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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的焊工崗位崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
焊工崗位崗位職責(zé)1
1機(jī)械檢修（維修）須熟悉掌握工器具崗位操作規(guī)程和一般的電工知識，能看懂和繪制簡單的零件加工圖、檢修工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。
2掌握中頻爐的'機(jī)械部分，行車、砂輪機(jī)、水泵、油泵等設(shè)備的構(gòu)造、性能和工作原理，機(jī)械設(shè)備檢修所用材料名稱、規(guī)格等。
3熟知電焊、氣焊等的崗位操作規(guī)程。
4負(fù)責(zé)空壓機(jī)、行車、砂輪機(jī)、中頻爐液壓控制系統(tǒng)、水泵、水冷系統(tǒng)等的檢修與維護(hù)。
5負(fù)責(zé)本公司的動力和機(jī)械設(shè)備的檢修與維修。
6按規(guī)定定期巡視轄區(qū)所有設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
7定期進(jìn)行設(shè)備的加油、調(diào)整、易損件更換，徹底消除泄漏點(diǎn)。
8及時(shí)向本部門反饋設(shè)備的使用情況。
9高空作業(yè)佩戴安全帶，使用工器具和操作設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程及工作票制度和監(jiān)督制度，以保證人身和設(shè)備安全。
10做好檢修始末的安全防護(hù)措施，工作結(jié)束后清理現(xiàn)場雜物，工作間干凈整齊，工器具放置整齊有序。
焊工崗位崗位職責(zé)2
電焊工是一個機(jī)械制造和機(jī)械加工的工種，在加工和制造行業(yè)是一個很重要的工種，下面為大家提供了電焊工崗位職責(zé)的信息，歡迎瀏覽。
1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的`操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到：
4.1“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不凈不焊。
4.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
4.4“兩認(rèn)真”：認(rèn)真打好鋼��；認(rèn)真按技術(shù)文件要求填好各項(xiàng)原始記錄。
4.5嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。
5、不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。
焊工崗位崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.波峰焊的'保養(yǎng)計(jì)劃、文件制定;
2.波峰焊參數(shù)制定及爐后不良改善;
3.助焊劑、錫條成本、成分管控;
4.產(chǎn)品工藝、流程優(yōu)化;
5.輔料導(dǎo)入認(rèn)證;
任職要求:
1.熟悉日東、勁拓波峰焊;
2.對化學(xué)品成分分析能力具有一定的基礎(chǔ);
3.對dip smt產(chǎn)品工藝流程，pcb元件布局有一定的了解。
4.設(shè)備參數(shù)doe及cpk有一定的基礎(chǔ);
5.曾有過自動化改善主導(dǎo)專案。
波峰焊工程師崗位
焊工崗位崗位職責(zé)4
一、基本信息
崗位名稱
電焊工
所屬部門
成品維修部
編 寫
審 核
審 批
批準(zhǔn)時(shí)間
二、職責(zé)綜述或職位目的
在副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的焊接、氣割工作及新設(shè)備安裝、小托車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修，
三、工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系
外部工作聯(lián)系
與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系
車間和部門內(nèi)各崗位
與公司外的單位或人員聯(lián)系
無
四、主要工作職責(zé)
職責(zé)范圍
主要工作內(nèi)容
焊接工作
負(fù)責(zé)本部門的所有焊接和氣割工作。
輔助物品維修
負(fù)責(zé)車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修工作。
工具維護(hù)
負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)焊機(jī)、焊具、割具及防護(hù)用品，保證焊機(jī)、焊具、割具及防護(hù)用品的安全使用。
焊機(jī)管理
負(fù)責(zé)焊機(jī)、氣割、防護(hù)用品等工具的管理，并對他人使用焊機(jī)、氣割的'監(jiān)督，保證他人在使用過程中的人機(jī)安全，
安全工作
負(fù)責(zé)每日對焊機(jī)、氣割等工具的安全檢查，嚴(yán)格按照電、氣焊安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，有權(quán)制止他人使用電、氣焊工具的任何違規(guī)操作。
衛(wèi)生清理
負(fù)責(zé)電焊間、焊接工作區(qū)及焊接現(xiàn)場的衛(wèi)生清理。
其他工作任務(wù)
按時(shí)完成部長、副部長安排的其他工作任務(wù)。
五、任職要求
顯形素質(zhì)要素
學(xué) 歷
初中及以上學(xué)歷。
資 質(zhì)
通過公司技能等級考核。
相關(guān)技能
熟練的電氣焊接技術(shù)，有焊工操作證。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
隱形素質(zhì)要素
職業(yè)意識
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，安全意識，協(xié)作服務(wù)意識強(qiáng)。
職業(yè)化行為能力
具有良好的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
職業(yè)道德與態(tài)度
具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
六、工作環(huán)境和條件
工作環(huán)境特征
室內(nèi)工作
工作地點(diǎn)特征
現(xiàn)場有噪音，輕微灰塵。
焊工崗位崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中機(jī)械設(shè)計(jì)進(jìn)度的把控;
2、協(xié)助工藝仿真工程師規(guī)劃工件上件順序、放件位置姿態(tài)高度等;
3、根據(jù)rfq track list分工,進(jìn)行設(shè)備選型下單及跟蹤;
