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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)1
任職要求：
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)市場推廣策劃、銷售現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例；
3、熟悉當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場，精通房地產(chǎn)開發(fā)銷售、各類產(chǎn)品市場定位、營銷推廣流程；
4、具有較強(qiáng)的市場判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事城市/開發(fā)區(qū)策劃咨詢、文化旅游項(xiàng)目策劃咨詢、商業(yè)地產(chǎn)策劃咨詢、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)等同行業(yè)工作三年以上；
2、有獨(dú)立操作完成項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目營銷等相關(guān)工作的案例經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的知識結(jié)構(gòu)，對城市規(guī)劃、城市經(jīng)濟(jì)、城市經(jīng)營、歷史文化、旅游景區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)等具有較深刻的'認(rèn)識；
4、具備優(yōu)秀的文案寫作及語言表達(dá)能力、商務(wù)接洽能力、自我學(xué)習(xí)和管理能力、高強(qiáng)壓下工作能力。
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃《球球大作戰(zhàn)》整體游戲故事的框架搭建;
2、負(fù)責(zé)梳理和編輯球球大作戰(zhàn)的.世界觀框架，故事線等文案內(nèi)容
3、維護(hù)底層架構(gòu)和核心邏輯并迭代開發(fā)故事，規(guī)則，形成標(biāo)準(zhǔn)化傳播到合作方進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;3年以上編劇策劃經(jīng)驗(yàn);
2、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有良好的文字撰寫能力，善于捕捉用戶，對輕科幻有興趣。
3、具備良好的創(chuàng)意能力以及內(nèi)容編劇能力，有同人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，抗壓能力強(qiáng)。
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司汽車備件和精品開發(fā)、供應(yīng)商引進(jìn)管理;
2.負(fù)責(zé)各采購項(xiàng)目的詢價(jià)、比價(jià),并及時(shí)提供建議;
3.負(fù)責(zé)公司精品二次銷售、完成精品二次銷售任務(wù);
4.跟進(jìn)公司與供應(yīng)商的合作情況,及時(shí)提出改善意見;
5.走訪備件、精品市場,及時(shí)了解采購市場各類信息;
6.收集,整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表;
7.根據(jù)相關(guān)的.采購數(shù)據(jù)編制月報(bào)/季報(bào)/年報(bào);
8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2.具有1年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有較好的溝通能力和服務(wù)意識; 大專及以上
4.有較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力。
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃《球球大作戰(zhàn)》整體游戲故事的'框架搭建;
2、負(fù)責(zé)梳理和編輯球球大作戰(zhàn)的世界觀框架,故事線等文案內(nèi)容
3、維護(hù)底層架構(gòu)和核心邏輯并迭代開發(fā)故事,規(guī)則,形成標(biāo)準(zhǔn)化傳播到合作方進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;3年以上編劇策劃經(jīng)驗(yàn);
2、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有良好的文字撰寫能力,善于捕捉用戶,對輕科幻有興趣。
3、具備良好的創(chuàng)意能力以及內(nèi)容編劇能力,有同人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作主動積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)合作精神良好,抗壓能力強(qiáng)。
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司汽車備件和精品開發(fā)、供應(yīng)商引進(jìn)管理;
2.負(fù)責(zé)各采購項(xiàng)目的詢價(jià)、比價(jià)，并及時(shí)提供建議;
3.負(fù)責(zé)公司精品二次銷售、完成精品二次銷售任務(wù);
4.跟進(jìn)公司與供應(yīng)商的合作情況，及時(shí)提出改善意見;
5.走訪備件、精品市場，及時(shí)了解采購市場各類信息;
6.收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表;
7.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制月報(bào)/季報(bào)/年報(bào);
8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2.具有1年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有較好的`溝通能力和服務(wù)意識; 大專及以上
4.有較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力。
策劃統(tǒng)籌專員崗位
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、熟知公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、了解行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求進(jìn)行資料搜集，整合資源，提出和撰寫具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案；
3、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作執(zhí)行流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；
4、負(fù)責(zé)和第三方的接洽、聯(lián)絡(luò)；
5、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的全面控制，突發(fā)情況的處理；負(fù)責(zé)活動信息收集和管理，及活動中的工作銜接與配合；
6、負(fù)責(zé)活動后續(xù)工作的'跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié)；客戶關(guān)系維護(hù)及拓展！
7、根據(jù)公司推廣工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，提供建議與可執(zhí)行性判斷；
8、向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)明確的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和版式要求，配合制作人員完成設(shè)計(jì)排版工作。
任職要求：
1、文筆好、具創(chuàng)意！市場營銷、廣告、中文或相關(guān)專業(yè)，活動推廣策劃工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉深圳市內(nèi)如：海上項(xiàng)目、各種講座、禪修、養(yǎng)生、徒步、插花、戶外活動流程及具現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、推廣和資源整合能力者優(yōu)先；
4、具有獨(dú)立項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備文案策劃文案撰寫及市場洞察力
6、具有創(chuàng)新思維應(yīng)變能力進(jìn)取和學(xué)習(xí)精神；
7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
策劃統(tǒng)籌崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心培訓(xùn)體系建設(shè)及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)卡中心學(xué)習(xí)資源建設(shè)開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)卡中心關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括管理人員培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開展的`專題培養(yǎng)項(xiàng)目等；
4、行業(yè)預(yù)研及前沿技術(shù)引進(jìn)。
任職資格：
1、學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作年限：5年以上知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；具備培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，及獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源管理、培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)理論知識；
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件。
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