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在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的印刷崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
印刷崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)有關(guān)材料的錄入、排版工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本崗位機(jī)器設(shè)備的'使用、管理和維護(hù)。錄入、排版時要嚴(yán)格依照請印單和工藝要求進(jìn)行錄入、排版，做到眼、手、心統(tǒng)一，熟練掌握操作命令。
3、負(fù)責(zé)清點、保管送交來的稿件，不得遺失，有問題及時匯報。
4、負(fù)責(zé)排版完畢的存盤，填寫文件名、日期、姓名，并負(fù)責(zé)打印。
5、搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)，下班前關(guān)好門窗，切斷一切電源。
6、完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責(zé)2
印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉
�、倌信幌�,25-43歲,大專以上學(xué)歷;
�、诰ㄓ∷⒓坝『蟮墓に嚰夹g(shù);熟悉煙標(biāo)、酒包、電子產(chǎn)品的工藝及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)內(nèi)最新工藝技術(shù)發(fā)展情況;在包裝產(chǎn)品上有創(chuàng)新、研發(fā)的成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上的.實操經(jīng)驗,熟練autocad、photo、shop;
③負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及跟進(jìn),負(fù)責(zé)文件編制及管理,現(xiàn)場工藝管理改善。
印刷崗位職責(zé)3
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行，特制定本制度。2.適用范圍：
適用于項目部企業(yè)管理體系（質(zhì)量、計量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運行范圍內(nèi)的所有工作。3.定義
現(xiàn)場監(jiān)督檢查是指質(zhì)量經(jīng)理依據(jù)各管理體系文件和計劃對現(xiàn)場涉及的各項管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要檢查現(xiàn)場的施工工作是否按已批準(zhǔn)的程序進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。
現(xiàn)場巡檢是根據(jù)工程施工進(jìn)展情況對重點施工項目采取全過程的體系驗證。主要針對項目監(jiān)理部參與驗收的項目。4．崗位職責(zé) 質(zhì)量管理體系：
質(zhì)量經(jīng)理編制項目部質(zhì)量管理體系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)施工計劃提出監(jiān)理工作檢查計劃。計劃內(nèi)容要依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，并每年監(jiān)督檢查要覆蓋項目部所有部門和體系涉及的所有要素。
現(xiàn)場監(jiān)督檢查是隨機(jī)的、不定時的，質(zhì)量經(jīng)理對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書面或口頭形式通知責(zé)任方。目的在于向責(zé)任方提出改進(jìn)工作的建議，提醒責(zé)任方引起重視，糾正不符合和缺陷。
巡檢主要針對工程開工、施工過程中、工程驗收之前，質(zhì)量經(jīng)理提前按照程序文件要求對監(jiān)理工作文件、資料進(jìn)行檢查，避免在監(jiān)理公司驗收時提出不符合，同時保證施工與資料同步，避免后補(bǔ)資料。 質(zhì)量經(jīng)理匯總各類管理體系監(jiān)督檢查情況，出具報告，報公司技術(shù)質(zhì)量部，并對有關(guān)問題提出糾正預(yù)防措施，監(jiān)督實施； 質(zhì)量經(jīng)理匯總各部門年度體系培訓(xùn)計劃，經(jīng)人力資源管理批準(zhǔn)后，各部門組織實施。
質(zhì)量經(jīng)理配合項目監(jiān)理部參與質(zhì)量檢查活動，并依據(jù)有關(guān)要求整理迎檢資料，對各部門的資料提前組織檢查。
質(zhì)量經(jīng)理與各部門保持密切聯(lián)系，及時解決體系運行中接口不 協(xié)調(diào)的問題，如無法解決可提交管理評審輸入。
質(zhì)量經(jīng)理配合好與業(yè)主及監(jiān)理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監(jiān)督檢查活動，及時組織對檢查出的質(zhì)量問題進(jìn)行整改，并采取糾正或預(yù)防措施。 質(zhì)量經(jīng)理與各專業(yè)監(jiān)理工程師，抓好不合格品的控制。出現(xiàn)不合格品，要及時進(jìn)行原因分析并做好統(tǒng)計記錄工作，采取有效的糾正 預(yù)防措施，杜絕類似質(zhì)量問題再發(fā)生。
