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在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)建立銷售方向的主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常工作
4、負(fù)責(zé)銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，涂料行業(yè)優(yōu)先錄��；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)終端門店公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；
2、建立、維護、發(fā)展、鞏固與客戶的客情關(guān)系；營銷活動開展執(zhí)行；
3、按計劃開展新品的推廣和品牌培植活動，提升品牌效應(yīng)；
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與維護；銷售訂單處理；售后服務(wù)支持；
5、及時掌握與公司經(jīng)營范圍相關(guān)產(chǎn)品的市場信息；
6、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
要求：
1、良好的個人習(xí)慣、敏捷的思維能力；
2、有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的團隊融合及配合意識；
4、熟悉office辦公軟件，能熟練運用網(wǎng)絡(luò)辦公；
崗位職責(zé)：
1、按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作，開發(fā)，挖掘，維護客戶；
2、能夠獨立完成所在區(qū)域內(nèi)市場銷售工作；
3、與客戶建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司產(chǎn)品，維護企業(yè)形象；
4、收集，建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，護理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，良好的組織管理及溝通能力，較強的溝通能力；
4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作力；
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