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醫(yī)院人員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-15 10:00:23
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[集合]醫(yī)院人員崗位職責(zé)15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的醫(yī)院人員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)1

  主任崗位職責(zé)

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

  3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

  4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

  5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng),低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購(gòu)、供應(yīng)工作管理。

  6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫(kù)保管各類物品發(fā)放的管理工作。

  7、協(xié)助各科雇傭力工,搬運(yùn)設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

  8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求,根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,保障供應(yīng)。

  10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)

  干事崗位職責(zé)

  1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機(jī)入庫(kù)和微機(jī)出庫(kù)及科室的日常工作。按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

  2、物品微機(jī)出庫(kù),應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可微機(jī)出庫(kù)。

  3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,及時(shí)向相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購(gòu)計(jì)劃,保證臨床供給。

  4、負(fù)責(zé)每月末對(duì)總務(wù)庫(kù)內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬,打印上報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

  6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

  7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費(fèi)和宣教等管理工作。

  8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

  9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的`接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

  10、協(xié)助主任做好會(huì)議、來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信、接待、通知與處理等工作。

  庫(kù)管員崗位職責(zé)

  1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財(cái)務(wù)收據(jù)、標(biāo)識(shí)、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

  2、對(duì)入庫(kù)物品的數(shù)理和質(zhì)量做到認(rèn)真準(zhǔn)確的驗(yàn)收和記錄,對(duì)不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見。

  3、各種物品存放合理,整齊美觀,便于計(jì)數(shù)、發(fā)放、盤點(diǎn)、實(shí)行分區(qū)分類,立卡管理方法。

  4、對(duì)庫(kù)存中有保質(zhì)期的物品,要安排在保質(zhì)期內(nèi)使用,如果未在保質(zhì)期內(nèi)用完,要提前報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),組織換貨或退貨,防止積壓浪費(fèi)。

  5、采取措施保證庫(kù)房?jī)?nèi)足夠通風(fēng),做好庫(kù)房防潮、霉?fàn)、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫(kù)房嚴(yán)禁吸煙或用電器,細(xì)心保管各類物品。

  6、物品出庫(kù)或領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫(kù)管理制度即時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請(qǐng)領(lǐng)人員簽字,方可出庫(kù)或領(lǐng)用。

  7、對(duì)庫(kù)存物品要定期盤點(diǎn),做到賬物相符。嚴(yán)禁弄虛作假。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)庫(kù)房管理、水暖、電氣、建材常識(shí)等專業(yè)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  電工崗位職責(zé)

  1、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設(shè)備性能及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

  2、熟知電工的專業(yè)知識(shí)和操作技能。

  3、必須經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,持證上崗,掌握用電防火安全知識(shí)。

  4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對(duì)不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應(yīng)予以拒絕。

  5、不準(zhǔn)亂拉亂接電源或任意增大容量,新線接通 ,舊線必須拆除,敷設(shè)線路必須穿管。

  6、每天檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修更換,防止由于短路,超負(fù)荷,接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災(zāi)事故。

  7、熟練掌握消防器材,設(shè)施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

  8、能在第一時(shí)間撲滅初期火災(zāi),及時(shí)報(bào)警,啟動(dòng)消防設(shè)施,并組織人員疏散。

  氧氣站工作人員崗位職責(zé)

  1、 工作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,一定要做到三嚴(yán),即:嚴(yán)禁在站內(nèi)吸煙、嚴(yán)禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴(yán)禁各種明火。

  2、 站內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品,嚴(yán)格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

  3、 加強(qiáng)貯存設(shè)備、管道、閥門的保養(yǎng)維護(hù)和定期檢修,保證無(wú)氧氣泄漏,避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。

  4、 工作人員是防火安全員,應(yīng)隨時(shí)檢查火災(zāi)隱患,并接受總務(wù)科的檢查和指導(dǎo)。

  5、 工作人員熟練使用滅火器材,站內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防器材,放置位置應(yīng)明顯易拿,對(duì)消防器材應(yīng)定期檢查保養(yǎng),保證其完好,消防器材不得在非火警時(shí)使用。

  6、 對(duì)防火意識(shí)淡漠、思想麻痹、責(zé)任心差、違反上述制度整改不徹底者,令其停崗檢查,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門嚴(yán)肅處理。如果發(fā)生火災(zāi),應(yīng)按滅火應(yīng)急疏散預(yù)案處理。

  污水處理工作人員崗位職責(zé)

  1、遵守污水處理操作規(guī)程,不斷掌握設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律及污水處理的工藝流程。

  2、運(yùn)行時(shí),無(wú)特殊情況不得撤離崗位,不干與工作無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程。

  3、按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)常對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查和保養(yǎng)工作,認(rèn)真做好污水處理系統(tǒng)運(yùn)行的情況并做好記錄。

  4、對(duì)各種設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)必須要做到及時(shí)修理,及時(shí)匯報(bào),必要時(shí)還要向環(huán)保部門報(bào)告。