質(zhì)量經(jīng)理根據(jù)每年公司質(zhì)量體系審核、日常監(jiān)督檢查、質(zhì)量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關(guān)問題，進(jìn)行全面的匯總統(tǒng)計分析，找出質(zhì)量體系運行的薄弱環(huán)節(jié)。以書面報告的形式反饋相應(yīng)的部 門，并由其制訂預(yù)防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，實現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內(nèi)審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由認(rèn)證單位組織的外審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理對有關(guān)招標(biāo)文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。 質(zhì)量經(jīng)理或委托其代表每半年不少于一次到現(xiàn)場檢查。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對項目監(jiān)理部的監(jiān)理工作和文件等資料進(jìn)行抽檢。
計量管理體系
質(zhì)量經(jīng)理組織項目部有關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)、法令及公司程序文件。
質(zhì)量經(jīng)理建立項目部管理人員網(wǎng)絡(luò)圖。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部管理部門使用檢測設(shè)備的日常計量管理工作。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量檢測體系的運行及日常的監(jiān)督。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量管理信息的上傳下達(dá)。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)建立項目部計量檢測設(shè)備臺帳，并上報企業(yè)策劃部。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)項目部計量檢測設(shè)備的送檢工作。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門檢測設(shè)備需用計劃的提出。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的封存、報廢、回收等管理工作。質(zhì)量經(jīng)理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓(xùn)工作，不斷更新職工的計量知識，提高員工的計量意識。
質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的計量管理體系內(nèi)審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由政府機(jī)構(gòu)組織的外審，并對出現(xiàn)的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測設(shè)備的貯存和使用情況。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對檢測設(shè)備進(jìn)行抽查。環(huán)境管理體系
質(zhì)量經(jīng)理每年組織環(huán)境因素的識別與評價，匯總報批重要環(huán)境因素
質(zhì)量經(jīng)理匯總報批環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案，并監(jiān)督驗證實施。
質(zhì)量經(jīng)理組織各部門編制項目部環(huán)境管理體系文件。 質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)與外部聯(lián)絡(luò)，接收外部相關(guān)方的投訴。
質(zhì)量經(jīng)理組織制定項目部環(huán)境管理體系年度培訓(xùn)計劃, 人力資源負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、落實和記錄管理。
質(zhì)量經(jīng)理參與自然災(zāi)害的防范，現(xiàn)場事故的預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；參與確定生活和生產(chǎn)活動中的.環(huán)保監(jiān)測項目和關(guān)鍵特性。 質(zhì)量經(jīng)理為各責(zé)任部門的培訓(xùn)提供技術(shù)支持；各責(zé)任部門負(fù)責(zé)實施。質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項目部的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，建立應(yīng)急方案，并監(jiān)督實施。
質(zhì)量經(jīng)理對監(jiān)測設(shè)備和儀器進(jìn)行統(tǒng)一管理，并進(jìn)行抽檢。 質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責(zé)任部門分析不符合項產(chǎn)生原因，制定并實施糾正和預(yù)防措施，質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督實施。。
質(zhì)量經(jīng)理或其駐施工現(xiàn)場代表配合HSE監(jiān)理人員每周至少一次到現(xiàn)場檢查。
質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助、配合公司組織的內(nèi)審工作；為管理評審提供需要的信息。
質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)接收公司的信息并及時傳達(dá)；負(fù)責(zé)匯總項目部的信息并按要求上報。