4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
5、執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的裝配安裝調(diào)試等技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)式樣書的編寫;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)bom的制作;
8、負(fù)責(zé)點(diǎn)焊工裝設(shè)備的3d設(shè)計(jì)、必要時(shí)負(fù)責(zé)弧焊工裝設(shè)備及輸送設(shè)備的3d設(shè)計(jì);
9、必要時(shí)負(fù)責(zé)2d圖紙的設(shè)計(jì)、必要時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)備的氣路設(shè)計(jì)和氣動元件選型;
10、在技術(shù)經(jīng)理的組織下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念方案評審和3d設(shè)計(jì)評審;
11、負(fù)責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)化專員共同整理各主機(jī)廠的標(biāo)準(zhǔn)件庫;
12、根據(jù)項(xiàng)目需求,同標(biāo)準(zhǔn)化專員共同整理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)件和專用部分;
13、負(fù)責(zé)水氣路及鋼結(jié)構(gòu)的.3d設(shè)計(jì)、必要時(shí)負(fù)責(zé)2d圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及外發(fā)3d設(shè)計(jì)的技術(shù)管理;
14、外發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)的技術(shù)管理;
15、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理做項(xiàng)目整體外包機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理;
任職資格
1、基本條件:學(xué)歷:專科及以上；英語能力:cet-4以上；年齡:22歲~45歲;性別:不限
2、專業(yè)素質(zhì):機(jī)械/汽車等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)/技能:
(1)2年及以上白車身焊接工裝、生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉各種夾具典型機(jī)械設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)等;
(3)熟悉掌握工裝設(shè)備上的采購件選型等;
(4)熟練使用3d軟件中一種或多種;
(5)熟練操作辦公自動化軟件;
(6)具備良好的英語閱讀、寫作能力,能解讀客戶標(biāo)準(zhǔn)的英文資料。
4、思維素質(zhì):細(xì)心、有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的時(shí)間管理和工作計(jì)劃能力;
5、行為/性格傾向:工作熱情積極、細(xì)致耐心,能承擔(dān)一定的工作壓力以及加班;思維嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和、誠信、正直;
6、職業(yè)道德/工作禁忌:責(zé)任感強(qiáng)、忠誠度高,嚴(yán)守機(jī)密;
7、其他:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,英語讀寫良好。
焊工崗位崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)維修工段工作安排與協(xié)調(diào)。
2．監(jiān)督、指導(dǎo)本工段下設(shè)崗位日常工作，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3．巡查車間及相關(guān)設(shè)備運(yùn)行情況。
4．完成相關(guān)維修記錄。
5．編制、報(bào)批維修工段工具設(shè)備需求計(jì)劃。
工作要求：
1．做好維修安排計(jì)劃，確保故障全面、及時(shí)排除。
2．確保維修工段下設(shè)崗位嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，主動和相關(guān)單位3．溝通，廣泛征求他們對維修工作的意見和建議，不斷提高、改善維修服務(wù)水平。
4．定期進(jìn)行巡查，消除安全隱患，對臨時(shí)突發(fā)設(shè)備故障要做到及時(shí)組織維修。
5．保證生產(chǎn)工作平穩(wěn)高效運(yùn)行。確保相關(guān)記錄準(zhǔn)確、齊全。
焊工崗位崗位職責(zé)7
1.熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的.操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。
3.必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4.牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到：
4.1“四嚴(yán)格”：即嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2 “六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。
4.3 “兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。
5.嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。
6.不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。
7.遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。
焊工崗位崗位職責(zé)8
1、應(yīng)熟悉本范圍內(nèi)的設(shè)備構(gòu)造、維修、維護(hù)及保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)全站區(qū)所有設(shè)備的`維修、維護(hù)工作，負(fù)責(zé)煤氣搶修、搶險(xiǎn)工作。
3、在搶修、搶險(xiǎn)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全操作規(guī)程。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作中不做與本職工作無關(guān)的事。
