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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的保安班長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安班長崗位職責(zé)1
1、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排并報告有關(guān)工作，在做好本職工作同時，負(fù)責(zé)本班安保、監(jiān)督管理工作；
2、保安班長上崗前，應(yīng)進(jìn)行自我儀容儀表檢查，做到按規(guī)定著裝，服裝應(yīng)干凈整潔，形象端莊，佩戴工號牌；上崗后，始終保持良好的精神狀態(tài)，站姿、行姿要端正、準(zhǔn)確；
3、明確當(dāng)班工作任務(wù)和要求，做到心中有數(shù)；
4、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行值勤管理制度，工作中始終保持熱情、耐心，將甲方的需求放在首位；
5、維持校區(qū)內(nèi)的正常秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決；
6、監(jiān)督保安員按操作規(guī)程和要求做好工作，發(fā)生報警必須迅速到現(xiàn)場察看，如發(fā)生刑事案件、治安案件、火災(zāi)事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理并積極開展現(xiàn)場緊急處理；
7、負(fù)責(zé)對安保用品和器具的保管工作；
8、遇到不能解決的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
9、做好當(dāng)班工作記錄，負(fù)責(zé)當(dāng)班的.交接工作，交接班時，須將接班人員應(yīng)注意事項(xiàng)、待處理問題交接清楚，安保物品應(yīng)清楚、無誤；
10、負(fù)責(zé)對本班的保安員進(jìn)行考核，并把考核情況報告項(xiàng)目部主任；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安班長崗位職責(zé)2
保安隊(duì)長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助保安公司對責(zé)任范圍保安隊(duì)伍做好各項(xiàng)管理工作;另一方面要接受客戶單位的監(jiān)督和具體指導(dǎo),負(fù)責(zé)責(zé)任范圍整個區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、基本職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對保安隊(duì)的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計(jì)劃和要求，結(jié)合實(shí)際情況安排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。
2、經(jīng)常性與客戶進(jìn)行溝通，爭求客戶對保安隊(duì)的意見和建議，以便于不斷的改進(jìn)和完善，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、按計(jì)劃組織保安隊(duì)開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。組織召開隊(duì)務(wù)會，學(xué)習(xí)保安公司的有關(guān)規(guī)定和保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、對保安員進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊(duì)伍的形象。
5、對責(zé)任范圍公共區(qū)域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全隱患及時處理或報項(xiàng)目經(jīng)理、客戶單位主管人員進(jìn)行處理。
6、掌握保安人員的思想動態(tài)，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊(duì)伍人員穩(wěn)定。
7、對責(zé)任范圍保安各崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律或不文明行為及時批評糾正，對嚴(yán)重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項(xiàng)目經(jīng)理提出處理意見。
8、負(fù)責(zé)接報、解決責(zé)任范圍內(nèi)一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發(fā)問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項(xiàng)目經(jīng)理。并做好詳細(xì)記錄。
9、統(tǒng)計(jì)隊(duì)員考勤，負(fù)責(zé)隊(duì)員工作評定，向公司提出對隊(duì)員的獎勵和處罰申請。負(fù)責(zé)保安隊(duì)保安執(zhí)勤器械等裝備的管理，做好資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)本隊(duì)隊(duì)員的`調(diào)配，對違反規(guī)定的保安員進(jìn)行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調(diào)整和提出辭退建議。
11、深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開展經(jīng)驗(yàn)交流，及時向公司上級反映隊(duì)伍管理信息。
12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務(wù)。
保安班長崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司消防安全事物的統(tǒng)籌安排，根據(jù)消防相關(guān)制度及實(shí)際情況制定消防預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況。
2、對消防隱患的檢查；
3、掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
4、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全
保安班長崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。
2、做好隊(duì)員的思想工作，要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4、加強(qiáng)與醫(yī)院保衛(wèi)部門的聯(lián)系，要與醫(yī)院保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉醫(yī)院周圍的.社會治安情況，從進(jìn)駐醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求。
5、認(rèn)真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，及時、準(zhǔn)確填報公司印發(fā)的考勤報表。