  5、確保醫(yī)院的醫(yī)療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門的排放標(biāo)準(zhǔn)。

  醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員崗位職責(zé)

  1、每天一次按醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間到各個(gè)科室回收醫(yī)療廢物,與科室核對(duì)后填寫醫(yī)療廢物交接單,并雙方簽字。

  2、對(duì)專用運(yùn)送工具及儲(chǔ)存間每日用含氯消毒劑500mg/L進(jìn)行消毒,醫(yī)療垃圾用黃色專用塑料袋。在運(yùn)送過(guò)程中不能丟棄及在非儲(chǔ)存地點(diǎn)傾倒,不能與生活垃圾混放。

  3、回收醫(yī)療廢物時(shí),要著裝整齊,操作時(shí)戴手套。每天回收后,要對(duì)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)車進(jìn)行清毒并記錄。

  4、每48小時(shí)內(nèi)由哈爾濱國(guó)環(huán)固體廢物無(wú)害化集中處置中心對(duì)醫(yī)療廢物的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn),核對(duì)無(wú)誤后雙方在醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單上簽字。清運(yùn)后要對(duì)醫(yī)療廢物暫存間進(jìn)行沖洗消毒并記錄。

  5、在轉(zhuǎn)運(yùn)醫(yī)療廢物時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的規(guī)定,防止對(duì)周圍環(huán)境的污染,防止醫(yī)源性感染的發(fā)生。

  警衛(wèi)(更夫)崗位職責(zé)

  1、警衛(wèi)(更夫)負(fù)責(zé)醫(yī)院的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。

  2、認(rèn)真履行本崗位職責(zé),盡職盡責(zé)地完成本崗位職責(zé)。

  3、按時(shí)進(jìn)行交接班工作,不擅自脫崗、離崗。如有急事,需向總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)(值班期間向總值班)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離崗。

  4、上崗時(shí),除看監(jiān)控錄像外,白班要隨時(shí)隨地對(duì)樓內(nèi)及前后院進(jìn)行細(xì)致的巡視檢查,尤其是午休時(shí)間。夜班除19:30 — 20:30,21:30 — 22:00檢查外,其他時(shí)間根據(jù)具體情況隨時(shí)隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對(duì)各病區(qū)及重點(diǎn)部位(財(cái)務(wù)部、收款處、藥局、藥庫(kù)、氧氣站存放處)要增加巡查次數(shù),如有可疑人員要加強(qiáng)監(jiān)控或跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)反饋,以確保安全。

  5、上崗期間,嚴(yán)禁喝酒、打麻將、打撲克等行為,不做任何與工作無(wú)關(guān)的事。不準(zhǔn)使用電器燒水、做飯等,以免引起火災(zāi)。

  6、上崗時(shí),如發(fā)生火災(zāi),要做到臨危不亂,及時(shí)地采取措施進(jìn)行初期撲救,并馬上撥打119報(bào)警,立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。積極主動(dòng)的引導(dǎo)醫(yī)患人員撤離現(xiàn)場(chǎng),以保證人身安全。

  7、對(duì)滅火器等消防器材要了解其性能,并會(huì)熟練使用。熟知醫(yī)院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險(xiǎn)時(shí),能作到及時(shí)、正確的使用相關(guān)的器材進(jìn)行撲救。

  8、上崗時(shí),要著裝整潔,儀表要端正,要禮貌待人,熱情主動(dòng)的為患者提供方便。要學(xué)會(huì)使用文明用語(yǔ),嚴(yán)禁同患者發(fā)生口角,維持好門診大廳的秩序,避免出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。

  9、要清楚醫(yī)院的水、電閘閥的具體位置,上崗時(shí),如發(fā)現(xiàn)水、電等出 現(xiàn)意外情況,要及時(shí)關(guān)閉相應(yīng)閘閥,馬上采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和總值班進(jìn)行報(bào)告。

  10、要嚴(yán)格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙,嚴(yán)禁外人單獨(dú)拿鑰匙 開門,如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失,應(yīng)及時(shí)向總務(wù)科報(bào)告,以便及時(shí)更換鎖具,以免造成重大損失。

  11、夜班上崗時(shí),如沒(méi)有急診患者就診,在22:00鎖大門。鎖門時(shí),要認(rèn)真進(jìn)行巡視檢查,清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具,以達(dá)到節(jié)電的目的。

  12、要妥善管理和使用監(jiān)控設(shè)備,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員亂動(dòng),避免造成設(shè)備的損壞及系統(tǒng)混亂。如需調(diào)看監(jiān)控錄像,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)行。

  13、負(fù)責(zé)考勤機(jī)的使用和保管,隨時(shí)保證醫(yī)務(wù)人員按指紋。如發(fā)現(xiàn)考勤機(jī)發(fā)生故障時(shí),及時(shí)地向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告,以免影響指紋考勤。

  14、以上各項(xiàng)如違規(guī)或未做到,視情節(jié)輕重,追究其相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)處罰人民幣20 — 100元。