質(zhì)量經(jīng)理對主管部門環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
質(zhì)量經(jīng)理對法律、法規(guī)及其它要求的遵守執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職業(yè)安全健康管理體系
質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工編制職業(yè)安全健康體系策劃書，配合安監(jiān)人員對職業(yè)安全健康體系運行的整體情況進(jìn)行策劃。
質(zhì)量經(jīng)理組織編制、修訂、發(fā)放項目部職業(yè)安全健康體系文件； 質(zhì)量經(jīng)理參與安全質(zhì)量會議；
質(zhì)量經(jīng)理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。 質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預(yù)防。質(zhì)量經(jīng)理參與對工程分承包方資料的評價，并對其施加影響提出建設(shè)性意見和建議。
質(zhì)量經(jīng)理配合安監(jiān)專工對項目部的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)方案的建立、實施情況進(jìn)行檢查；
質(zhì)量經(jīng)理檢查各部門目標(biāo)的分解和管理方案的落實情況。
印刷崗位職責(zé)4
1.正確地調(diào)試新產(chǎn)品的工藝參數(shù),保證產(chǎn)品的`品質(zhì)符合客戶的要求。
2.新工藝的開發(fā)和研究,新技術(shù)的學(xué)習(xí)和引進(jìn)。
3.正確處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常,作正確的改善措施,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4.從專業(yè)角度解答客戶關(guān)于印刷方面的問題。
印刷崗位職責(zé)5
1.制定絲網(wǎng)印刷工藝標(biāo)準(zhǔn)工作流程。
2.制定絲網(wǎng)印刷工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定絲網(wǎng)印刷工藝培訓(xùn)材料。
4.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的量產(chǎn)BlS可靠性。
5.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的設(shè)備。
6.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷的.工序及成本。
印刷崗位職責(zé)6
1.加強(qiáng)對切紙機(jī)的檢查，每天開機(jī)前要對機(jī)器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。
2.負(fù)責(zé)切好印件的捆扎，并標(biāo)上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或保管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。
3.負(fù)責(zé)半成品的'切裁并分類堆疊好。
4.多余的成品要送交辦公室處理，不得私自留用或送人。
5.負(fù)責(zé)機(jī)臺及機(jī)房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災(zāi)。
6.完成廠長布置的其他工作。
印刷崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)輸出各種要求的圖文文件設(shè)計、打印、制作等。
2.負(fù)責(zé)輸出文本的`裝訂、裁切等后期制作。
3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設(shè)計軟件以及辦公自動化軟件。
4.對圖形和色彩有較好的感覺。
5.能獨立設(shè)計。
印刷崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，負(fù)責(zé)規(guī)則制定，信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下下降；
3、主導(dǎo)公司各類質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部與外部）投訴的處理，確�？蛻舻臐M意度并形成分析報告；
5、負(fù)責(zé)三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；崗位職責(zé)：
1.開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù)，評審各專業(yè)系統(tǒng)出臺的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的運行及認(rèn)證審核；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部和外部）投訴的'處理，確保客戶的滿意度并形成分析報告；
6.負(fù)責(zé)公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。 任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)； 5.英文口語流利者優(yōu)先。
印刷崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)印刷產(chǎn)品品質(zhì),滿足客戶需求。
