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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的IE崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
IE崗位職責1
1Develop and test RF plasma(etch PECVD)chamber hardware;
2Improve and optimize existing mechanical & electrical units in chambers;
3Qualify new materials or new design;
4優(yōu)化腔體放電結(jié)構(gòu)以滿足工藝要求;
5主持產(chǎn)品RF系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)，并配合整體項目的完成;
6產(chǎn)品RF plasma的仿真模擬;
7編寫相關(guān)技術(shù)文檔及技術(shù)報告。
IE崗位職責2
主要職責：
1.負責產(chǎn)品標準工時、返工工時的制定與維護，以及標準工時降低的推進工作；
2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
3.培訓內(nèi)部員工ie相關(guān)知識，帶領(lǐng)團隊開展改善活動；
4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的建立及推廣；
5.協(xié)助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進行管理，完成上級交辦的'其它事項；
要求資歷：
1.大專以上學歷;
2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗；
3.能熟練使用autocad;
4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗；
5.工作能力強，有責任心，有團隊合作意識；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
IE崗位職責3
一、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除;
二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝和工序指導(dǎo)書的`編寫等。
三、負責人工以及材料成本報價;
四、主導(dǎo)工時測量制定,產(chǎn)線人力的編制,
五、進行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價等;
IE崗位職責4
IE工程師工作職責：
1、生產(chǎn)線標準工時制定
2、編制各崗位標準作業(yè)指導(dǎo)書，并負責培訓和作業(yè)觀察
3、對工長、員工進行操作指導(dǎo)、培訓并對動作、方法進行分析、優(yōu)化
4、負責生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核
5、負責生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善
6、結(jié)合所在單位實際進行快速換模（SMED）研究和改善，以縮短產(chǎn)品切換時間，同時負責所在單位的防呆/防錯改善
7、協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實施車間各項持續(xù)改善計劃
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場的工裝夾具、儀器、設(shè)備進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出改正要求并跟進，必要時提供相應(yīng)支持
9、改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報
10、參與所在單位新投入的'設(shè)備設(shè)施的操作培訓和驗收工作
11、協(xié)助項目組跟進新產(chǎn)品在本單位的試制工作，并負責新產(chǎn)品量產(chǎn)時本單位工藝及裝備的確認、產(chǎn)能的評估和操作指導(dǎo)工作，必要時提出產(chǎn)能擴充和裝備升級需求
12、主導(dǎo)老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作
13、上級臨時安排的其他工作
IE崗位職責5
IE工程師崗位職責
1、負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、承擔工藝技術(shù)的起草和修訂工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。オ
9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的.資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。
5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責。
7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責。
IE崗位職責6
一、執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法規(guī)法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規(guī)以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
二、對托管區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設(shè)施及行政事務(wù)等各項工作實施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
三、熟悉托管區(qū)域樓宇結(jié)構(gòu)、公共設(shè)施、設(shè)備和員工的基本情況，制定切實可行的`管理服務(wù)措施。
四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務(wù)工作任務(wù)。
五、負責處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。
六、負責處理本物管處員工的日常考核、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動員工積極性。
七、重視委托方分管領(lǐng)導(dǎo)的建議，自覺接受委托方領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，搞好與當?shù)厣鐓^(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好協(xié)作關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務(wù)工作。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
IE崗位職責7
職位描述：
1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計評估與改善；
2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝問題點的確認；
3、在產(chǎn)品量產(chǎn)后協(xié)助技術(shù)員制作相應(yīng)產(chǎn)品的標準工時并建立工時數(shù)據(jù)庫；
4、督導(dǎo)技術(shù)員完成各個產(chǎn)品的line balance，確保達到目標值；
5、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
6、主導(dǎo)各個產(chǎn)品的PMP制作；并審核相應(yīng)產(chǎn)品的SOP；
7、對治工具進行合理化評估、設(shè)計并改善；
8、協(xié)助技術(shù)員完成產(chǎn)品加工成本評估
9、監(jiān)督和控制生產(chǎn)線所出現(xiàn)的`各種浪費現(xiàn)象并及時改善；
10、對異常工時進行評估分析及追蹤處理，
11、對生產(chǎn)線員工及管理人員進行教育訓練，推行標準化作業(yè)；
12、對生產(chǎn)線，工作場所進行l(wèi)ayout；；
13、現(xiàn)場改善并提升生產(chǎn)效率；
14、完成KPI指標中Cost down目標
15、參與客制化CS的NPI驗證及問題點確認
專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：
1、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。
2、扎實的IE專業(yè)基礎(chǔ)以及熟悉精益生產(chǎn)、較強的分析問題的能力。
3、較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、良好的團隊合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗。
IE崗位職責8
【生產(chǎn)車間布局規(guī)劃】
主導(dǎo)設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度。
主導(dǎo)提出新工廠的建設(shè)、裝修要求,與廠房規(guī)劃部門的同事配合完成新工廠的建設(shè)。
【新品量產(chǎn)前的工作】
1、 評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造及人力成本和產(chǎn)線平衡率目標
2、 確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參照排線表
【量產(chǎn)后的生產(chǎn)現(xiàn)場工作】
1、 提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時。
2、 運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善。