  餐廳工作人員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定,保證食品衛(wèi)生與安全。

  2、嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。

  3、保證餐具消毒,保持容器用具清潔衛(wèi)生。

  4、做到生、熟隔離,工具售貨,貨款分開,包裝衛(wèi)生。

  5、做好個(gè)人衛(wèi)生,服裝整潔。

  6、庫(kù)房衛(wèi)生做到離池、離墻,分類存放,有防鼠設(shè)施,不存放超期食品。

  7、隨時(shí)清潔衛(wèi)生,每周大清掃一次。

  8、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時(shí)接受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理,經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查不合格涉及罰款,由食堂承包人員承擔(dān)。

  保潔員崗位職責(zé)

  1、每日早上在7:30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛(wèi)生間清潔干凈,各區(qū)域的生活垃圾運(yùn)到室外指定地點(diǎn)。

  2、各病區(qū)及衛(wèi)生間要經(jīng)常通風(fēng)換氣,保證無(wú)異味。

  3、每天要隨時(shí)隨地清掃各病區(qū)、走廊雜物和垃圾、保持各區(qū)清潔干凈。

  4、每日午后,要及時(shí)對(duì)各樓層進(jìn)行清掃、擦拭、保持整潔。

  5、每日下午由總務(wù)科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律。

  6、保潔員室內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元,嚴(yán)重者追究責(zé)任。

  專(兼)職消防員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全工作的法規(guī),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好員工防火、消防培訓(xùn)工作。

  2、定期檢查各部門防火安全制度的落實(shí),對(duì)要害部位、重點(diǎn)部位采取一定措施,加強(qiáng)檢查。

  3、制定和負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的防火措施和安全教育,審批動(dòng)火作業(yè)單。嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火的管理制度,加強(qiáng)危險(xiǎn)物品管理,懂得危險(xiǎn)品的使用情況。

  4、做好義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期檢查各部門防火安全情況,及時(shí)與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)商量整改措施,發(fā)現(xiàn)重大隱患,書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)采取防范措施。

  5、對(duì)消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材,保持良好戰(zhàn)備狀態(tài),建立健全的消防安全管理檔案,編寫每日值班記錄。

  6、接火災(zāi)報(bào)警后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)迅速撲救,減少損失。

  7、經(jīng)常檢查消防設(shè)備、器材的完好,做好設(shè)備定位、定點(diǎn)和清潔保養(yǎng)工作。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)

  義務(wù)消防隊(duì)由各科室人員組成,義務(wù)消防隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由消防安全管理人擔(dān)任,義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)職責(zé)分組負(fù)責(zé)以下工作:

  1、開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓(xùn)練,熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的功能、位置,熟悉滅火器具的擺放點(diǎn),掌握滅火器、消防栓、“119”報(bào)警的方法和程序。

  2、及時(shí)制止消防安全的違法行為,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被損壞,應(yīng)立即報(bào)告。

  3、積極參加消防滅火演練活動(dòng)。

  4、發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案,撲救初期火災(zāi),組織疏散人員,引導(dǎo)消防隊(duì)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  科室員工防火職責(zé)

  1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置,不斷提高防火安全的認(rèn)識(shí),保持清醒頭腦。

  2、主任和護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)消防安全的指示,吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)做好本科防火工作。

  3、科室指定安全防火負(fù)責(zé)人在工作結(jié)束患者離開后,立即清理周圍場(chǎng)所,防止患者或其他人員將火種留在死角處。

  4、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確使用消防滅火設(shè)備、如何安全滅火、報(bào)警和疏散人員等。

  5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途,保證防火通道暢通無(wú)阻。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)2

  1、自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水電操作規(guī)程。

  2、遵守工作時(shí)間,不遲到不早退,不得玩忽職守、擅自離崗,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

  3、負(fù)責(zé)兩院水電及其它設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。保持配電室內(nèi)外的整潔、清潔衛(wèi)生、通風(fēng)干燥、門窗關(guān)好、并做好防鼠、防潮、以免影響正常供電。

  4、做好配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護(hù)工作,經(jīng)常觀察配電柜的運(yùn)行情況,定期對(duì)供電線路進(jìn)行檢查保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自己不能解決時(shí),應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)供電部門報(bào)告,以便及時(shí)處理。

  5、在醫(yī)院與后勤保障部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)院的水設(shè)施、環(huán)境設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的維修保障工作,保證使醫(yī)院有一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  6、每周一檢查兩院供水供電及其它設(shè)施設(shè)備的性能狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保醫(yī)院正常運(yùn)作。

  7、對(duì)兩院的用水用電每月檢查、抄表一次,定期把情況、數(shù)據(jù)送后勤部。

  8、愛護(hù)和妥善保管好發(fā)給個(gè)人使用的維修工具和公用工具,如有遺失或人為損壞,要按價(jià)賠償,領(lǐng)取維修材料必須登記。

  9、值班期間要認(rèn)真做好巡查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;處理不了,及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  10、有維修任務(wù)的到后勤部領(lǐng)取報(bào)修單,對(duì)報(bào)修項(xiàng)目原則上要當(dāng)天修妥,維修工作量大的`要向后勤部報(bào)告并說(shuō)明原因,維修完工要請(qǐng)使用部門或使用人簽驗(yàn)。提高服務(wù)質(zhì)量,在各部門的修理或安裝新項(xiàng)目中,耐心解答,熱情服務(wù)。工作完畢后,及時(shí)清理場(chǎng)地,保持環(huán)境衛(wèi)生。