6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作，要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作。
保安班長崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)對全體保安員的工作管理;
2. 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;
3. 認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的.違紀(jì)行為;
4. 應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;
5. 定時、定期完成消防安全檢查;
6. 完成對保安員的崗位培訓(xùn);
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進(jìn)建議;
8. 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);
保安班長崗位職責(zé)6
第一條：考勤
考勤以各部門為單位，由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄，詳細(xì)記錄員工的出勤情況，記錄時間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報部門經(jīng)理審閱簽字后報人事部。并于每月日核法薪資，如遇假日則順延發(fā)薪日。
第二條：管理部職員工作時間
一、上班時間：周一至周五：09：00—12：00；13：00—18：00中午12：00—13：00為用餐時間
二、如屬該月之正常休假或特殊假（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
第三條：營業(yè)部職員工作時間
一、上班時間：實(shí)行每周四十小時工作制，具體根據(jù)公司排班而定。
二、如屬該月之正常休假或特殊節(jié)假日（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
三、日、夜班各單位人員應(yīng)全力配合營運(yùn)狀況所需人力，部門主管有權(quán)延長調(diào)整當(dāng)日之工作時數(shù)，以慰同仁之辛勞。
第四條：打卡管制事項(xiàng)
一、適用對象：
本公司除經(jīng)理級（含）以上人員免打卡外，其所屬職員出勤皆以考（出）勤卡表為薪資計(jì)算，月份考核之依據(jù)，故所屬人員均應(yīng)遵照相關(guān)規(guī)定辦理上下班打卡事宜。
二、漏打卡之處理：
凡非因公不打卡者，皆將其視為漏打卡之記錄，無論何種情況，當(dāng)事人均應(yīng)在當(dāng)日主動持卡說明原委，呈請其部門主管簽核，未及時辦理手續(xù)者以曠職論。
1、因公出差者，主管直接簽章公即可。
2、因個人疏忽導(dǎo)致漏打卡者，隔日須請主管則在卡表該處填注漏字以示區(qū)別，并簽章。
3、若卡表空白處無主管簽章，則當(dāng)月全勤獎不予核發(fā)。
三、卡表管制：
1、任何人均不得委托或代替他人打卡，違反之雙方概依本規(guī)章獎懲辦法處理。
2、各部門經(jīng)（副）理、主管，對于轄屬人員之考勤，應(yīng)予以督促嚴(yán)格執(zhí)行，如有未按規(guī)定按時辦理或其他隱瞞蒙混等事情，一經(jīng)查明，均以情節(jié)輕重予以處分。
3、遇調(diào)遷時，考（出）勤卡一并轉(zhuǎn)移。
4、本公司各職員不得任意涂改，偽造毀損卡表，違反者以曠職一日論。
5、如正常損壞
第五條：外出
公司職員除經(jīng)理級（含）以上主管外，其余人員因公事外出應(yīng)填具外出申請單經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后，方可外出并于隔日將外出申請單呈交人事部以利備查。
一、公司職員若因公務(wù)需要外出時應(yīng)先行以口頭方式向所屬部門主管報備，說明事由，欲往何處，與何人接洽及預(yù)定返回時間，若返回時間已過下班時間，則由核準(zhǔn)該之主管負(fù)責(zé)簽卡。
二、本公司職員於上班時間內(nèi)，尚未經(jīng)所屬部門主管許可而無故擅自外出者，均以曠職論處，不得異議。
第六條：遲到、早退一、定義
1、逾規(guī)定上班時間達(dá)到工作地點(diǎn)，謂之遲到。
2、未達(dá)下班時間，因個人原故向部門申請?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門主管審核同意者，謂之早退。
二、遲到早退之處分
1、營業(yè)部門職員每月彈性遲到時間為10分鐘（不含）計(jì)算方式采整月累計(jì)，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎金。
2、管理部職員依規(guī)定時間上班，遲到扣款，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎金。
3、職員上班當(dāng)日無故遲到早退超過2小時者，以曠職一天論（扣三日薪資）。
4、遲到、早退次數(shù)應(yīng)按月統(tǒng)計(jì)，并於異動卡上予以記錄。
第七條：加班一、定義
凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級主管同意，於非正常之工作時間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者，該逾服務(wù)時間稱之為加班。
二、各部門經(jīng)理得基于營運(yùn)與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員於工作時間外或休假時前來加班；若無重大理由，奉加班者，不得拒絕。
三、加班申請
1、從業(yè)人員加班前，應(yīng)填具加班申請單呈單位主管核實(shí)后，始得加班。
2、凡未按規(guī)定事先申請加班者，當(dāng)事人不得申請加班費(fèi)，具體加班時間以打卡為準(zhǔn)。
3、公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T，不受本條例之限制。
四、非假日加班
1、非假日加班，應(yīng)自公司規(guī)定的下班時間后30分鐘算起。
2、加班時間未滿30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿1小時者，以1小時計(jì)算。
3、非例假日加班費(fèi)按一工計(jì)一工半計(jì)算。
五、例假日加班
1、例假日加班，按加班當(dāng)事人之上、下班打卡時間為準(zhǔn)，但每日不得超過8小時。
2、例假日加班時間連續(xù)未滿2小時者，不予計(jì)算加班；2小時以上部分如未滿30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿1小時者，以1小時計(jì)算。
保安班長崗位職責(zé)7
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保安隊(duì)長的工作指令，帶領(lǐng)當(dāng)值班員工做好管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全防范工作，及時完成工作任務(wù)。
2、巡查各崗位的工作情況，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高本班員工的工作素質(zhì)。
3、落實(shí)治安消防安全制度，經(jīng)常巡查薄弱環(huán)節(jié)，消除安全隱患。
4、每日查閱保安值班日記及各項(xiàng)質(zhì)量記錄，跟進(jìn)完成需辦理工作。