5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和維修維護(hù)能力。
6、按時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性應(yīng)急任務(wù)。
焊工崗位崗位職責(zé)9
1、在生產(chǎn)管理科副科長組織下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及設(shè)備維護(hù)、檢修規(guī)程，保證檢修質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)所管轄裝置機(jī)泵設(shè)備的維護(hù)、檢修工作。
3、嚴(yán)格遵守管焊工、鉗工的操作規(guī)程，文明檢修，保證在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備良好，備用設(shè)備好用，達(dá)到完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，做到“四懂三會”，確保設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。
5、提高安全意識，焊接、拆卸作業(yè)前應(yīng)穿戴好勞保用品。
6、認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了時(shí)要及時(shí)向設(shè)備技術(shù)科匯報(bào)，并提出自己的處理意見。
7、嚴(yán)格執(zhí)行安全動火制度，處理好現(xiàn)場，配備好消防器材，有權(quán)拒絕違章指揮。
8、持證上崗，接受公司的'定期考核。
9、大修的設(shè)備要求做好記錄，履行設(shè)備交接驗(yàn)收程序，并交生產(chǎn)廠有關(guān)人員審核簽字。
10、熟悉所管轄裝置設(shè)備的性能，掌握檢修方法，做到設(shè)備故障處理不過夜，隨叫隨到。
11、負(fù)責(zé)檢修施工、各項(xiàng)焊接工作中設(shè)備、工具、材料的妥善保管和使用，不得發(fā)生設(shè)備事故和人身事故。
12、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢修記錄及各種臺帳。
13、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。
14、完成廠長交辦的其它工作。
焊工崗位崗位職責(zé)10
項(xiàng)目副經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工管理工作，其主要職責(zé)有：
一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對各分部和分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持工程協(xié)調(diào)會議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。
三、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，主持安全質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理工作。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。
五、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、安全管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。
六、負(fù)責(zé)工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的`請示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理甲方和監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的部初審工作。
七、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。
八、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。
九、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的收集與整理，參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。
十、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
焊工崗位崗位職責(zé)11
1.做好車間的各項(xiàng)工作，車間主任不在時(shí)行使車間主任職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)檢查員工的落實(shí)執(zhí)行情況。
3.日常安全檢查，及時(shí)整改安全隱患，及時(shí)糾正和制止違章操作，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
4.新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓(xùn)和考核工作。
5.車間動火工作，執(zhí)行并檢查車間動火項(xiàng)目安全措施的落實(shí)情況，確保動火安全。
6.做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等日常管理工作。
7.車間勞動防護(hù)用品的`領(lǐng)用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作，并建立相應(yīng)臺帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。
8.車間原輔材料及低值易耗品領(lǐng)用臺帳，負(fù)責(zé)車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9.做好車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，為生產(chǎn)提供必需的數(shù)據(jù)。
10.制定車間物料及現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場考核工作，督促員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。
11.做好個人月記考核臺帳，協(xié)助車間作好員工月記考核工作。
12.做好生產(chǎn)考核統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)助車間做好員工生產(chǎn)考核工作 。
13.做好考勤的管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
