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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的工程開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)1
1、全日制專科及以上學(xué)歷，應(yīng)歷屆理工類本科畢業(yè)生優(yōu)先；
2、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電、電子商務(wù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備一定的.計(jì)算機(jī)操作或計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)；
4、熱衷軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
5、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度積極端正，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服從安排、是必要條件。
7、具備一定的邏輯思維能力，在編程方面具有一定認(rèn)識(shí)。
工程開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)2
任職資格：
1、年齡18-35歲；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可；
3、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
福利待遇：
1、底薪3500起，不包含項(xiàng)目獎(jiǎng)金和提成
2、提供企業(yè)級(jí)的'崗前培養(yǎng)福利，崗前培養(yǎng)結(jié)束后達(dá)到上崗能力安排上崗；
3、實(shí)訓(xùn)期間公司提供生活補(bǔ)助，及單身公寓的住宿安排；
4、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，無(wú)需出差，朝九晚六，周末雙休；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂核算成本及生產(chǎn)技術(shù)流程經(jīng)驗(yàn)。
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