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在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目目標(biāo)，制定項(xiàng)目整體規(guī)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶需求管理，并協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)外購合作伙伴維護(hù)運(yùn)營，為項(xiàng)目有效實(shí)施落地提供外購支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目的投標(biāo)及合同提供建議，識別風(fēng)險(xiǎn)和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體能力提升，主動(dòng)參與項(xiàng)目管理知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面的工作交流。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行過程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；
3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì)；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；
7、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績效評估和部門知識管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的`敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、公司相關(guān)文化旅游項(xiàng)目的開發(fā)、策劃及推廣；
2、熟悉中國文化旅游行業(yè)的整體情況與具體運(yùn)作模式，了解鐵路文化旅游的發(fā)展形勢；
3、協(xié)同各部門積極推動(dòng)文化旅游項(xiàng)目進(jìn)展，確保經(jīng)營目標(biāo)順利完成；
4、負(fù)責(zé)建立文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營體系，制定和完善工作制度，建立工作流程，控制文旅項(xiàng)目運(yùn)營成本；
5、完成好上級交辦的`其他工作。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;
二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理;
三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的績效考核和業(yè)務(wù)評價(jià);
四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的`運(yùn)維保障工作;
五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn);
六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺,有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系;
七、組織完成各類運(yùn)維報(bào)告、報(bào)表的形成和制作;
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級建造師資質(zhì);
二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式;
四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力;
六、有不少于一個(gè)方面的業(yè)余愛好;
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司的新客戶項(xiàng)目群管理要求，協(xié)助項(xiàng)目群經(jīng)理組織并開展產(chǎn)品全生命周期的管理、商務(wù)處理、客戶溝通及產(chǎn)品項(xiàng)目群管理等工作;
2、確保對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目的'有效管理和監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的順利交付，提升客戶滿意度;
3、收集產(chǎn)品相關(guān)信息，對產(chǎn)品全生命周期管理圖表的建立及完善提供支持;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、作為財(cái)政部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的`全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng)；
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體交付方案的總設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每周例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織項(xiàng)目會(huì)議、項(xiàng)目溝通與文檔審核管理；
8、組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議、總結(jié)評估、結(jié)項(xiàng)評審；
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)客戶對項(xiàng)目各個(gè)階段及整體工作的驗(yàn)收確認(rèn)、回款。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、 根據(jù)房地產(chǎn)交付標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)檢查房屋發(fā)現(xiàn)問題并督促整改
2、 組織工地開放活動(dòng)，陪同業(yè)主檢查毛坯房活精裝房，記錄房屋問題并督促整改
3、 每日對有整改問題的房屋進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄，對整改問題進(jìn)行跟進(jìn)
4、 交付前房屋驗(yàn)收、交付資料準(zhǔn)備、業(yè)主邀約等準(zhǔn)備工作
5、 協(xié)助客戶關(guān)系中心和物業(yè)做好交付現(xiàn)場工作
6、 聯(lián)系未收房業(yè)主的辦理交房手續(xù)，完成零星交付工作
7、 督促處理各階段工程遺留問題
8、 處理客戶投訴和后期維保事宜
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、對工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過程管理，包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作；
4、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作；
5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃，定期完成工作匯報(bào)，并組織執(zhí)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備中高級工程師資格；
2、十年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型idc數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于溝通，談判，有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉運(yùn)營商及bat等使用商的要求及標(biāo)準(zhǔn)，對機(jī)房設(shè)施及其提供商有交全面的了解；
5、能很好設(shè)計(jì)掌握項(xiàng)目的進(jìn)程。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織安排項(xiàng)目組的日常工作