  11、對(duì)醫(yī)院各部門提出的設(shè)施、設(shè)備的報(bào)修,及時(shí)復(fù)修。重大、緊急維修五分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),一般維修15分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),一般維修2小時(shí)內(nèi)完成,重大、疑難維修3天內(nèi)完成,如遇到水管爆裂、水龍頭失靈、馬桶漏水等情況,應(yīng)在10分種內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)修復(fù);要保證質(zhì)量,同一項(xiàng)目在兩周內(nèi)無(wú)維修。

  12、在維修過(guò)程中注意節(jié)約維修材料,要做到可修理的零配件要及時(shí)修復(fù),更換零配件要執(zhí)行以舊換新制度。嚴(yán)禁把水料、電料送給其他人員帶出院外。

  13、如遇到供電局外線維修停電時(shí),或院內(nèi)停電檢修時(shí),應(yīng)必須提前通知有關(guān)用電科室,做好準(zhǔn)備,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),公布停電通知。

  14、做好季節(jié)前應(yīng)做的空氣調(diào)節(jié)器的檢修和保養(yǎng),做到萬(wàn)無(wú)一失。

  15、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)3

  1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院《關(guān)于規(guī)范藥品及庫(kù)存物資管理的補(bǔ)充規(guī)定》有關(guān)要求,督促物資管理部門認(rèn)真執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)拔、調(diào)價(jià)等制度。

  2.負(fù)責(zé)藥品、衛(wèi)材及其他材料的出庫(kù)管理工作。按照規(guī)定要求打印出庫(kù)憑單、編制出庫(kù)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。

  3.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作。藥品、衛(wèi)材及其他材料價(jià)格變動(dòng)時(shí),根據(jù)物價(jià)員通知及時(shí)予以更新,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的適時(shí)性和正確性。

  4.參與藥品、衛(wèi)材及其他材料的清查盤點(diǎn)工作,對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的藥品要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

  5.定期檢查藥品、衛(wèi)材及其他材料的'儲(chǔ)備情況,對(duì)滯留積壓的物資要分析原因, 對(duì)因保管不善造成損失的要及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),作出處理。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)4

  1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司管理方針、流程及各項(xiàng)規(guī)章管理制度,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,圓滿完成公司下達(dá)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)新開項(xiàng)目踏勘現(xiàn)場(chǎng)及參加一圖一表編制工作,并做好內(nèi)部圖紙會(huì)審工作。

  3、負(fù)責(zé)施工檔案內(nèi)業(yè)目錄的.策劃、編制和檢查實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)提高質(zhì)量意識(shí)的教育會(huì)議,參加現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)施工方案研討會(huì)議。

  5、負(fù)責(zé)參加樣板策劃與監(jiān)督樣板實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)檢查計(jì)劃,根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)工程實(shí)體進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè),按照下發(fā)的檔案目錄檢查檔案資料,是否符合工程實(shí)際,并參加集團(tuán)每半年一次聯(lián)檢工作。

  7、負(fù)責(zé)工程實(shí)體質(zhì)量預(yù)驗(yàn)收及檔案資料整體檢查,對(duì)提出問(wèn)題重點(diǎn)落實(shí)整改情況,做好項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及交付使用工作。

  8、按照工程部下發(fā)回訪計(jì)劃參加定期回訪工作,履行保修責(zé)任,建立售后服務(wù)聯(lián)系。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)5

  1、外出進(jìn)修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實(shí)際情況為原則,擇優(yōu)選送。

  2、外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn),并簽定《進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書》后實(shí)施。當(dāng)年未實(shí)施者,第二年需重新上報(bào)。

  3、進(jìn)修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費(fèi)低、有專業(yè)特色的.單位。

  4、外出進(jìn)修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,工作積極,學(xué)習(xí)努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的外語(yǔ)水平。

  5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

  6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象外出進(jìn)修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、進(jìn)修期間應(yīng)嚴(yán)格遵守接收單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  8、進(jìn)修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  9、進(jìn)修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報(bào)告,并向科教科提交書面匯報(bào)材料。

  10、進(jìn)修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項(xiàng)新項(xiàng)目;每年度由科教科對(duì)其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)6

  一、做好當(dāng)班的掛號(hào)收費(fèi)工作,樹立服務(wù)育人思想,對(duì)待病人要熱情、耐心,做到有問(wèn)必答,同時(shí)做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。

  二、根據(jù)學(xué)院有關(guān)醫(yī)療管理文件中的規(guī)定,要熟知就診人員的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)等價(jià)格,嚴(yán)格執(zhí)行掛號(hào)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)憑據(jù)上要蓋章,所開發(fā)票要做到清潔、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

