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在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的司機的崗位職責(zé)精彩，希望能夠幫助到大家。
司機的崗位職責(zé)精彩1
1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務(wù)。
2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不準私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務(wù)時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的.事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設(shè)計人員的需要，做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
司機的崗位職責(zé)精彩2
1、車輛使用
觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風(fēng)險進行評估
安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經(jīng)理或其他乘客
安全可靠的'使用公司通勤車接送員工
支持運送或活動方面的物流配送
2、車輛維護
為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內(nèi)部和外部的車輛狀況
確保車輛燃料供應(yīng)，確保車輛內(nèi)部和外部的整潔美觀
保存和監(jiān)控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息
監(jiān)控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規(guī)的車輛保養(yǎng)
對事故狀況對行政及物業(yè)管理部門進行及時告知
提交和辦理年度檢車等事宜
3、乘客服務(wù)
用禮貌和專業(yè)的態(tài)度對待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關(guān)信息
如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品
為VIP開、關(guān)車門
司機的崗位職責(zé)精彩3
一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節(jié)假日出車及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它出車時間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應(yīng)自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明；對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。
四、駕駛員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規(guī)則出現(xiàn)的交通事故，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按責(zé)任認定追究駕駛員的經(jīng)濟責(zé)任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領(lǐng)導(dǎo)在車上的`談話內(nèi)容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度，按時上下班，保證工作需要；保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車；嚴格按規(guī)定的時間、地點、路線出車。
七、認真學(xué)習(xí)汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態(tài)；愛護車輛，定期保養(yǎng)，及時維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。堅持厲行節(jié)約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員工作，主動搞好后勤服務(wù)工作。
十、無出車任務(wù)時要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。
十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品；駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應(yīng)將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發(fā)生車輛損害或被盜。
十三、按規(guī)定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。
司機的崗位職責(zé)精彩4
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
2、負責(zé)編制本隊各類規(guī)程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內(nèi)電氣圖，做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作。
3、做好井上供電、提升、壓風(fēng)、的維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。加強質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，達到考核目標(biāo)。
4、嚴格材料成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度。
5、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的`問題及時指導(dǎo)處理。
6、搞好全隊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
7、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，增強工作責(zé)任心。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
司機的崗位職責(zé)精彩5
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，遵守交通安全法，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件。司機必須經(jīng)常對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即報告儲運主管，以便及時處理解決問題。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告儲運主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間提貨司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予加倍考核。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處并立即通知公司，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的'，費用自理。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄并將記錄交給儲運主管審核簽章。
第十三條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
司機的崗位職責(zé)精彩6
1、負責(zé)接送旅游團、長途乘客等；
2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、定期送外消毒，保持車況良好，車容整潔；
4、做好出行記錄、行駛里程記錄、燃油使用記錄；服從管理；
5、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理。
司機的崗位職責(zé)精彩7
一、崗位標(biāo)識
崗位名稱：行政司機
所屬部門：行政人事部
崗位級別：一般職員
崗位人數(shù)：1人
直接上級：行政助理
直接下級：無
二、崗位概述
負責(zé)車輛安全駕駛、接送服務(wù)工作以及車輛的維護、保養(yǎng)。
三、崗位職責(zé)
1、必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。
3、發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修，自己無法完成檢修的，應(yīng)立即報告直接上級，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
4、認真準確填寫“用車申請單”的內(nèi)容，不得偽造車輛行駛信息。
5、對自己及車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
6、注意休息，不準疲勞駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，且公司有權(quán)對其無償辭退。
7、出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知直接上級，并說明原因。8、因違章或證件不全被交警部門罰款的'，公司不予報銷，違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、工作規(guī)范
1、司機接送來賓及人員，應(yīng)具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
2、車內(nèi)不準吸煙，有人在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止。
3、行車時應(yīng)系好安全帶，發(fā)現(xiàn)副駕駛座人員為系安全帶應(yīng)禮貌地提醒。
4、保證通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施暢通，以方便公司領(lǐng)導(dǎo)隨時調(diào)遣。
五、崗位要求
個人素質(zhì)要求
性別：男
年齡：30—50歲
性格穩(wěn)重、工作細心、有責(zé)任心。
經(jīng)驗要：5年以上汽車駕駛經(jīng)驗。
技能要求：具有b2及以上的駕駛證
司機的崗位職責(zé)精彩8
一、負責(zé)公司員工接送工作；
二、負責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字；
三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；
四、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命；
五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務(wù)或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車；
六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù)；
七、嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生；
八、愛護車輛和工具，認真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車；
九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。
司機的.崗位職責(zé)精彩9
1、嚴格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務(wù)；
2、認真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；
3、定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行；
4、及時補充行車所需的材料、物品，及時保養(yǎng)和維修；
5、做好行車記錄，保管好車輛的.各種技術(shù)資料；
6、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極配合服務(wù)部門做好服務(wù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
司機的崗位職責(zé)精彩10
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿?wù)，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度。
1、司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
2、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則。
3、司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。
5、司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6、司機請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。
7、高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責(zé)安排。
8、所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9、無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責(zé)。
10、司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準酒后駕車。
11、司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12、公務(wù)車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14、司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。
15、車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。
16、出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17、收車后，司機應(yīng)填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。
18、隨車運送物品時，收車后須向相關(guān)管理人員報告。
19、司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛大修。車輛修理完后，應(yīng)認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自修車。
20、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21、出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。
22、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
23、司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機者一次扣罰20元。
24、司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應(yīng)由自己承擔(dān)，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
26、司機應(yīng)注意保持良好的個人形象
�、俦３址b的整潔衛(wèi)生。
�、谧⒁忸^發(fā)、手足的清潔。
�、蹅�人言行得體大方。
�、茉隈{駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
27、司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明
�、偎緳C應(yīng)熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。
②司機應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。
�、郛�(dāng)乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認目的地。
�、艹塑嚾讼萝囖k事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應(yīng)將車停好等候。
�、莸群驎r，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
�、蕹塑嚾藥Т蠹锲飞宪嚂r，司機應(yīng)予以幫助。
28、車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴�？腿藛栐�，應(yīng)禮貌回答。
29、司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。
30、接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31、司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32、在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。
33、司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。
34、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35、司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的.清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。
36、出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37、出車前，司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。
38、出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。
39、出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40、按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員。
41、行車過程中，司機應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
42、收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
43、因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。
44、在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。
�、俪霈F(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。
�、谝蚪煌ㄊ鹿试斐扇松砘蜍囕v傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的%。
�、郛�(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標(biāo)時，公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)。
45、酒后開車損壞車輛者，由司機負責(zé)維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
46、當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。
�、傺杆倥c公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。
②如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。
�、蹜�(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。
�、苡涗泴Ψ降淖≈贰⑿彰�、工作單位、電話和身份證號碼等。
�、荼M量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。
�、蘩斡泴Ψ杰囕v損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。
�、哂涗浭鹿尸F(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。
47、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：
⑴由于自身原因造成交通事故的：
�、傥从腥藛T傷亡，只造成車輛損壞的，司機應(yīng)負責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費用）。
�、谟腥藛T傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用。
�、朴捎诳陀^原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。
48、為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49、考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。
50、對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51、對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至辭退處理。
本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負責(zé)解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，自公布之日起實行。
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