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在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的產(chǎn)品主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)1
1、根據(jù)企業(yè)營銷策略,實施市場開拓任務(wù)。
2、做好客戶回訪工作。
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售工作做好準(zhǔn)備。
4、建議和維護(hù)客戶關(guān)系,對于重要客戶要保持經(jīng)常聯(lián)系。
5、及時了解客戶的需求,向企業(yè)反饋情況。
6、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)2
1、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
(1)完成插班班組的營業(yè)工作,對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時及時補(bǔ)位,實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護(hù),保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心,保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
2、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營運(yùn),是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。
1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、營銷策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。
5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊)、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等。
3、產(chǎn)品研發(fā)部項目主管崗位職責(zé)
1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;
2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項目;
3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃,編寫新產(chǎn)品項目開發(fā)建議書和設(shè)計任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)程序貫徹和落實,校核開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機(jī)的全面性能試驗及試驗方案的制定;
7、負(fù)責(zé)整個項目的實施進(jìn)度和質(zhì)量保證;
8、負(fù)責(zé)對下級的`技術(shù)指導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級的的工作關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)項目組成員的績效考核及面談;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路)
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃,全面展開市場調(diào)研工作;
。2)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
。3)策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;
。4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作,維護(hù)供方關(guān)系。職位要求:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;
◆具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
◆具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);
◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
◆工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)3
1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā);
2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品開發(fā)及上市產(chǎn)品管理;
3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成整體營銷方案的制定和執(zhí)行,推進(jìn)銷售渠道的開發(fā)與管理;
4. 完成數(shù)據(jù)分析,追蹤生意進(jìn)度及挖掘產(chǎn)品機(jī)會;
5. 針對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)查、消費(fèi)者研究、競品分析跟蹤;
6. 對接銷售渠道,及時了解銷售渠道對產(chǎn)品的`反饋及需求。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟
· 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的.落實
· 與工廠的研發(fā)和項目團(tuán)隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行
· 主導(dǎo)及跟進(jìn)項目進(jìn)度,確保新項目按質(zhì)按量按時交付,并輸出有效管理文件
· 幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力
· 把好的實踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程
任職要求:
· 理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語可作工作語言
· 二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情,熱愛創(chuàng)新
· 喜歡去現(xiàn)場解決問題
· 有好奇心,開放的心態(tài)
· 客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
· 有持續(xù)改善的理念
· 較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通影響能力
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設(shè)計、開發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(DFMEA、PFMEA),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8D報告,與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強(qiáng)的動手能力,能獨(dú)立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的`創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治、判斷能?很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運(yùn)用各種計算機(jī)辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機(jī)械設(shè)計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司各獨(dú)立網(wǎng)站和其他平臺網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā),尋找市場上有潛力的產(chǎn)品;
2、分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解;
3、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的.信息,篩選合適的供應(yīng)商;
4、分析平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;
5、整理產(chǎn)品情況和開發(fā)進(jìn)度,提供初步銷售建議,協(xié)助運(yùn)營完成銷售。
6、至少有女裝、母嬰用品、服飾穿戴、鞋類等任意一到兩個品類商品開發(fā)3年以上工作經(jīng)歷。
7、有大型電商平臺、積分兌換平臺、直播、社區(qū)拼團(tuán)或禮品渠道供應(yīng)商深度資源,具有選品思維和數(shù)據(jù)收集分析能力。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃,開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu),設(shè)計具有前瞻性及實用性的課程;
2、負(fù)責(zé)k12教育單科產(chǎn)品研發(fā),把控開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量,并對開發(fā)成果進(jìn)行驗收;
3、組織產(chǎn)品調(diào)研,收集產(chǎn)品使用反饋,根據(jù)市場實際需求及反饋,組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代;
4、搭建和管理本學(xué)科教研團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成基礎(chǔ)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有教育行業(yè)背景,五年以上工作經(jīng)驗,熟悉k12年齡段學(xué)生認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律,熟悉各年齡階段國內(nèi)課標(biāo)要求;
3、具備團(tuán)隊管理能力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力;
5、熱愛教育事業(yè),專注、追求極致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)8
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊;
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)9
1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度,并實施與監(jiān)督;
2、制定產(chǎn)品策劃方案,組織開展產(chǎn)品策劃活動;
3、調(diào)研各房地產(chǎn)開發(fā)商及競品的產(chǎn)品策略;
4、關(guān)注競品措施、研討競爭策略,保障品牌終端競爭力;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析整理行業(yè)趨勢工作;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常管理工作,主持編制公司產(chǎn)品圖冊;
7、完成上級交予的其他工作;
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司制定的年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。
2、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行分析和改進(jìn),提高銷量。
3、管理負(fù)責(zé)的`產(chǎn)品線,包括毛利分析、定位定價、產(chǎn)品升級,提高市場份額。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的供應(yīng)商開發(fā)。
5、跟蹤分析競爭對手動向,研究對手產(chǎn)品和定位。
6、負(fù)責(zé)汽保設(shè)備產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)11
1、市場調(diào)研:調(diào)研客戶需求。
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價:產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。
6、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)12
1、以安全產(chǎn)品日常管理為基礎(chǔ),探索細(xì)分市場用戶需求,分析競爭情況,輸出產(chǎn)品和解決方案精進(jìn)規(guī)劃,提升解決方案競爭力;
2、能夠分析業(yè)界趨勢和用戶場景需求,提供有創(chuàng)新的新產(chǎn)品規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品和解決方案的營銷和拓展工作,熟悉等保行業(yè)及有等保項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、協(xié)助重大項目的.交流與推進(jìn)。
5、擔(dān)任過安全售前崗位
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的搜集和篩選工作;
2.負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的技術(shù)分析和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
3.負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的.文檔管理及質(zhì)量管理工作;
4.負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的技術(shù)支持工作和后期維護(hù)工作;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項目對接,組織策劃和落實產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃,制定研發(fā)方案,和產(chǎn)品的.試驗標(biāo)準(zhǔn); 、
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計的輸出、修訂及驗證;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的審核與技術(shù)對接;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定商品策略,并分解到季度、月度、周計劃。
2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和銷售動態(tài),負(fù)責(zé)項目部每個階段商品款式(箱包)以及商品結(jié)構(gòu)的提供,并提前制定階段性貨品調(diào)配計劃。
3、根據(jù)市場變化,負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議。對滯銷款的分析,并根據(jù)分析結(jié)果,及時做好滯銷品營銷方案。
4、據(jù)市場箱包流行趨勢和消費(fèi)者的.需求,完成產(chǎn)品企劃案,制定具體的產(chǎn)品主題、重點(diǎn)品類規(guī)劃、商品方向、商品結(jié)構(gòu)、上市規(guī)劃、面料規(guī)劃等。
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