  三、按時(shí)到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取收款憑證,按規(guī)定及時(shí)上繳收款憑證與所收款項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好現(xiàn)金管理工作。

  四、堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,不與他人閑談,不帶閑人進(jìn)入值班室。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和處里的各項(xiàng)管理規(guī)定,積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。

  六、配合藥房,協(xié)助做好物品入、出庫(kù)的`驗(yàn)收工作。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)7

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院人力及人力資源管理。

  2、依據(jù)醫(yī)院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報(bào)和工作總結(jié)。

  3、留意收集醫(yī)院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。

  4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。

  5、遞交醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議有關(guān)人事相關(guān)的探討內(nèi)容,并剛好執(zhí)行高層領(lǐng)導(dǎo)層的決策。

  6、安排和實(shí)施新職工的上崗前教化。

  7、起草、執(zhí)行與人事活動(dòng)相關(guān)的制度和政策。 8、負(fù)責(zé)全院的工資、保險(xiǎn)、福利待遇的落實(shí)。

  9、負(fù)責(zé)離退休職工的管理。

  10、負(fù)責(zé)員工的身份管理。

  11、布置員工年度考核工作。

  12、負(fù)責(zé)布置全院?jiǎn)T工的聘用合同的`簽約工作。

  13、起草醫(yī)院改革方案,主動(dòng)做好調(diào)查探討、實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)、善后處理和效果信息的反饋工作。

  14、指導(dǎo)分管晉升者做好評(píng)審舉薦等工作。

  15、人事科的人事管理及評(píng)估下屬員工的工作績(jī)效。

  16、剛好評(píng)估本部門工作體系的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,提高工作質(zhì)量和工作效率,為醫(yī)務(wù)人員做好服務(wù)工作。

  17、做好院內(nèi)與人事相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,保持良好的合作關(guān)系。

  18、參加醫(yī)院有關(guān)中層干部的德能勤績(jī)等方面的聘請(qǐng)選拔考察評(píng)價(jià)工作。

  19、每月供應(yīng)核算部門醫(yī)院行政職能科室的效益工資標(biāo)準(zhǔn)。

  20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問(wèn)題。

  21、指導(dǎo)各部門工作時(shí)間人員力氣的支配。

  22、組織完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)8

  1、組織醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、成本管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等工作;掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向管理層提出合理化建議;

  2、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算;

  3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平;

  4、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

  5、參與醫(yī)院投資和融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作,定期對(duì)醫(yī)院有關(guān)項(xiàng)目和部門資金管理進(jìn)行內(nèi)審工作;

醫(yī)院人員崗位職責(zé)9

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

  2、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度及崗位責(zé)任制。

  3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

  4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

  5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的.要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

  6、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

  7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位的績(jī)效工資分配工作。

  9、按照國(guó)家物價(jià)制度,做好本單位的物價(jià)管理工作。

  10、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。

  11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)管理工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)10

  醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)

  1、審計(jì)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,接受上級(jí)部門指導(dǎo),依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。

  2、內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)道德規(guī)范,依法審計(jì),忠于職守,做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。

  3、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督審核。

  4、審計(jì)本單位內(nèi)部對(duì)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)的效益,提出改進(jìn)措施。

  5、對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的行為,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)提出建議。

  6、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng),向上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)反映。

  7、按照審計(jì)主任的安排,搞好審計(jì)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、保存工作。

  8、完成科內(nèi)安排的其他各項(xiàng)工作。

  2醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)

  一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立地開展審計(jì)及相關(guān)工作。

  二、做好審計(jì)過(guò)程記錄,積極與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)溝通,重大事項(xiàng)及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)。

  三、擔(dān)任項(xiàng)目助審、勘察,做好資料的收集、整理工作,編制撰寫審計(jì)工作、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定底稿等。

  四、及時(shí)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目檔案進(jìn)行整理、立卷、整理、歸檔和保管。

  五、努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),自覺(jué)遵守和執(zhí)行審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)定和制度,積極參與審計(jì)理論學(xué)習(xí)和研究,不斷提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)

  一、具體負(fù)責(zé)完成醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)日常工作。

  二、熟悉和掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按《內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計(jì)條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。

  三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況,監(jiān)督各有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  四、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計(jì)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和意見,并具體貫徹實(shí)施。

  五、對(duì)醫(yī)院資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整,財(cái)務(wù)收支情況以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的`健全,進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

  六、重點(diǎn)開展對(duì)物質(zhì)購(gòu)買及其經(jīng)濟(jì)合同的事前審計(jì)監(jiān)督和對(duì)基建工程的事前、事中、事后的審計(jì)監(jiān)督。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)資料的收集、歸納、整理,并寫出審計(jì)報(bào)告,建立審計(jì)檔案,案結(jié)后及時(shí)移交綜合檔案室。

  八、在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,不得濫用職權(quán),營(yíng)私舞弊,損公肥私,損人利己。