2.控制印刷的.得率、產(chǎn)量、工時、物耗在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)印刷各類表單、流程的稽核。
5.依各項生產(chǎn)規(guī)定保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
印刷崗位職責(zé)10
1．服從命令，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．負(fù)責(zé)下料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理；
4．負(fù)責(zé)對各工段、班組的管理工作；
5．負(fù)責(zé)對各種材料品種選料工作；
6．負(fù)責(zé)安排樣板取料管理工作；
7．對下屬于人員檢查、督促、考核、激勵；
8．負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和防火管理；
9．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理；
10．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作；
11．有對下屬人員的'人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
12．定期組織對本車間里工作進(jìn)行評價；
印刷崗位職責(zé)11
職位描述：生產(chǎn)總監(jiān)印刷包裝
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營模式，精通印刷工藝流程；
2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強(qiáng)，做事果斷有魄力；
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、豐富的`生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強(qiáng)的成本控制意識。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理；
2、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；
3、制定與實施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣，主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。
印刷崗位職責(zé)12
1、按帶班人安排領(lǐng)取編織袋、縫包線、標(biāo)簽、合格證。領(lǐng)料人清點所領(lǐng)物品數(shù)量、品種與領(lǐng)料單是否一致。
2、每班對縫包機(jī)、打包料保養(yǎng)和維修。確保機(jī)器正常運轉(zhuǎn)，定期對打包料進(jìn)行校正。
3、做好縫包針、縫包線更換和保護(hù)工作。
4、縫口完整、整潔、數(shù)量準(zhǔn)確（以場內(nèi)規(guī)定數(shù)量上下兩包）為標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)錯誤以合格證印章確認(rèn)責(zé)任人以出錯的數(shù)量罰款并改正。5、每半小時必須標(biāo)稱一次，每袋以兩袋以上為標(biāo)準(zhǔn)。
6、包裝袋與生產(chǎn)產(chǎn)品、編號、批號生產(chǎn)日期一致，剩余物品當(dāng)班交回，保管員不得亂扔。嚴(yán)禁將標(biāo)簽、物品帶出廠外。7、如有特殊情況以廠部安排為準(zhǔn)。
印刷崗位職責(zé)13
1、Artwork設(shè)計評審，向客戶提出評審設(shè)計構(gòu)思
2、負(fù)責(zé)客戶前期的印刷技術(shù)溝通
3、菲林的輸出、油墨的調(diào)試
4、生產(chǎn)良率的.提升
5、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制
6、生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)工作及工藝改善
7、配合后道工序解決出現(xiàn)的異常
印刷崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁整體的美術(shù)設(shè)計和創(chuàng)意工作。
2.對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。
3.負(fù)責(zé)特殊頁面、圖文LOGO、專題頁面、賀卡等的'設(shè)計與制作。
4.負(fù)責(zé)首頁浮動廣告的管理、審核。
5.負(fù)責(zé)群發(fā)郵件的頁面設(shè)計與制作。
6.負(fù)責(zé)公司活動方面的頁面設(shè)計與制作。
7.市場部對外的活動上的設(shè)計：職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設(shè)計、招聘海報、招聘報紙等，并安排協(xié)助印刷。
8.完成上級安排的其他工作。
印刷崗位職責(zé)15
質(zhì)量管理員
貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)部門頒布質(zhì)量管理的法律、法規(guī) 質(zhì)量保證體系的管理 質(zhì)量檢驗、檢測過程及結(jié)果的管理 質(zhì)量控制、協(xié)調(diào)的管理 質(zhì)量考核的管理 組織施實公司樣書參加各級別的產(chǎn)品質(zhì)量評比
生產(chǎn)主管人員
