體檢。衣著要干凈整潔,要每天洗澡、洗手、洗腳、餐后要刷牙。不得穿奇裝異服,不得濃妝艷抹,不得留手、腳指甲。

  13、注意禮儀、禮貌和禮節(jié)。接待工作:即開門—問候和迎客—招待(倒茶水、上水果、干果等)—送客,一系列要得體大方。規(guī)范用語:您好!請(qǐng)進(jìn)。您好!請(qǐng)問您找誰?注意站姿、坐姿、走姿,舉止動(dòng)作要協(xié)調(diào)一致;與總裁外出時(shí)要注意著裝,行為,不惹事生非。

  14、注意居室美化和室內(nèi)光線亮度,保持物品擺放整齊有序。可適時(shí)點(diǎn)些香蕈。如養(yǎng)花鳥魚蟲要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝,定期更換魚缸內(nèi)水,并添加魚食。

  15、建立與轄地公安派出所、保安、火車飛機(jī)購票處、賓館、飯店(四、五星級(jí))、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點(diǎn)工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛(wèi)生、流水記錄,三份表的記錄。

  16、按照總裁的吩咐為親朋好友、同事、下屬購禮品、賀品。

  17、工作方面:接送客人,妥善安排吃住玩。

  18、負(fù)責(zé)總裁交辦的其他事項(xiàng)。

  三、考評(píng)辦法

  本著主動(dòng)、熱情、注重細(xì)節(jié)勇于負(fù)責(zé)、高效的原則,加強(qiáng)對(duì)家政管理服務(wù)人員考評(píng)。

  1、試用期原則上為三個(gè)月,優(yōu)秀者可適當(dāng)縮短試用期。

  2、試用人員要有周報(bào)、月述職報(bào)告。其內(nèi)容大概有:做了哪些事情,成效,存在什么問題,怎樣改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率?梢杂谩傲魉畮ぁ钡男问接涗浌ぷ。

  3、家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機(jī)靈、優(yōu)秀者將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,公司出資提供營養(yǎng)、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專業(yè)方面的培訓(xùn),以提高管理服務(wù)水平。備注

  1、家政人員應(yīng)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。包括誠實(shí)守信,正直善良,懂得察言觀色做事細(xì)致入微。

  2、要活潑開朗,工作積極主動(dòng)。

  4、家政人員應(yīng)立足于本職工作,端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過分要求,要嚴(yán)于律己。

秘書崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助總經(jīng)理擬寫公文,各類會(huì)議發(fā)言報(bào)告。

  2、組織安排追蹤落實(shí)公司級(jí)管理會(huì)議,并做好相應(yīng)的簽到記錄。

  3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的.接待工作。

  4、妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作。

  5、監(jiān)督公司年度費(fèi)用預(yù)算,修改完善有關(guān)部門成本核算等各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)。

  6、代表公司參加政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會(huì)議和外部展會(huì)商務(wù)談判等活動(dòng)。

  7、協(xié)助公司各類專項(xiàng)基金和科技項(xiàng)目申報(bào)、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作。

  8、協(xié)助總經(jīng)理安排日程,必要時(shí)陪同出差。

  9、協(xié)助總經(jīng)理處理各類商務(wù)項(xiàng)目信息,做到合理過濾、分類匯總(紙質(zhì)及電子版)供有關(guān)部門參考。

秘書崗位職責(zé)11

  1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和檔案工作方針、政策、規(guī)定及細(xì)則,制定本院檔案管理規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)檔案室全面工作,作好學(xué)院檔案的執(zhí)法監(jiān)督工作,抓好檔案工作現(xiàn)代化管理的實(shí)施、推廣及應(yīng)用工作。集中統(tǒng)一管理學(xué)院的全部綜合檔案,人事檔案材料的接收、整理、簽定、轉(zhuǎn)遞,保管、維護(hù)檔案的完整與安全,協(xié)助院辦進(jìn)行檔案的銷毀工作?茖W(xué)分類編目,案卷質(zhì)量符合規(guī)范,提供日常的查考利用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管,重要批示、重要活動(dòng)的登記)。

