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在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的前端主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
前端主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與應(yīng)用產(chǎn)品前端研發(fā)，能夠獨立完成前端組件的封裝與集成，并具有良好的質(zhì)量。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理前端團(tuán)隊。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有5年前端開發(fā)經(jīng)驗，其中至少一年管理經(jīng)驗；
3、精通javascript、ajax、css、html等前端開發(fā)技術(shù)；
4、熟悉掌握angular、angularjs、vue、react、jquery等任一前端框架；
5、英語讀寫能力良好，有鉆研和創(chuàng)新精神，能夠獨立學(xué)習(xí)并應(yīng)用前沿技術(shù)；
6、熟悉angular6以上版本前端框架，并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有typescript使用經(jīng)驗優(yōu)先；
8、有spa類應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
前端主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺前端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)，需要做到高可用、可擴(kuò)展、柔性可用;
2. 制定和優(yōu)化研發(fā)交付流程及規(guī)范，確保產(chǎn)品的交付質(zhì)量、速度和效率;
3. 能夠有效進(jìn)行需求理解、分析，可以對平臺進(jìn)行有前瞻性的規(guī)劃和設(shè)計。
4. 研究前端前沿技術(shù)和創(chuàng)新思路，新技術(shù)應(yīng)用如react等。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;
2. 有豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，開發(fā)過較為復(fù)雜的前端項目，并有長期維護(hù)和優(yōu)化的經(jīng)驗;
3. html、css基礎(chǔ)扎實，精通javasscript;
4. 至少熟悉一種后端語言，如node.js、python、go等;
5. 至少熟悉react、angular、vue中一種前端框架;
6. 有責(zé)任心，思路清晰，具備良好的`溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
7. 有工匠精神，對代碼質(zhì)量有高要求。
8. 能夠熟練運用web框架技術(shù)(express/koa等)構(gòu)建高性能的web應(yīng)用程序;
9. 責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力;
10. 有高性能大容量服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
前端主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成公司產(chǎn)品的頁面構(gòu)建和前端開發(fā)任務(wù)
2、制定并不斷完善前端開發(fā)相關(guān)規(guī)范，包括代碼風(fēng)格，文件及模塊組織，性能優(yōu)化，構(gòu)建和部署自動化等
3、主持前端頁面通用組件及前端開發(fā)框架的'開發(fā)與維護(hù)任務(wù)，并完成相應(yīng)文檔。評審產(chǎn)品需求，分析并給出最優(yōu)的前端開發(fā)解決方案，包括組件和模塊劃分，性能優(yōu)化等
4、跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢，對前端相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行研究和技術(shù)選型
5、對新人及相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行前端技能培訓(xùn)
崗位要求：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、至少3年前端開發(fā)經(jīng)驗，具有大型前端項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成復(fù)雜前端系統(tǒng)或大型框架；
3、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念，精通http協(xié)議及各前端性能優(yōu)化手段；
4、精通javascript，html/css及跨瀏覽器開發(fā)技巧；
5、精通或熟練使用jquery、bootstrap、angularjs或backbone等前端框架
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力，溝通順暢，追求卓越，樂于創(chuàng)新，敢于嘗試；
前端主管崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)已有項目的維護(hù)與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品和后端、算法開發(fā)工程師完成項目開發(fā)、聯(lián)調(diào)、部署、上線；
4、解決客戶反饋的`問題，提供技術(shù)支持。
任職資格：
1、計算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通javascript語言，能夠脫離各js類庫后熟練的進(jìn)行跨瀏覽器開發(fā)；
4、熟悉各種web前端技術(shù)，包括html/xml/css等，熟練掌握bootstrap，jquery等工具的使用；
5、至少熟悉一種前端框架(庫)：react/vue/angular js；
6、對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊工作；
7、熟悉一門非web前端腳本的語言(如java/python)，有項目經(jīng)驗為加分項；
8、熟悉git和handerbars、canjs模板等為加分項
前端主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司web前端產(chǎn)品的相關(guān)開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊技術(shù)方向的把控及人員管理;
3、解決核心代碼的技術(shù)問題;
4、積極配合ui設(shè)計師和產(chǎn)品人員持續(xù)優(yōu)化用戶體驗;
5、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析及解決問題的能力,優(yōu)秀的`團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟練運用html5、js、css,對各主流瀏覽器之間的差異性有深刻理解;
3、熟悉vue框架,了解angularjs、react等其他主流框架;
4、熱愛前端開發(fā),主動學(xué)習(xí),能承受工作壓力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于團(tuán)隊協(xié)作。
前端主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊的管理，團(tuán)隊成員的穩(wěn)定性，團(tuán)隊工作的'統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn)，團(tuán)隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào)；
3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進(jìn)行設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與開發(fā)規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)組織前端代碼走查工作；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前端框架的搭建，前端頁面代碼的重構(gòu)；
7、負(fù)責(zé)前端技術(shù)規(guī)劃與提升，前端前沿技術(shù)研究與推廣。
任職要求：
1、3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少2個項目前端負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
2、精通html/css/javascript，精通h5及相關(guān)技術(shù)，對web前端有大型或?qū)I(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉nodejs，對javascript面向?qū)ο缶幊�、組件化編程有深入理解；
4、精通前端js流行框架，基本要求必須熟悉vue/anglar/react至少2種，熟悉d3.js、gis相關(guān)sdk。熟悉native相關(guān)技術(shù)可加分；
5、熟悉各瀏覽器間差異，能夠很好處理不同瀏覽器、平臺的兼容性問題， 精通各種前端調(diào)試、跟蹤、打包等工具。
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信，對http協(xié)議有深刻理解，熟悉websocket，有前端視頻等實際經(jīng)驗優(yōu)先。
8、有2-3款成功前端應(yīng)用性項目（包括h5、app等）經(jīng)驗優(yōu)先。
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