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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-10 18:33:01

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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)通用15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運(yùn)作；

　　2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，組織公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并提出財(cái)務(wù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　5、按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，管理資金計(jì)劃及其運(yùn)用；

　　6、制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等制度及財(cái)務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

　　7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善；

　　8、做好財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理工作；

　　9、協(xié)助上級(jí)和相關(guān)部門做好其他管理工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、完善財(cái)務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作;

　　3、編制財(cái)務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財(cái)務(wù)管理制度;

　　4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與決算，組織落實(shí)與執(zhí)行;

　　5、審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;

　　6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評(píng)估和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

　　7、審核報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表;

　　8、組織探討信息系統(tǒng)的升級(jí)、改造，并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司中/長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、建立/健全公司財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算/資金運(yùn)作等全面控制;

　　3、主持公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度/預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)事宜;

　　5、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、對(duì)公司重大的投資/融資/并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估/指導(dǎo)/跟蹤和控制;

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政/稅務(wù)/銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的.關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)及日常/培訓(xùn)/考核;

　　9、完成總經(jīng)理交付的其它事宜。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括盈利預(yù)算、融資計(jì)劃、回籠計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、資金預(yù)算等，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

　　2、組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支核算與管理，財(cái)務(wù)決算;

　　3、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，研究制定本企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系;

　　4、履行企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管，如項(xiàng)目立項(xiàng)定位、重大投資、兼并收購(gòu)、審核企業(yè)投融資、擔(dān)保、經(jīng)濟(jì)合同簽訂、大額資金使用等事項(xiàng);

　　5、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理及稅務(wù)籌劃;

　　6、負(fù)責(zé)核心人才培養(yǎng)及干部隊(duì)伍建設(shè);

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、成本控制、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金籌集、財(cái)務(wù)信息分析及監(jiān)控;

　　3、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、稅務(wù)研究等工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且有完整的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有酒店和寫字樓項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī)及方針政策,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí);

　　4、有商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn),了解融資渠道及相應(yīng)流程;

　　5、cpa、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制;

　　2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、對(duì)公司融資、投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持并負(fù)責(zé)融資工作，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、向公司董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的'具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

　　3、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

　　4、參與公司新項(xiàng)目的開展，制定新項(xiàng)目的預(yù)算分析報(bào)告，并督導(dǎo)不斷完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的'協(xié)調(diào)管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

　　9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;

　　10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議;

　　11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn);

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;

　　5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的'前期規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、融資事務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系;

　　9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作;

　　10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作

　　3、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　4、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1．總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2．負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告工作，上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

　　3．負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料。

　　4．負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和行業(yè)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

　　5．加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　6．負(fù)責(zé)做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

　　7．負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　8．負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。

　　9．遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真落實(shí)物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

　　10．審查各部門的.開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

　　11．參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

　　12．參與公司經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

　　13．制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)銷售費(fèi)用、理財(cái)費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

　　14．督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、抵值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　15．督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　16．監(jiān)督采購(gòu)人員做好物料、用品的采購(gòu)工作。

　　17．負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并掌握成本和費(fèi)用水平。

　　18．組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、深度了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，參與重要業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)探討，及時(shí)為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)解決方案和全面的財(cái)務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的.會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜處理和管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對(duì)賬、結(jié)算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程，并實(shí)施優(yōu)化;

　　3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進(jìn)程系統(tǒng)信息化;

　　4、建立、建全財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　6、統(tǒng)籌下屬公司及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表出具，編寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)工作;

　　7、為業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)提供管理報(bào)表和出具深入分析報(bào)告，提出合理化建議與意見(jiàn)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效率;

　　8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測(cè)，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配;

　　9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門組織建設(shè)，并對(duì)下屬日常工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績(jī)效考核;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1.制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　2.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)體系;

　　3.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

　　4.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

　　5.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立、健全;

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司預(yù)算和決算體系的建立;

　　3.財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營(yíng)管理;

　　4.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　5.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　6.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　7.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求，審批公司重大資金流向;

　　8.與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;

　　9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　10.協(xié)助董事會(huì)完成公司上市，對(duì)接前后的具體財(cái)務(wù)工作;

　　11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、按照財(cái)務(wù)管理制度要求，建立設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財(cái)務(wù)分析等工作。

　　2、依據(jù)審核無(wú)誤的各種原始憑證及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證，記賬規(guī)范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內(nèi)容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實(shí)行電算化記賬的，按要求在財(cái)務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類總賬與其對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，確保財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行，對(duì)計(jì)算機(jī)生成的各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要進(jìn)行檢查、核對(duì)，生成的報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接，每月五日前要編出各項(xiàng)報(bào)表。

　　4、財(cái)務(wù)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，力求實(shí)行全成本管理，每月支出項(xiàng)目（包括：人員工資、福利、保險(xiǎn)、水、電、汽、保潔、折舊等費(fèi)用）要據(jù)實(shí)記入成本，正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，預(yù)提和攤銷要按規(guī)定的'項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提、記賬，如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營(yíng)成果。

　　5、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位或個(gè)人，分戶設(shè)置明細(xì)賬，并做到經(jīng)常與對(duì)方核對(duì)余額，并留存對(duì)賬記錄，對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)，要及時(shí)催收、結(jié)算，確實(shí)無(wú)法收回的，要查明原因，提出處理意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　6、每月對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，就財(cái)務(wù)收支中存在的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，每月報(bào)表和財(cái)務(wù)分析及時(shí)上報(bào)。

　　7、每月終了根據(jù)銀行對(duì)賬單與銀行日記賬相核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并落實(shí)每筆未達(dá)賬項(xiàng)的來(lái)龍去脈。

　　8、負(fù)責(zé)打印會(huì)計(jì)賬簿，按年度做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案資料的裝訂，同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的備份及存儲(chǔ)工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。

　　2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的.公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議。

　　8、資產(chǎn)管理。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

　　2、38歲-42歲之間。

　　3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　4、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。