5、每日適時嚴(yán)格督查巡邏路線一次，重點(diǎn)巡查各商鋪，自行車庫及各單元門內(nèi)自行車清理情況。
6、經(jīng)常巡視正在裝修單位，確保消防及治安情況符合要求。
7、協(xié)助隊(duì)長處理突發(fā)事件，熟悉突發(fā)性事件處理程序，夜間視事件大小，需要時應(yīng)及時通知隊(duì)長，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大，如果事態(tài)嚴(yán)重，必須立即通知警方。
8、每月30日前做好本班考勤。
9、主持班前/班后集隊(duì)，檢查保安人員的.儀容儀表及本班的工作情況分析、講評，做好交接，認(rèn)真落實(shí)日檢工作。
10、積極探索適合小區(qū)特點(diǎn)的車輛管理工作方法，認(rèn)真完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安班長崗位職責(zé)8
一、在公司安全科領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)督促、檢查本隊(duì)的各項(xiàng)管理工作。
二、了解保安的各種情況，制定保安隊(duì)伍的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。
三、負(fù)責(zé)編制保安隊(duì)伍的輪值表和考勤制度，每月組織保安人員進(jìn)行總結(jié)考評，做到公正、公平、公開。
四、組織班務(wù)會、民主生活會議，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。重點(diǎn)《保
安人員職責(zé)制度》的落實(shí)情況。認(rèn)真搞好保安隊(duì)伍的思想建設(shè)，作風(fēng)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
五、擬定和落實(shí)執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案，不定期的檢查保安隊(duì)伍的工作情況。
六、掌握隊(duì)員思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作。全面貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助隊(duì)員正確處理工作中存在的各種問題，為隊(duì)員解決實(shí)際問題。
七、負(fù)責(zé)處理有關(guān)保安隊(duì)伍的日常工作，抓好保安的`隊(duì)伍建設(shè)，積極完成安全科和公司交辦的各項(xiàng)工作。
八、教育和培養(yǎng)保安人員不斷提高他們的組織管理能力和業(yè)務(wù)技能。
九、及時做好上傳下達(dá)，請示匯報工作。
十、做好上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
保安班長崗位職責(zé)9
1、在保安隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。
2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項(xiàng)工作指令及公司規(guī)章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實(shí)記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，組織、布置、協(xié)調(diào)好保安各班的日常工作。
7、熟知醫(yī)院各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備，配合、協(xié)助保安隊(duì)長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。
8、執(zhí)行公司關(guān)于安全方面規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據(jù)。
9、及時處理匯報本班保安發(fā)現(xiàn)的問題。
10、督促檢查下屬的工作，總結(jié)本班保安的全面工作。
11、工作上講務(wù)實(shí)、講策略、重實(shí)效、帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿的完成保安隊(duì)長布置的各項(xiàng)任務(wù)。
12、本班次發(fā)生安全責(zé)任事故，保安負(fù)責(zé)人承擔(dān)總事故的`三分之一或者更大的比例責(zé)任。
13、按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，訓(xùn)練，并做好記錄。
14、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)班組人員完成好醫(yī)院的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭的作用。
保安班長崗位職責(zé)10
1、對所有保安員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。
2、每天檢查保安值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、督導(dǎo)保安值班注意的`禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項(xiàng)及電話管制。
4、定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練以及各種應(yīng)急演習(xí)。
5、每天進(jìn)行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督導(dǎo)保安人員加強(qiáng)巡視廠區(qū)、宿舍。
6、 按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護(hù)及檢查。
7、每周定期召開至少一次安全例會并有記錄。
8、制定每月值班安排表。
9、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理，嚴(yán)格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄。
10、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù)。
保安班長崗位職責(zé)11
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面抓好安保部的安保工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)和報告工作。
2、主持安保部全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則、不濫用職權(quán)，對公司負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)保安部工作，對市場的安全四防工作（即防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
3、熟悉和掌握市場內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位的設(shè)施布局基本情況。負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。