  3、按照檔案法及檔案管理各種規(guī)章制度對(duì)系、部、處室的檔案工作履行監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)。負(fù)責(zé)全院檔案工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織全院檔案工作人員學(xué)習(xí)黨和國家對(duì)檔案工作的指示、規(guī)定。

  4、做好檔案庫房的日常管理工作,做到整潔、安全、保密,切實(shí)做好防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防光、防止機(jī)械磨損等工作。

  5、編制檔案檢索工具,進(jìn)行檔案的一次、二次、三次信息開發(fā)。

  6、定期進(jìn)行檔案的統(tǒng)計(jì)工作。

  7、組織填報(bào)學(xué)院各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、上報(bào)文字材料和學(xué)院信息的編撰、上報(bào)。建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作制度,健全全院統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò);及時(shí)、準(zhǔn)確地完成學(xué)院上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表(向國家教育部、省教育廳報(bào)送高院基層報(bào)表急軟盤、市統(tǒng)計(jì)局布置的各類報(bào)表等);整理學(xué)院的.歷史統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為學(xué)院黨委、行政決策提供依據(jù);定期進(jìn)行全院統(tǒng)計(jì)資料匯編,發(fā)布全院統(tǒng)計(jì)數(shù)字公報(bào);審核院內(nèi)各職能部門發(fā)出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  8、做好辦公室各種文稿的打印工作,管理使用好辦公自動(dòng)化的設(shè)施、設(shè)備。

  9、負(fù)責(zé)辦公室網(wǎng)頁管理,負(fù)責(zé)收集學(xué)院各種信息和監(jiān)督院園網(wǎng)的信息發(fā)布。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

秘書崗位職責(zé)12

  一、負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、意見以及重要會(huì)議文字的撰稿工作;

  二、負(fù)責(zé)每月工作報(bào)告的整理和編發(fā);

  三、協(xié)助相關(guān)調(diào)研工作,草擬調(diào)研報(bào)告;

  四、負(fù)責(zé)文印工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成各類文件、表格等材料的錄入、印刷和裝訂工作;

  五、嚴(yán)格執(zhí)行各類文稿的打印手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀(jì)律,凡未公布的`事項(xiàng)概不外傳,所有打印文稿均須按規(guī)定妥善保管或銷毀;

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)總裁的日常安排,重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的牽頭安排并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;

  2.隨從總裁公務(wù)活動(dòng),參加會(huì)議,并做好會(huì)議、談判記錄;

  3.負(fù)責(zé)傳達(dá)總裁的`指示和意見,并督促、落實(shí)總裁交辦的完成情況;

  4.協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5.配合總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

秘書崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助行長處理各項(xiàng)行長辦公室的費(fèi)用報(bào)銷;

  2、負(fù)責(zé)核對(duì)分行因公產(chǎn)生的各項(xiàng)酒店及機(jī)票費(fèi)用;

  3、協(xié)助記錄并整理各類行長出席會(huì)議記錄;

  4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)情況,制作各類報(bào)表,將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給分行行長;

秘書崗位職責(zé)15

  一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、規(guī)培、見習(xí)、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

  二、對(duì)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、規(guī)培生、進(jìn)修生進(jìn)行入科教育,負(fù)責(zé)對(duì)其介紹本?频某R(guī)和專業(yè)特點(diǎn),安排工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)3-6張)。

  三、負(fù)責(zé)制定本科室教學(xué)計(jì)劃,分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房四次、病例討論兩次,每周教學(xué)講課一次。

  四、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時(shí)總結(jié)、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正。

  五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)學(xué)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開立醫(yī)囑、處方和各種申請(qǐng)單。

  六、定期召開科室的.臨床教學(xué)工作會(huì)議,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。

  七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

  八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。

  九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及疑難病例討論的記錄。

  十、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計(jì)劃,對(duì)科室教學(xué)工作提出意見和建議。

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