14.每周班會，對安全、衛(wèi)生、物料等方面進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。
15.協(xié)助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。
焊工崗位崗位職責(zé)12
�。�1）做到“四知”，即：
�、偈熘姾笝C(jī)構(gòu)造原理和性能；
�、谑熘僮骷夹g(shù)知識和方法；
③熟知安全技術(shù)操作規(guī)程；
④熟知安全技術(shù)措施和交底要求。
（2）做到“十不焊接”。即：
�、侔嗲安蛔詸z，隱患問題未排除不焊接；
②焊接無防雨、接零、防護(hù)裝置或失效不焊接；
③操作場地潮濕，無絕緣、防護(hù)設(shè)施不焊接；
④多臺焊機(jī)集中場地，無絕緣、防護(hù)設(shè)施不焊接；
�、菀淮尉�無絕緣套管，二次線與氧氣瓶、金屬物接觸不焊接；
�、拊谝�、氣體，帶壓容器，管道上或帶電設(shè)備上不焊接；
�、叻操A存過易燃、易爆、有毒的容器或管道，未經(jīng)清洗不焊接；
⑧小口容器或含有銅、鋁等有色金屬物，未采取有效通風(fēng)監(jiān)護(hù)、防毒措施不焊接；
⑨在易燃、易爆、有毒的液、氣體擴(kuò)散區(qū)，未采取有效隔離措施不焊接；
⑩在高處作業(yè)的.下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
（3）做到“六個不忘”。即：
�、俨煌肿C上崗和班前快會；
�、诓煌M(jìn)入施工現(xiàn)場帶好安全帽；
�、鄄煌呖兆鳂I(yè)掛牢安全帶；
�、懿煌鼑�(yán)格遵守規(guī)程和正確使用個人防護(hù)用品；
�、莶煌らg禁止飲酒，記好安全日記；
�、薏煌掳嗷螂x崗前，切斷電源，鎖好開關(guān)箱。
焊工崗位崗位職責(zé)13
波峰焊工程師ickey(云漢芯城)云漢芯城(上海)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)波峰焊工藝,分析和解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題
2、改進(jìn)和優(yōu)化波峰焊接生產(chǎn)的制程工藝
3、波峰焊設(shè)備管理和維護(hù),精通波峰焊參數(shù)調(diào)整,優(yōu)化pcba板焊點(diǎn)良率提升
4、波峰焊接錫渣減少對策與改善措施
5、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,波峰焊操作兩年以上,電子或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上波峰焊設(shè)備使用維修等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的.能力;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級工作安排。
焊工崗位崗位職責(zé)14
■ 首席執(zhí)行官(CEO)/總裁/執(zhí)行總裁/總經(jīng)理
崗位描述：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
■ 首席運(yùn)營官COO
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)， 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
6、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
■ 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CTO
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司IT網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)平臺的整合、規(guī)劃、建設(shè)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù);
3、具備極強(qiáng)的需求分析和整合規(guī)劃能力，極強(qiáng)的溝通，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備視頻網(wǎng)絡(luò),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備被本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
■ 首席財(cái)務(wù)官CFO
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場分析報(bào)告;
3、參與投資項(xiàng)目的選擇，參與重要投資的.合作洽談;
4、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)融資工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營。
任職資格：
1、財(cái)會、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識;
4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
■ 副總裁(VP)/副總經(jīng)理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
■ 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
任職資格：
1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè)，以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
焊工崗位崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)管道焊接；
2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；
3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘?jiān)�，檢查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊；
5.定期對電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學(xué)歷；
2.有焊工資格證書者優(yōu)先；
3.可以聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識；
4.積極向上，有創(chuàng)新精神；
5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.可以是學(xué)徒工。
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