根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月生產(chǎn)計劃要求，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)作業(yè)計劃或物量計劃，提高計劃完成率 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或半成品生產(chǎn)過程中全面質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)本站門現(xiàn)場工藝，技術(shù)等工作的管理 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本部門設(shè)備，工具動能和生產(chǎn)過程中原輔材料的管理 負(fù)責(zé)部門 2 時定額管理 負(fù)責(zé)部門目標(biāo)成本控制 負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、保密及生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理 建立、健全本部門各項基礎(chǔ)管理工作
采購人員
物資采購計劃，合同的管理 成本控制管理 倉儲管理 基礎(chǔ)、服務(wù)管理
印刷機(jī)長
按照車間的生產(chǎn)安排，在確保安全與質(zhì)量的前提下，指揮本機(jī)的各項工作，帶領(lǐng)機(jī)本人員完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù) 以身作則，督促機(jī)車人員遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真填寫生產(chǎn)日報表和執(zhí)行交接班制度 每版生活印前必須認(rèn)真核對付印樣，確保無誤的前提下，主可開印，負(fù)責(zé)作好每版生活的抽樣工作 關(guān)心機(jī)器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做到生產(chǎn)正常進(jìn)行 千方百計提高生產(chǎn)效率，不得以任何借口無故停機(jī)或消極怠工，嚴(yán)禁擅自拆裝機(jī)器另部件 印刷中途勤對墨樣，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，勤掏墨，勤檢查版面水分，掌握好水墨平衡 發(fā)現(xiàn)重大的設(shè)備事故，必須保持現(xiàn)場及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得破壞現(xiàn)場 做好專色墨的調(diào)配工作
技術(shù)質(zhì)量管理人員
中專以上文化程度，有專業(yè)技術(shù)職稱 熟悉各生產(chǎn)部門技術(shù)質(zhì)量要求，熟悉企業(yè)外技術(shù)質(zhì)量方面的動態(tài) 能獨立編制技術(shù)質(zhì)量措施，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門做好質(zhì)量管理工作 身體健康，有事業(yè)心，能堅持正常工作
印制員
有開拓業(yè)務(wù)的能務(wù)和為客戶服務(wù)意識，熟悉票據(jù)印刷工藝流程和質(zhì)量要求 具備一定的報價能務(wù) 勤奮敬業(yè)，忠于企業(yè) 身體健康，有事業(yè)心，能堅持正常工作
調(diào)度員
熟悉各生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備生產(chǎn)能力，能較熟練地編制本工種的作業(yè)計劃，有一定的.組織協(xié)調(diào)，調(diào)度生產(chǎn)的能務(wù) 責(zé)任性強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，能堅持正常工作 裝訂調(diào)度須熟悉發(fā)外裝訂廠的生產(chǎn)管理，產(chǎn)品質(zhì)量及設(shè)備配置情況
整稿、貼圖工
初中以上文化程度，照排中級工以上技術(shù)等級 能配合安排好生產(chǎn)進(jìn)度，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能解決書刊排版的疑難問題 身體健康，能堅持正常工作
質(zhì)量檢查工
初中以上文化程度，照排中級工以上技術(shù)等級 熟悉各種書刊格式，具有做好付型樣與軟片的核對的基本經(jīng)歷 熟悉部門質(zhì)量檢查的工藝要求 身體健康，能堅持正常工作
照排操作工
初中以上文化程度，具有照排三級以上技術(shù)等級（若無須在一年內(nèi)補(bǔ)出） 能熟悉運用各種排版語言進(jìn)行錄入、組版，能按施工要求進(jìn)行施工，確保產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)的完成 身體健康，能堅持正常工作
制版工
具有初中以上文化程度，制版技術(shù)等級在四級以上，組長技術(shù)須有五級以上 熟練掌握手工拼、曬版的規(guī)格及主法 熟悉曬版工藝流程，能獨立完成生產(chǎn)任務(wù) 有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能堅持正常工作
校對工
初中以上文化程度，具有中級工以上技術(shù)等級 熟悉排版格式，熟練掌握和運用各種校對符號 身體健康，能堅持正常工作
曬版工
具有初中以上文化水平 能熟練操作曬版機(jī)、會拼版、修片 具備電腦票據(jù)印刷工作一般常規(guī)知識和工作能力 能勝任其它簡單性票據(jù)生產(chǎn)操作
打樣工
具有高中以上文化程度，中級以上技術(shù)等級 熟悉各種書刊規(guī)格、質(zhì)量要求，能解決裝訂過程中的疑難問題 身體健康，能堅持正常工作
印刷機(jī)副手
高中以上文化程度，初級工以上技術(shù)等級 熟悉機(jī)器性能，能熟練掌握和各項生產(chǎn)技能，配合機(jī)長完成生產(chǎn)的技術(shù)質(zhì)量和產(chǎn)量要求，對設(shè)備具有一定的維護(hù)和保養(yǎng)能力 工作刻苦上進(jìn)，有合作精神 身體健康，能堅持正常工作
機(jī)器維修人員
熟悉機(jī)械加工工藝流程 ，業(yè)務(wù)精通，有為生產(chǎn)一線做好服務(wù)意識 身體健康，有事業(yè)心，能堅持正常工作
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