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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的后勤總務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤總務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)了解客服各項信息，建立客戶檔案；
2、妥善處理各項事件，維護(hù)公司聲譽；
3、處理客戶投訴、業(yè)戶回訪工作，同時做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各部門；
4、進(jìn)行物業(yè)管理費、公用事業(yè)費的催繳工作；
5、 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
后勤總務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生人學(xué)的各項工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的`清潔衛(wèi)生工作；并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3、負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區(qū)各部門、各院（系）的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤總務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行經(jīng)營情況分析，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計劃體系的運行順暢。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺。配合各部門對其專有領(lǐng)域的制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)等書面化規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃與建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)行政公文的起草、修訂、印發(fā)、存檔相關(guān)工作。建立綜合檔案管理制度，按規(guī)定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的.完整、有效。按文件控制的有關(guān)規(guī)定和體系要求，對公司文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、復(fù)印、分放、有效性控制工作。
4、協(xié)助企業(yè)文化的塑造、發(fā)展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發(fā)展歷程撰寫。協(xié)同公司工會開展有關(guān)工會的各項活動。
5、公司決議事項和工作計劃的跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考評等工作。
7、及時完成其它相關(guān)工作及上級交辦事項。
任職要求：
1、具有一定的企業(yè)管理知識。
2、具有一定的目標(biāo)、計劃管理知識。
3、具有一定的文字功底。
4、較強的溝通、表達(dá)能力。
5、原則性強，具有較好的抗壓能力。
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