  九、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和審計(jì)、財(cái)會(huì)知識(shí),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公,嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)守秘密。

  十、對(duì)科長(zhǎng)及分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  4醫(yī)院審計(jì)人員崗位職責(zé)

  (一)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,熟練掌握與監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

  (二)參與草擬年度審計(jì)工作計(jì)劃和年終工作小結(jié)。

  (三)負(fù)責(zé)處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計(jì)檔案管理工作。

  (四)依法參與財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并撰寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書。

  (五)參與基建(修繕)等工程審計(jì),參與科研經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表審簽工作。

  (六)負(fù)責(zé)上述審計(jì)檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計(jì)年終統(tǒng)計(jì)工作。

  (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)11

  1、在經(jīng)營(yíng)部主任、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行手術(shù)工作,及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查手術(shù)室內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作,避免交叉感染,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  3、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,做好病人術(shù)前心理工作,消除病人心理恐懼。

  4、做好病人術(shù)前簽字工作,認(rèn)真、耐心為病人詳細(xì)講解手術(shù)同意書內(nèi)容。

  5、手術(shù)中操作輕柔,如遇疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,協(xié)商解決。

  6、認(rèn)真做好病歷記錄,拒收病人錢物。

  7、定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)12

  人事行政主管:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃,草擬有關(guān)文件、制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行,規(guī)范內(nèi)部管理。

  2、協(xié)助召開院內(nèi)辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,召集召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)行員工的招聘、解聘或辭退;并做好相關(guān)的`評(píng)估總結(jié)工作。

  4、負(fù)責(zé)建立員工職稱管理辦法,并在工作分析的基礎(chǔ)上建立合理的職稱考核制度,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)行人員變動(dòng)管理。

  5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  6、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系并做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門的工作,及時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)處理醫(yī)院管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

  8、負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的管理,按時(shí)清點(diǎn)登記及時(shí)維修改造,做到帳物相符及后勤管理工作。

  9、協(xié)作負(fù)責(zé)醫(yī)院手術(shù)項(xiàng)目正常開展。

  10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確,安全、保密,文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速,催辦及時(shí)。

  2、負(fù)責(zé)重要文件、會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦工作。

  3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括會(huì)務(wù)、辦公室接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作。

  4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

  5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

  6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作總結(jié)以及計(jì)劃,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù):請(qǐng)假單、調(diào)休單、公出差申報(bào)登記工作。

  9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。第3篇:整形醫(yī)院前臺(tái)崗位職責(zé)

  整形醫(yī)院前臺(tái)崗位職責(zé)

醫(yī)院人員崗位職責(zé)13

  一、檢驗(yàn)科主任

  1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人(責(zé)任者),是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。

  2、制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施,按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、按醫(yī)院要求,參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。

  4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想,負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

  5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度必要時(shí),可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

  6、抓好科室質(zhì)量管理工作,按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量,努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。

  7、制定不同層次人員的再教育計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見。

  8、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù),開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題,并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。

  9、確定本科人員的輪崗和值班。

  10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械,避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

  11、檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  12、與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長(zhǎng)期外出時(shí),經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意,負(fù)責(zé)科室全面工作。

  應(yīng)具備的條件和任職資格:

  (一)工作資歷:

  具有正高專業(yè)技術(shù)職稱,從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿3年。

  具有副高技術(shù)職稱,從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿6年。

  具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿10年。

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  熟悉臨床實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)檢驗(yàn)及管理工作,有較強(qiáng)的組織與管理能力。

  二、主任(副主任)檢驗(yàn)師

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作,并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

  2、參加部分檢驗(yàn)工作,協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平,重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào);指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作,參加部分試驗(yàn)工作;發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。

  4、隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù),指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。

  5、有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練,配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊(duì);提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

  6、指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

  7、配合科主任完善科室行政管理,負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件,逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。

  8、完成科主任交辦的其它工作。

  9、副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

  應(yīng)具備的條件和任職資格:

 。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷:

  1、副主任檢驗(yàn)師:擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間,平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周,任主管檢驗(yàn)師滿5年。

  2、主任檢驗(yàn)師:擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間,平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周;任副主任檢驗(yàn)師滿5年。

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  副主任檢驗(yàn)師:

  1、能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù),特別在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果,提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

  2、熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問(wèn)題,如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識(shí)別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評(píng)估;能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差;能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等;具有一定的組織管理能力。

  3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列?萍夹g(shù):如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作,無(wú)責(zé)任事故。

  主任檢驗(yàn)師:

  1、能為臨床在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù),特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評(píng)估、預(yù)防等工作。

  2、在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn),能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問(wèn)題,能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法,能結(jié)合患者病情及時(shí)向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見。對(duì)本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

  3、能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題,并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會(huì)診,如查房及疑難病癥解析等。

  三、主管檢驗(yàn)師

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施,指導(dǎo)下級(jí)人員工作,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量。

  2、參加日常檢驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量,保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時(shí);排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差;解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)工作;指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。

