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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的市場拓展經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場拓展經理的崗位職責1
一、崗位職責
1、負責物業(yè)市場調查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的'制作。
3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩(wěn)定的關系并促進項目合作。
4、負責協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權。
6、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經理的崗位職責2
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的'檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展經理的崗位職責3
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作；
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制；
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃；
5、負責產品的成本和質量的.控制，嚴格控制預算和質量；
6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經理的崗位職責4
1、依據公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴；
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的'良好關系。
市場拓展經理的崗位職責5
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協(xié)調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的.團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理的崗位職責6
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài)；
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程；
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的`完成；
5、根據客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。
市場拓展經理的崗位職責7
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的開發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線索;
2，具有較強的.組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4,精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責8
崗位職責：
全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的'崗位職責9
職責：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的'反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的崗位職責10
崗位職責
食品檢測業(yè)務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業(yè)務拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶,勘察銷售區(qū)域并積極聯系,持續(xù)開發(fā)新客戶。
3. 調查了解市場動態(tài),通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶的密切聯系。
6. 積極參與業(yè)務拓展相關的展會和公共關系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現預定的'目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經理的崗位職責11
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；
4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務描述：
1、負責通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負責常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務；
3、負責宏站購租業(yè)務。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關工作經驗，有物業(yè)公司、房地產開發(fā)商有一定關系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的`語言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；
4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
市場拓展經理的崗位職責12
職責描述:
1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的.事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責13
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的.信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上業(yè)務拓展經驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;
6、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳。
市場拓展經理的崗位職責14
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的`培訓、任務分配及業(yè)務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責15
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協(xié)調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的`商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
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