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在當(dāng)下社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的信用卡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┭芯啃袠I(yè)發(fā)展趨勢，基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源，研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù)，并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作；
�。ǘ┻M(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享，提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案，形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力；
�。ㄈ┗谛庞每ɑA(chǔ)業(yè)務(wù)及功能，從客戶體驗(yàn)出發(fā)，對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化；
�。ㄋ模┮钥蛻羯芷诠芾頌榛A(chǔ)，在合適的場景下，將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求：
�。ㄒ唬┙y(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景；
（二）具有較強(qiáng)的`市場開拓，商務(wù)談判能力；
�。ㄋ模⿲鹑谛畔⒒⒒ヂ�(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解；
（五）良好的中英文溝通能力，可用英文用于商務(wù)溝通；
�。┯胸�(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有信用卡、保險(xiǎn)或相關(guān)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡市場狀況優(yōu)先。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
4、樂于承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作，熱衷于銷售工作，追求高業(yè)績、高收入。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20—45歲周歲；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣；
5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
6、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的`考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
9、公司形象的維護(hù)和提升。
任職要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、能承擔(dān)較大的壓力。
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