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進行小規(guī)模的布局變動改善
4、 負責生產(chǎn)車間可視化管理的.規(guī)劃設(shè)計
5、 生產(chǎn)班組績效方案的推行與實施,監(jiān)督和反饋績效考核的結(jié)果
知識:
1、7年以上IE工作經(jīng)驗, 有過2個以上汽車行業(yè)量產(chǎn)項目生產(chǎn)線布局開發(fā)經(jīng)驗,精通生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)拍管理、產(chǎn)線優(yōu)化工作;
2、掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法,熟練掌握AUTO CAD的用法;
4、熟悉或掌握至少一項電機、變速器、減速器或控制器的裝配工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制,;
技能:
1、熟練使用AUTO CAD、visfactory進行廠房布局設(shè)計;
2、具備良好的工藝準備和實施控制能力;
3、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力;
IE崗位職責9
ieengineer崗位職責
marketssales-金融市場處副經(jīng)理參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標，指導(dǎo)營銷策略，并落實業(yè)務(wù)指標的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進;
協(xié)助分行拓展和維護與重點企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進業(yè)務(wù)進展;
指導(dǎo)跟進重點客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團隊內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的'開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責避免操作風險，維護銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲�、合�?guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機構(gòu)進行良好溝通。
參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標，指導(dǎo)營銷策略，并落實業(yè)務(wù)指標的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進;
協(xié)助分行拓展和維護與重點企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進業(yè)務(wù)進展;
指導(dǎo)跟進重點客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團隊內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責避免操作風險，維護銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲�、合�?guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機構(gòu)進行良好溝通。
IE崗位職責10
1、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學準確的標準工時，并根據(jù)階段進行修改;
2、及時制定產(chǎn)線需要的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產(chǎn)拉線實際執(zhí)行文件內(nèi)容;
3、對車間、拉線等進行科學合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率;
4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;
5、組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理，跟進異常解決措施的結(jié)果，確保下次生產(chǎn)正常;
6、協(xié)助對樣品進行驗證，并提出改善意見;
7、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議，檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題點給出有效改善措施，并跟進改善結(jié)果;
8、對維修技術(shù)員的報表進行分析，并提出改善意見;
9、上級布置的臨時任務(wù)工作。
10、人員管理,職責分工,流程優(yōu)化,標準建立,業(yè)績考核改善;
11、制訂完整部現(xiàn)場IE改善的行動計劃，并負責執(zhí)行和推廣;改善評估及改善績效審核;
12、資源統(tǒng)籌規(guī)劃:車間布局,生產(chǎn)資源統(tǒng)籌;
13、負責組織部門團隊建設(shè)、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓和員工技能提升;
14、建設(shè)IE梯隊，內(nèi)部編制規(guī)劃;
15、負責組織效率改善(標準工時、人力配置，人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。
16、負責產(chǎn)品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準確指導(dǎo)作業(yè);
17、負責各項目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升，損失率分析;
18、負責設(shè)計作業(yè)類、測試類、檢驗類工裝夾具;
19、負責制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;
20、負責制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;
21、負責計算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價及制造內(nèi)部管理;
22、建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)
IE崗位職責11
工作內(nèi)容:
1.新設(shè)備及新工藝技術(shù)學習和應(yīng)用
2.工藝流程的`改善,作業(yè)指導(dǎo)書的制作
3.生產(chǎn)線作業(yè)手法研究及工裝夾具改善
4.協(xié)助工程師分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,降低壞機率和提高生產(chǎn)率
5.對設(shè)備工裝的定時維護保養(yǎng),及時維修,確保產(chǎn)線順利生產(chǎn)
6.有自動化產(chǎn)線及設(shè)備的學習及操作維護能力
7.能協(xié)助工程師培訓員工對產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝實際操作技術(shù)
8.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
IE崗位職責12
1、負責微波/紅外感應(yīng)開關(guān)控制器產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)工作，有3年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工作；
2、能獨立完成項目要求的總體設(shè)計(方案設(shè)計、器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)試測試等工作)，并對設(shè)計質(zhì)量負責；
3、能獨立完成編寫各種技術(shù)文檔；
4、對開關(guān)電源生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)及工藝有較強的把控能力；
5、工作責任感強，有較強的'鉆研精神和團隊合作意識。
IE崗位職責13
工作職責：
1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；
2、通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代；
3、優(yōu)化架構(gòu)，提升研發(fā)穩(wěn)定性和效率。
任職要求：
1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優(yōu)先；
2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有自己的.理解；
4、對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
IE崗位職責14
1、精益推動,包括精益項目的協(xié)同提出、項目規(guī)劃、項目跟進,實施推動,改善結(jié)果跟蹤等;
2、仿真應(yīng)用,包括對新系統(tǒng)、物流、自動化設(shè)備等項目進行系統(tǒng)仿真評估、仿真模型的建立和驗證,仿真結(jié)果分析等;
3、現(xiàn)場ie的'產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良;
4、工藝平臺完善等。
IE崗位職責15
1、負責本工序段工藝安排的跟進,協(xié)調(diào)各部門完成各項工藝指標任務(wù);
2、負責及時解決現(xiàn)場問題,有重大異常問題及時向工藝副經(jīng)理反饋;
3、負責本工序段各項工藝制度的'制定及監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)助進行產(chǎn)線良率的提升;
5、負責本工序段異常比例的降低;
6、完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,減少工作中的銜接遺漏。
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