  4、努力參加科研工作,協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。

  5、了解國(guó)外本專業(yè)的新技術(shù),對(duì)改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。

  6、完成科主任交付的其它工作。

  7、在主任檢驗(yàn)師外出時(shí),經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。

  應(yīng)具備的條件和任職資格:

  工作資歷:

  1、任本專業(yè)檢驗(yàn)師滿5年。

  2、擔(dān)任檢驗(yàn)師期間,平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于44周。

  工作能力:

  1、了解并掌握本專業(yè)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的臨床意義和應(yīng)用價(jià)值,積極參與有關(guān)疾病的診斷工作,能為臨床在合理選用檢測(cè)項(xiàng)目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見;能解決本專業(yè)中一些常見問(wèn)題,如生化多項(xiàng)目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識(shí)別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識(shí)別。

  2、能結(jié)合臨床資料,準(zhǔn)確分析常規(guī)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于:臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測(cè)200件。

  四、檢驗(yàn)師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作,并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作。

  2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作;特殊試劑的手工配制;儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

  4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。

  5、承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。

  6、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

  7、完成上級(jí)檢驗(yàn)師交給的其它工作。

  五、檢驗(yàn)士:

  1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。

  2協(xié)助檢驗(yàn)師工作,做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  3協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

  4學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。

  5參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。

  六、檢驗(yàn)員:

  1洗刷檢驗(yàn)器材,做好消毒、滅菌工作,清理廢棄污染物;打掃科室衛(wèi)生。

  2接收檢驗(yàn)標(biāo)本,傳送檢驗(yàn)報(bào)告。

  3根據(jù)科室需要,安排非檢驗(yàn)操作崗位的工作。

  七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師:

  1、根據(jù)臨床信息,對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請(qǐng)、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測(cè)和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢;

  2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會(huì)診,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果對(duì)臨床診斷和治療提出建議;

  3、負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗(yàn)報(bào)告;

  4、掌握檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評(píng)價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動(dòng)其臨床應(yīng)用。

  5、高效率地收集和評(píng)估臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)檢驗(yàn)工作的.效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。

  6、指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。

  7、承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)室診斷相關(guān)的科研任務(wù)

  八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管:

  1、質(zhì)量主管實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命、授權(quán),并對(duì)其進(jìn)行年度考核。

  2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作,參加實(shí)驗(yàn)室管理層對(duì)質(zhì)量方針和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

  4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放,以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核,編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》;任命內(nèi)審組長(zhǎng)并規(guī)定其職責(zé);編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改,分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因;負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn);監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。

  8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任做好管理評(píng)審前的組織工作和準(zhǔn)備工作,包括編制《管理評(píng)審計(jì)劃》,匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)工作情況,編寫《管理評(píng)審報(bào)告》。

  9、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的抱怨和投訴的處理。

  10、審核實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的檢測(cè)信息內(nèi)容。

  11、質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評(píng)審。

  九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管:

  1、技術(shù)主管由實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命并授權(quán)。

  2、負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的,組織技術(shù)管理小組的工作。

  3、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評(píng)審。

  4、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。

  6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實(shí)施,負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。

  7、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評(píng)審工作,組織編制《檢驗(yàn)程序評(píng)審報(bào)告》,負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。

  8、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測(cè)項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評(píng)審工作。

  9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評(píng)價(jià)、確認(rèn)、評(píng)審和批準(zhǔn)。

  10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗(yàn)項(xiàng)目指南》,供患者和臨床醫(yī)生取用。

  11、負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。

  12、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。

  13、負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理,配合醫(yī)院設(shè)備科對(duì)儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。

  十、病理科科主任:

  1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人(責(zé)任者),是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

  2、制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施,按期總結(jié)匯報(bào),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想,負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

  4、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。

  5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會(huì)診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計(jì)劃。

  6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的具體意見。

  7、按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作,協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作,配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

  8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械,避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。

  9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會(huì)診工作;決定是否需要院外會(huì)診。

  10、審簽病理尸檢報(bào)告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

  11、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類基金課題,并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。

  12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會(huì),經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系,征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。

  13、科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時(shí),經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意,科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。

  十一、病理科主任(副主任)醫(yī)師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作,并負(fù)責(zé)下級(jí)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

  2、有計(jì)劃地對(duì)下級(jí)醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練,指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的操作技能,避免醫(yī)療差錯(cuò)及事故。

  3、著重?fù)?dān)任重要的病理檢查,參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會(huì)診工作。

  4、經(jīng)科主任授權(quán),主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會(huì)診、審簽病理尸檢報(bào)告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。

  5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作,掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義,并能在日常工作中正確使用。

  6、帶頭執(zhí)行并督促下級(jí)醫(yī)師,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

  7、協(xié)助科主任對(duì)下級(jí)醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

  8、參加繼續(xù)教育,指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報(bào)并承擔(dān)科研課題,吸收、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù),努力開發(fā)新項(xiàng)目,擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容,并不定期開展學(xué)術(shù)交流。

