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業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-19 10:16:35
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業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)總崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)1

  1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;

  2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;

  3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國(guó)內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;

  4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制,開(kāi)拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;

  5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況;

  6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平;

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開(kāi)拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

  2、能獨(dú)立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評(píng)估募資需求和市場(chǎng)條件,制定募資目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)自身業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建,推動(dòng)有效實(shí)施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、五年以上金融機(jī)構(gòu)(信托、證券、私人銀行、第三方理財(cái)?shù)龋└叨丝蛻、機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家融資相關(guān)政策與法規(guī),熟悉融資相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作相關(guān)知識(shí)和技能;

  4、有一定的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),能很好的執(zhí)行公司各項(xiàng)流程、政策;

  6、優(yōu)先考慮人員:具備豐富的社會(huì)資源和優(yōu)質(zhì)高價(jià)值客戶,以及較強(qiáng)的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在金融機(jī)構(gòu)具備廣泛高端的人脈資源和業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系。崗位職責(zé):

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,營(yíng)銷員工的.培育和管理,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財(cái)建議,做好客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作;

  3、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)烈,反應(yīng)迅速,及時(shí)改變策略來(lái)拓寬產(chǎn)品的營(yíng)銷;

  4、協(xié)助協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部前、后臺(tái)工作,協(xié)助協(xié)調(diào)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境;

  5、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人交付的其他工作和管理職責(zé)。

  任職要求:

  1、年齡在35周歲以內(nèi),具備證券從業(yè)資格;

  2、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先(從業(yè)經(jīng)歷及資源豐富者可適當(dāng)放寬要求);

  3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原單位有同級(jí)別工作經(jīng)歷;

  4、開(kāi)拓進(jìn)取,有一定的客戶資源,熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展;

  5、熟悉證券公司各項(xiàng)規(guī)章制度和營(yíng)業(yè)部具體業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高;

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司世紀(jì)情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的.業(yè)務(wù)和策略,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等;

  5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

  6、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

  7、與經(jīng)營(yíng)管理部門協(xié)作開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)狀況提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,需獲中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱,8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)法律法規(guī);

  3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

  5、有大局觀,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;

  6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,和自我驅(qū)動(dòng)能力。

  業(yè)務(wù)總管崗位

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細(xì)分體系;

  2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

  3、負(fù)責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和大促的`線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng);

  4、完成跨團(tuán)隊(duì)對(duì)csm新零售的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)管理工作,保證方案高效落地;

  5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵(lì)體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段;

  6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、明確任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,組織并開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端客戶市場(chǎng);

  3、定期開(kāi)展理財(cái)沙龍講座,不定期進(jìn)行產(chǎn)品路演;

  4、招募、管理及培訓(xùn)下屬,履行管理職責(zé),為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

  5、組織團(tuán)隊(duì)的管理工作,為團(tuán)隊(duì)成員提供營(yíng)銷工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督;

  6、開(kāi)拓高凈值客戶,并為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有afp、cfp等金融相關(guān)證書優(yōu)先;

  2、3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)知理解能力、分析能力及執(zhí)行能力;

  4、有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及豐富的個(gè)人、機(jī)構(gòu)客戶資源。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,按要求開(kāi)展保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),搜集大型集團(tuán)客戶的信息、完成客戶需求溝通、促成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)收入指標(biāo);

  2、按照客戶要求按時(shí)完成方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓(xùn)和客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)手業(yè)務(wù)項(xiàng)目的`立項(xiàng)、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項(xiàng)目操作符合監(jiān)管部門和公司相關(guān)合規(guī)要求;

  4、持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注和掌握國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究客戶需求,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格;

  1、8年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工作經(jīng)歷;

  2、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)展投行業(yè)務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)展債券、ipo、股票質(zhì)押、定增、并購(gòu)、新三板、券商直投等投行業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、盡調(diào);

  3、負(fù)責(zé)合作渠道的開(kāi)拓;

