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在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政崗崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作；
�。�2）負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的.采購、配發(fā)及登記工作；
（3）負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理工作；
（4）負(fù)責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作；
�。�5）負(fù)責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；
�。�6）負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機(jī)票、工裝采購等日常后勤保障工作；
�。�7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作；
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱；
（2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件；
�。�4）具有較好的商務(wù)禮儀知識(shí)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
�。�5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲；
�。�6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動(dòng)為主）。
行政崗崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的開班動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的'信息為其選擇課程做參考；
4、負(fù)責(zé)在籍學(xué)生家長(zhǎng)的滿意度調(diào)查及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)所輔升級(jí)班級(jí)家長(zhǎng)的電話訪問及搜集對(duì)帶班老師的滿意度，意見及建議
6、配合及參加學(xué)校組織的外出市場(chǎng)招生宣傳
7、完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、行政專業(yè)、人力資源專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
4、年度旅游，公平競(jìng)聘平臺(tái)，優(yōu)秀溫柔的領(lǐng)導(dǎo)！
行政崗崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總；
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
9、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；
10、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理；銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程，國家會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法；
行政崗崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司和營(yíng)業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度（《證券營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程》、《賬戶規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等），負(fù)責(zé)柜臺(tái)業(yè)務(wù)和與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)操作；
2、熟練掌握柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)操作和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)臨柜各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和流程的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，使各項(xiàng)工作符合人民銀行和證監(jiān)局的`各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制要求；
4、積極學(xué)習(xí)與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能；
5、積極參與各類新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并提出改進(jìn)業(yè)務(wù)、服務(wù)流程的合理化建議；
6、完成營(yíng)業(yè)部和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、法學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，通過一般證券業(yè)務(wù)考試；
2、形象好氣質(zhì)佳，積極主動(dòng)有親和力；
3、具有柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政崗崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及高端機(jī)構(gòu)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)二級(jí)部門對(duì)接及資料的'收集整理工作;
3、負(fù)責(zé)總部其他各部門對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)行政司機(jī)行程安排及協(xié)調(diào);
5、協(xié)助文件的下發(fā);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票預(yù)訂、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事宜及部分涉外工作;
7、部門負(fù)責(zé)人及運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人安排的其他事宜;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
行政崗崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司往來數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析、整理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司物品的`發(fā)放、跟進(jìn)及管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司客戶的售后回訪工作
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5、配合其他同事的相關(guān)工作。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。
2、對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方面有實(shí)際操作能力。
3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力意識(shí)強(qiáng)。
6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政崗崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理。
2.起草公司各類匯報(bào)材料。
3.負(fù)責(zé)公司收文擬辦和對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文管理。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強(qiáng)的文字寫作能力,性格沉穩(wěn)。
行政崗崗位職責(zé)8
1.根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺(tái)、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。
2.負(fù)責(zé)行政用品的.采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。
3.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。
4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。
5.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。
6.組織公司年度體檢。
行政崗崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺(tái)賬清晰、過程受控；
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓(xùn)及季度保密檢查準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫；
4、涉密網(wǎng)郵件收發(fā)，ERP流程輸入。
5、負(fù)責(zé)黨務(wù)管理工作，協(xié)助黨總支貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、政策、文件；
6、協(xié)助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔(dān)本崗位安全、保密、質(zhì)量責(zé)任，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政崗崗位職責(zé)10
1.海外分公司計(jì)算機(jī)賬戶、郵箱的申請(qǐng)及管理;
2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3.協(xié)助事業(yè)部新員工的`招聘;
4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;
5.跟進(jìn)新員工試用期考核。
行政崗崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。
3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。
4、熟練使用辦公軟件（word、excel、photoshop圖片處理軟件）。
5、有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄取
任職要求：
年齡：20—30歲，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力，能撰寫或校對(duì)重要文字資料；有較強(qiáng)的'組織和協(xié)調(diào)能力；
能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件：
具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。
行政崗崗位職責(zé)12
1、按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)上報(bào)
2、按照不同部門的人才需求，負(fù)責(zé)人員的招聘
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定及落實(shí)
4、負(fù)責(zé)公司車輛的.管理，做好出行登記以及每年年審
5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，及辦公用品的采買
6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團(tuán)建工作
行政崗崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、熟悉excel，督促置業(yè)顧問完成客戶統(tǒng)計(jì)及平臺(tái)系統(tǒng)錄入，做好考勤督促；
2、配合督導(dǎo)考核工作，同時(shí)接受公司定期的'相關(guān)培訓(xùn)工作，并做好信息交流工作；
3、及時(shí)做好每日銷售明細(xì)錄入、銷售系統(tǒng)導(dǎo)入、銷售短信編制；
4、保持良好職業(yè)形象，正確展現(xiàn)公司形象；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有志于長(zhǎng)期在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，電腦操作熟練，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、吃苦耐勞，積極向上，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
行政崗崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求，簡(jiǎn)歷篩選，初步面試，跟蹤面試結(jié)果等。
2.協(xié)助安排公司各類培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和集團(tuán)大型培訓(xùn)等。
3.員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)人事檔案管理，辦理社保、公積金入退工作。
4.員工薪酬管理。根據(jù)公司基本法對(duì)員工進(jìn)行考核。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷；人力資源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上的人事、培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成人事、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，擅長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)模塊。
3、熟練掌握各種辦公軟件操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政崗崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國40多個(gè)辦公區(qū)環(huán)境安全、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;
2.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作;
3.負(fù)責(zé)安全類工作流程、制度體系建設(shè)及輸出。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;類似崗位3-5年經(jīng)驗(yàn);
2.有物業(yè)公司或資產(chǎn)管理公司等供應(yīng)商的'管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力,能通過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)解決相關(guān)問題;
4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
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