  9、在科主任分配下,主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會(huì)。

  10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

  十二、病理科主管醫(yī)師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。

  2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作,包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

  3、負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診;簽發(fā)常規(guī)檢報(bào)告,對(duì)疑難、少見病例提出初步診斷意見,并提請(qǐng)主任醫(yī)師或科主任會(huì)診。

  4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義,并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。

  5、擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。

  6、負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

  7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  8、參加病理及臨床病理討論會(huì),并完成分配的相關(guān)工作。

  9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,掌握所必須的?萍夹g(shù),學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù);開展新技術(shù),參與科研工作,做好資料積累和總結(jié)工作。

  10、確定自己的科研方向,并選出題目,申報(bào)各級(jí)各類課題。

  11、在本組主任醫(yī)師外出時(shí),經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。

  十三、病理科住院醫(yī)師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。

  2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過(guò)一段培養(yǎng)后,可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷,無(wú)快速冷凍切片報(bào)告權(quán)。對(duì)較復(fù)雜、較疑難和少見病例,可提出初步診斷意見,交上級(jí)醫(yī)師會(huì)診。

  3、負(fù)責(zé)書寫病理檢查報(bào)告和診斷,參加計(jì)算機(jī)采圖發(fā)報(bào)告。

  4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會(huì),結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn),提高業(yè)務(wù)水平。

  5、了解病理切片制作過(guò)程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。

  6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

  十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本,并進(jìn)行核對(duì)登記。

  3、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)涂片制作、染色、觀察和診斷工作,并保證合乎規(guī)范要求。

  4、積極開展細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。

  5、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進(jìn)修生工作。

  6、做好細(xì)胞學(xué)診斷陽(yáng)性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。

  7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

  十五、病理科主管技師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作,如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化,并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。

  3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作,做到及時(shí)、不亂、不缺。

  4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動(dòng)等配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生的培養(yǎng)工作。

  5、積極參加新技術(shù)、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和使用。

  6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

  十六、病理科技師:

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作,并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。

  3、負(fù)責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費(fèi)和管理病理報(bào)告取送工作。

  4、負(fù)責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報(bào)告等原始資料及時(shí)歸檔和借還等管理工作。

  5、負(fù)責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)等配合準(zhǔn)備工作及進(jìn)修生(包括技術(shù)員)的培養(yǎng)工作。

  6、密切關(guān)注技術(shù)新動(dòng)向,積極開展新項(xiàng)目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。

  7、負(fù)責(zé)與診斷系列各級(jí)醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)14

  一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金的收付,并隨時(shí)記帳,每日終向會(huì)計(jì)提交銀行及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào),做到帳款日清月結(jié)。

  二、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

  三、做好各種有價(jià)證券、收據(jù)的購(gòu)買、保管、收據(jù)存根的回收保管工作。

  四、按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。

  五、按時(shí)編制工資名冊(cè)和發(fā)放工資。

  六、負(fù)責(zé)全院報(bào)帳及會(huì)計(jì)原始憑證的.審核工作。

  七、與違反現(xiàn)金管理制度行為作斗爭(zhēng)醫(yī)院出納員崗位職責(zé)醫(yī)院出納員崗位職責(zé)。

  八、正確及時(shí)、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況,做到帳款帳帳相符,保證貨幣資金的安全。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)15

  1、了解預(yù)施手術(shù)步驟,必要時(shí)參加病例討論,以便主動(dòng)配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器的.滅菌有效期,準(zhǔn)備備用物品,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備后,提前20~30分鐘刷手。

  2、按規(guī)定整理無(wú)菌臺(tái),核對(duì)器械,檢查性能是否良好,請(qǐng)術(shù)者檢查關(guān)鍵的器械和物品是否備齊適用,如有不當(dāng)或疑問(wèn)及時(shí)查詢補(bǔ)充。

  3、負(fù)責(zé)手術(shù)物品清點(diǎn),體腔內(nèi)或深部手術(shù),在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后等四個(gè)時(shí)間點(diǎn)與巡回護(hù)士共同清點(diǎn)臺(tái)上所有物品,做到唱點(diǎn)兩遍。對(duì)正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù),用后及時(shí)收回。

  4、與巡回護(hù)士核對(duì)后,妥善處理病理標(biāo)本,手術(shù)結(jié)束時(shí),二人分別在護(hù)理記錄單上簽字,及時(shí)呼叫專人送冰凍標(biāo)本。

  5、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口,并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況,認(rèn)真記錄。

  6、清潔、整理、補(bǔ)充手術(shù)間內(nèi)一切物品,定位歸原,如為污染手術(shù),按污染類別,遵照特殊規(guī)定做好終末處理。

  7、術(shù)中調(diào)換洗手護(hù)士,須現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)交接班,交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進(jìn)行情況、輸液、輸血、物品清點(diǎn)等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術(shù)中皮膚情況等,必要時(shí)通知術(shù)者。

  8、認(rèn)真填寫護(hù)理記錄單、記賬單并準(zhǔn)確登記手術(shù)本。

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