  4、僅限于上述投行業(yè)務(wù)的.承攬。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,有證券、銀行、信托、期貨、基金公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

  2、具有2年以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、與金融、上市公司和法人機(jī)構(gòu)有著良好人脈關(guān)系;

  4、有保薦人資格或豐富的項(xiàng)目資源儲(chǔ)備優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù),包括海外重點(diǎn)市場(chǎng)國(guó)際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國(guó)際品牌大客戶(含其在中國(guó)分支機(jī)構(gòu))的開(kāi)拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

  2、參與國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷計(jì)劃,全局管理國(guó)際業(yè)務(wù)及國(guó)際大客戶的運(yùn)作,完成銷售任務(wù)。

  3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目需求。

  4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)分析,掌握新的.政策和市場(chǎng)信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項(xiàng)決策支持。

  5、建設(shè)并管理國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。

  2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上,具備營(yíng)銷及專業(yè)素質(zhì)。

  3、具備化妝品原料、精細(xì)化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際品牌公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、原料評(píng)估全球項(xiàng)目管理流程。

  4、熟悉海外日化市場(chǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。

  5、具有國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培育、管理經(jīng)驗(yàn)。

  6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流利,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

  7、能適應(yīng)海外出差。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的拓展,設(shè)計(jì)信貸產(chǎn)品,建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng);

  2、進(jìn)行同業(yè)渠道資源拓展,建立資源庫(kù);

  3、負(fù)責(zé)出當(dāng)、續(xù)當(dāng)、贖當(dāng)各環(huán)節(jié)典當(dāng)業(yè)務(wù)的流程辦理。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)拓展能力,有豐富穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道資源;

  3、熟悉并精通車貸(車輛抵質(zhì)押融資)、房貸、民品典當(dāng)(黃金,鉆石,名表翡翠彩寶的質(zhì)押融資),銀行承兌匯票貼現(xiàn),銀行低風(fēng)險(xiǎn)授信套利業(yè)務(wù),上市公司股權(quán)質(zhì)押融資等典當(dāng)業(yè)務(wù)整體操作流程;

  5、熟悉典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境;

  6、熟悉典當(dāng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)與政策;

  7、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員培養(yǎng)。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同;

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  5、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理;

  6、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理;

  7、負(fù)責(zé)下屬業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);

  8、協(xié)助其他部門對(duì)所接訂單的生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的管理和協(xié)調(diào);

  9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的'工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上國(guó)外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);

  3、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī);

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

  5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和公關(guān)能力;

  6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  負(fù)債保理公司的整體運(yùn)營(yíng)

  負(fù)責(zé)開(kāi)拓保理業(yè)務(wù)渠道

  完成保理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),并有效地控制風(fēng)險(xiǎn)

  制定保理公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

  崗位能力素質(zhì)要求:

  1)具8年以上的`銀行,保理公司或金融機(jī)構(gòu)等的工作經(jīng)驗(yàn)

  2)具備良好公司管理能力

  3)具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)總崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  安徽八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)業(yè)有限公司是一家采用互聯(lián)網(wǎng)科技、面向糧食種植業(yè)的農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)公司,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為糧食訂單收購(gòu)、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機(jī)設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣、農(nóng)業(yè)金融保險(xiǎn)服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)等,本公司定位于互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)型公司。

  宿州八保田協(xié)同作業(yè)農(nóng)服公司是安徽八保田在宿州地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主體,辦公地址:埇橋區(qū)二徐路宿州學(xué)院北2km處路西八保田農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技園內(nèi)(距離宿州學(xué)院步行15分鐘距離),F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要擬崗位職責(zé)職位要求如下人員:

  業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,8名。

  1、有良好的.職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有業(yè)務(wù)銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、在糧食訂單收購(gòu)、農(nóng)業(yè)金融保險(xiǎn)服務(wù)、農(nóng)資物流商貿(mào)、農(nóng)機(jī)設(shè)備租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技推廣??方面任何一項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—5年

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