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在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的地產副總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產副總經理崗位職責1
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標;
2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的`處理和解決;
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
地產副總經理崗位職責2
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產管理的相關工作;
2、全面負責商業(yè)地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;
3、協(xié)助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;
2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業(yè)開發(fā)投資、資產管理經驗;
3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。
地產副總經理崗位職責3
職責描述:
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經驗方向及年度經驗策略;
2、協(xié)助總經理完成集團公司下達的公司年度業(yè)績目標;
3、協(xié)助總經理完成公司的日常運作,協(xié)助總經理管理總部部分職能工作如:營銷、客服等工作;
職位要求:
1、45歲以下,經濟金融類、管理類專業(yè)或房地產相關專業(yè)本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、10年以上相關工作經驗,五年以上集團總部或地區(qū)公司管理工作經驗,全面了解房地產開發(fā)全程運作流程,精通房地產企業(yè)經營管理,有全盤操作過中大型地產項目經驗或同崗位工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉國家有關地產行業(yè)的政策法規(guī),具有敏銳的市場意識,較強的經營管理意思及資源整合能力;
4、具有較強的決策、分析、解決問題能力及組織推動力,思維敏捷,溝通談判能力強;.
5、具有出色的團隊領導能力,善于組織協(xié)調;
6、較強的'事業(yè)心及抗壓能力;
7、認同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)。
地產副總經理崗位職責4
1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;
2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;
4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;
5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;
6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;
9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;
11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;
12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的'其它工作。
地產副總經理崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責項目實施管理工作.
2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。
3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調工作和內部現(xiàn)場施工單位之間的生產協(xié)調、進度、質量、安全控制監(jiān)督工作。
4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。
5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監(jiān)督工作。
6、抓好現(xiàn)場管理和文明工地建設,樹立公司的晶牌形象,確定實現(xiàn)項目質量目標。
7、參與公司重大決策,協(xié)助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營方針和目標。
8、負責項目立項和可行性分析。
9、組織項目的市場調研和考察工作,對項目進行市場定位和產品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。
10、制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。
11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監(jiān)督管理,指導、督促項目各項手續(xù)的辦理。
12、檢查、監(jiān)督下屬部門的.工作計劃的執(zhí)行落實情況,把好日常工作的質量關和效率關。
13、制定工作計劃,召開工作例會,監(jiān)控工作流程,考核目標實施,審核財務報表,協(xié)調部門合作,評估工作績效,年終工作總結;
14、協(xié)助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作;
15、在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開發(fā)管理工作.
16、董事長交辦的其他工作。
任職條件:
1、了解國家方針政策,必要的地產開發(fā)、財務、稅務和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目,增強企業(yè)的經濟實力和競爭能力。
2、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力。
3、具有較強的領導用人才能,善于根據企業(yè)勞動人事政策,正確設置工作崗位,合理用人,充分調動各級管理人員和企業(yè)員工的主動性、積極性和首創(chuàng)精神。能夠根據國家政策,抓好企業(yè)分配方案,正確處理國家、企業(yè)投資者和職工等各方面的經濟利益關系,合理分配勞動報酬。
4、30歲以上,大學本科以上學歷,具有三年以上大中型企業(yè)管理經驗或具有五年以上房地產相關行業(yè)管理經驗(部長以上職位)。
5、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產行業(yè)發(fā)展趨勢。
6、領導公司成為一流公司的強烈的進取心和責任心。
7、出色的領導實施能力,使公司快速進入正常的經營運作。
8、出色的溝通能力,協(xié)調管理團隊團結奮斗。
9、領導和協(xié)調重大交易談判與資本運作的能力。
10、作風正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。
地產副總經理崗位職責6
崗位職責:
1、參與公司的年度經營計劃和投資方案的制定;
2、根據項目情況，帶領團隊進行項目的市場調研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;
3、負責項目的開發(fā)報建、工程、成本、銷售、運營等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;
4、根據項目情況，制定項目管理體系及業(yè)務流程，組建運營管理團隊;
5、協(xié)調與維護政府相關部門的關系，確保各項目的正常運營。
任職資格:
1、3年以上房地產公司同等職位工作經驗;
2、本科學歷以上，房地產、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專;
3、熟悉房地產全過程管理及相關政策法規(guī)，具有良好的.政府、社會資源關系;
4、具有較高的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
地產副總經理崗位職責7
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產管理的相關工作;
2、全面負責商業(yè)地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;
3、協(xié)助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;
2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業(yè)開發(fā)投資、資產管理經驗;
3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。
地產副總經理崗位職責8
崗位職責:
1、全面負責項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據集團確定的'項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
2、組織并審核項目公司年度資金預算編制，并整體協(xié)調和控制項目公司資金收支計劃;
3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度，合理控制各項成本;
4、負責項目公司銷售指標的落實;
5、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調運轉;
6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;
7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;
8、做好內外協(xié)調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);
9、在集團公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
2、10年以上工作經驗，5年以上項目總工作經驗，熟練掌握地產項目施工管理流程;
3、有豐富的房地產全流程管理經驗，京津冀周邊項目經驗豐富;
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;
5、抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協(xié)調能力及組織推進能力;
6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;
地產副總經理崗位職責9
1、協(xié)助分公司經理做好分公司的.日常經營管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;
3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;
4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;
6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;
7、協(xié)助分公司經理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;
9、協(xié)助分公司經理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。
地產副總經理崗位職責10
崗位職責：
1、直接對公司總經理負責;
2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關;
7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的'工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作;
16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作
地產副總經理崗位職責11
1.依據集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;
4.關注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的'競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責:
1.依據集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;
3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;
4.關注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。
地產副總經理崗位職責12
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
地產副總經理崗位職責13
職責描述:
1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針
2、編制經營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產、醫(yī)療等相關行業(yè)經驗10年以上,有同崗位經驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導養(yǎng)老地產板塊經驗
3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
地產副總經理崗位職責14
職責描述:
1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針
2、編制經營計劃，規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產、醫(yī)療等相關行業(yè)經驗10年以上，有同崗位經驗，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導養(yǎng)老地產板塊經驗
3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
地產副總經理崗位職責15
副總經理崗位職責（市場開發(fā)）
1、范圍
本標準規(guī)定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。
2、副總經理（市場開發(fā)）崗位職責
2.1負責公司市場開發(fā)工作。
2.2負責公司項目銷售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術管理工作。
2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。
3、工作內容和要求：
3.1市場開發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負責協(xié)調市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。
3.2項目銷售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算的規(guī)范管理工作。
3.2.2負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關市場開發(fā)、銷售等方面工作。
3.2.3負責協(xié)調公司與上級部門關于市場開發(fā)及銷售的相關工作。
3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行。
3.3工程技術工作
3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質量、進度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作
3.4.1對新項目的`開發(fā)提出建議和意見。
3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。
3.5完成領導交辦的其他工作任務
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