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)面向智慧農(nóng)業(yè)的方案編制、客戶溝通、技術(shù)交流、需求調(diào)研、方案論證等工作;
2. 全面推動(dòng)IT管理平臺開發(fā)和定制化工作;
3. 識別和管理商業(yè)機(jī)會(huì)，推進(jìn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)成單和產(chǎn)生收入;
4. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
5. 對項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別，并對問題和風(fēng)險(xiǎn)提出具體解決方案和預(yù)案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題和化解風(fēng)險(xiǎn);
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研。收集項(xiàng)目信息。建立項(xiàng)目儲備庫；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)前的盡職調(diào)查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。并完成相關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)作方案的擬定。起草、制作信托計(jì)劃涉及的各種文件；擔(dān)任信托經(jīng)理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作；負(fù)責(zé)信托財(cái)產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運(yùn)用、處分信托財(cái)產(chǎn)；負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項(xiàng)目運(yùn)作、管理；執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。
任職要求：
金融、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的項(xiàng)目管理能力；有信托產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有良好的.客戶資源。與銀行、第三方理財(cái)、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的`專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、對工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過程管理,包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作;
4、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;
5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的.計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)13
一：制度建設(shè)：
1：協(xié)助大客戶部負(fù)責(zé)人制訂、完善項(xiàng)目群管理團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作流程與管理制度，確保部門管理規(guī)章制度的有效運(yùn)行和落實(shí);
二：業(yè)務(wù)規(guī)劃：
1：協(xié)助大客戶部負(fù)責(zé)人制訂大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，收集、匯總客戶信息，為大客戶部的客戶信息收集工作提供支持，確保大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的達(dá)成;
三：市場與客戶管理：
1：針對產(chǎn)品信息，提供產(chǎn)品需求預(yù)測，為銷售團(tuán)隊(duì)的市場機(jī)會(huì)評估工作提供信息支持，確保公司銷售目標(biāo)的`達(dá)成;
2：組織開展客戶項(xiàng)目的流失率與保有率分析，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行贏單/丟單根因分析，提供交付端贏單/丟單相關(guān)信息，并跟進(jìn)落實(shí)CAPA(交付端)，確保公司客戶項(xiàng)目、訂單成功率的提升和銷售目標(biāo)的達(dá)成;
四：商機(jī)管理：
1：在與客戶合作的過程中，發(fā)掘并傳遞潛在商機(jī)，為商機(jī)的收集和銷售目標(biāo)的達(dá)成提供支持;
2：組織開展商機(jī)優(yōu)先級評估及商機(jī)類型(商業(yè)化和非商業(yè)化)的判斷工作，協(xié)助開展項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)工作，提供市場及相關(guān)產(chǎn)品信息并提供專業(yè)建議，進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)的審核，并根據(jù)項(xiàng)目方案制訂報(bào)價(jià)單，確保項(xiàng)目方案的按時(shí)、按質(zhì)完成;
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、 負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營管理信息系統(tǒng)(HRP)項(xiàng)目管理及實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)與客戶溝通，及時(shí)準(zhǔn)確理解客戶需求;
3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度安排，項(xiàng)目成本預(yù)算，提出各種項(xiàng)目相關(guān)資源利用建議;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和人員的安排，按計(jì)劃完成項(xiàng)目進(jìn)度;
5、 對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核。
項(xiàng)目高級經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及客戶項(xiàng)目群管理要求,協(xié)助項(xiàng)目群經(jīng)理組織并開展產(chǎn)品全生命周期的'詢盤報(bào)價(jià)、商務(wù)處理、客戶溝通及產(chǎn)品項(xiàng)目群管理等工作，確保對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目的有效管理和監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的順利交付，提升客戶滿意度;
2、 協(xié)助項(xiàng)目群經(jīng)理進(jìn)行商機(jī)管理, 詢盤報(bào)價(jià)及跟蹤分析等;
3、 協(xié)助項(xiàng)目群經(jīng)理建立項(xiàng)目群管理機(jī)制/策略，生命周期管理等，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保良好交付和客戶滿意;
4、 協(xié)助客戶開發(fā)及關(guān)系管理，客戶、產(chǎn)品、市場信息收集和分析，協(xié)同 BD 制定客戶開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施及跟進(jìn);
5、 項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控以及相關(guān)數(shù)據(jù)管理;
6、 協(xié)助部門、客戶其他相關(guān)工作。
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