4、貫徹落實(shí)安全防范和消防法律法規(guī)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度，組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改落實(shí)到位。
6、主持部門例會，寫好部門日志，傳達(dá)貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的.指示精神。
7、抓好保安部門人員管理和培訓(xùn)工作，檢查和督導(dǎo)本部門的安保人員日常工作落實(shí)情況，維護(hù)好市場的安保秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全，不定期夜間零點(diǎn)以后對市場進(jìn)行巡查崗。
8、監(jiān)督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況，排查調(diào)解市場內(nèi)各種糾紛。
9、督導(dǎo)屬下員工做好財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作，定期清點(diǎn)核對，及時保養(yǎng)和報修，愛惜使用。
10、抓好安保隊(duì)伍的自身建設(shè)，創(chuàng)建文明班組、文明部門。安徽金三角商業(yè)管理有限公司安保部
保安班長崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù)，在工作中起到模范帶頭作用。 二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。
三、當(dāng)班期間，要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確。
四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評、糾正。
五、對發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。
六、認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的.問題，并將處理結(jié)果及時上報，對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告。
七、遇有緊急事件時要及時帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。八、每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。
九、按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練，并做好記錄
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保安班長崗位職責(zé)13
保安隊(duì)長是保安隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，既要對公司負(fù)責(zé)，又要對全體隊(duì)員負(fù)責(zé)。隊(duì)長要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊(duì)的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊(duì)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體職責(zé)要求如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2、做好隊(duì)員的思想工作，要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實(shí)向上級反映隊(duì)員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。
4、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5、認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準(zhǔn)確填報公司印發(fā)的各項(xiàng)表格，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。
6、加強(qiáng)崗位檢查。隊(duì)長每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記，及時進(jìn)行工作，好的表揚(yáng)，差的批評。
7、抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語言、舉止、行為的'教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查
10、遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場秩序維護(hù)和處理，并及11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
隊(duì)長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊(duì)伍帶好，要求隊(duì)員做到的，隊(duì)長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護(hù)、幫助隊(duì)員。管理一定要嚴(yán)格，既要嚴(yán)格管理，又要講究工作方法，不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報復(fù)，更不準(zhǔn)撒手不管，不負(fù)責(zé)任，得過且過。
保安班長崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全安防管理工作，對各類突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防、制止和處理，并做好相關(guān)記錄的`收集、整理和存檔；
2、負(fù)責(zé)對各崗位的工作狀況、崗位禮儀及質(zhì)量記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)及糾正，對存在的問題及時將情況向主管報告；
3、協(xié)助主管組織管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、安防設(shè)施、崗位實(shí)施狀況進(jìn)行檢查，對各類設(shè)施設(shè)備的標(biāo)識完好情況及時予以記錄，并報相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
4、協(xié)助主管組織部門的日常培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安班長崗位職責(zé)15
1、高中及以上學(xué)歷,軍、警校畢業(yè) 年齡:30-45歲
2、熟知消防安全法律法規(guī)及車場管理等專業(yè)知識
3、2年以上大型商超安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn)
4、掌握消防設(shè)施的使用方法,會組織人員疏散逃生技能
5、熟知廣場安全通道、安全設(shè)施的位置、數(shù)量
6、執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力
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