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在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)1
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，獨(dú)立完成各項護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、擔(dān)任負(fù)責(zé)組長，正確運(yùn)用護(hù)理程序，能獨(dú)立實(shí)施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
5、解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的.疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂及實(shí)施。
主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)2
一、在科護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科室護(hù)理工作的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
三、檢查指導(dǎo)重危患者護(hù)理計劃的制訂和實(shí)施，解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的'疑難問題。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改防范措施。
六、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，選編教材，負(fù)責(zé)講課。
七、負(fù)責(zé)帶教護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床見習(xí)和實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
八、了解國內(nèi)外本�？谱o(hù)理進(jìn)展情況，根據(jù)具體情況積極引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制訂本�？谱o(hù)理科研工作計劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，指導(dǎo)撰寫護(hù)理論文，要求每年必須在護(hù)理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。
九、協(xié)助科護(hù)士長做好行政管理工作
主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)3
主管護(hù)師崗位職責(zé)：
1、在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握�？聘黜椬o(hù)理技術(shù)及�？评碚撝R。
3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、勝任護(hù)理會診，承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。
5、能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。
6、組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。
7、具有病房管理能力，護(hù)士長不在班時能勝任代理護(hù)士長工作。
8、每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。
9、檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計劃的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。
10、參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護(hù)理疑難問題。
11、參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。
12、對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析，提出防范措施。
13、配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
14、負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
15、了解國內(nèi)外專科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
16、對本科室病室管理和護(hù)理隊伍建設(shè)提出建議，并協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施。
資質(zhì)要求：主管護(hù)師職稱
技術(shù)能力要求：
1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
2、有病房管理意識。
3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會診。
6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。
7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。
8、有護(hù)理新技術(shù)革新的`意識。
9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能力。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、掌握基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理理論及技術(shù)操作，具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。
2、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)較豐富，能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理，指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。
3、能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄。
4、能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教，效果好。
5、了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài)，能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6、能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并撰寫護(hù)理論文。
7、能分析護(hù)理差錯事故的原因，提出鑒定意見和防范措施。
主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)4
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科上級主管護(hù)師指導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。
2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ鳌⒓颖究平M織的`護(hù)理查房、會診和病例討論。
4、做好護(hù)理臨床教學(xué)，開展護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。
5、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)的護(hù)理科研、新技術(shù)的應(yīng)用工作，提高護(hù)理技術(shù)水平。
6、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施評價標(biāo)準(zhǔn)
(1)、協(xié)助護(hù)士長做病房管理工作不到位扣1分。
(2)、違反衛(wèi)生法律法規(guī)，護(hù)理操作不規(guī)范扣2分。
(3)、未正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣2分。
(4)、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。
(5)、對本科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)完成不到位扣2分。
(6)、護(hù)理臨床教學(xué)及護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座完成不完善扣2分。
(7)、對護(hù)生護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座講解不到位扣2分。
(8)、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故未進(jìn)行分析，不能提出防范措施扣1分。
(9)、未協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃及組織實(shí)施不到位扣3分
主管護(hù)師崗位崗位職責(zé)主管護(hù)師崗位職責(zé)及任務(wù)5
1、在科護(hù)士長和本科室主任護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作負(fù)責(zé)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理的業(yè)務(wù)難題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的.制度及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講授。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
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