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銷售公司崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-10-08 16:19:02
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【必備】銷售公司崗位職責(zé)15篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的銷售公司崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售公司崗位職責(zé)1

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、每月初制定并公布銷售部:

  A、根據(jù)當(dāng)期庫(kù)存情況,廠家提車任務(wù),制定單車銷售任務(wù)/個(gè)人任務(wù); B、非主營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo):金融、保險(xiǎn)、精品、二手車、VIP卡、客戶滿意度;

  C、每月1日全員工作會(huì)議:上月數(shù)據(jù)指標(biāo)完成情況;上月重點(diǎn)問題總結(jié)分析及整改措施,公布當(dāng)月績(jī)效方案;

  D、根據(jù)近三個(gè)月滾動(dòng)需求、商務(wù)政策,制定當(dāng)月提車計(jì)劃; E、測(cè)算當(dāng)月資金需求(含當(dāng)月),按周制定資金使用計(jì)劃;

  F、審核展廳、二手車、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,審核內(nèi)容:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容及課件; G、當(dāng)月市場(chǎng)活動(dòng)及店頭活動(dòng)規(guī)劃; 2、每天工作:

  A、早8;20前巡視展廳及院內(nèi),巡視內(nèi)容:展廳內(nèi)衛(wèi)生,展車狀態(tài),物料擺放、雜物擺放、院內(nèi)當(dāng)天待交付商品車狀態(tài)、試乘試駕車狀態(tài)、其他車輛停放情況、院內(nèi)衛(wèi)生、門頭牌匾狀態(tài);

  B、參加早會(huì),了解當(dāng)天意向用戶到店情況,交車情況,當(dāng)日一線二線待解決的問題,展廳經(jīng)理是否及時(shí)將當(dāng)天重點(diǎn)工作及集團(tuán)最新精神傳達(dá)每天員工,重點(diǎn)工作及集團(tuán)精神傳達(dá)及補(bǔ)充,調(diào)整員工狀態(tài)。

  C、早9:00檢核網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)軟文發(fā)布情況,網(wǎng)絡(luò)意向用戶處理,400電話接聽情況,檢核不合格根據(jù)電銷考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,解決當(dāng)日電銷員反饋的問題;

  D、了解同城網(wǎng)絡(luò)報(bào)價(jià),當(dāng)天活動(dòng)信息,如發(fā)現(xiàn)變化,及時(shí)通知電銷員進(jìn)行調(diào)整; E、巡視展廳,檢核展廳前臺(tái)站崗情況,前臺(tái)登記情況,根據(jù)前臺(tái)登記,詢問銷售顧問用戶未下定原因,并指導(dǎo)二次回訪話術(shù),針對(duì)訂車用戶,指導(dǎo)訂車后二次關(guān)懷,重點(diǎn)提升單車精品著裝額話術(shù)鋪墊;

  F、午飯后與二網(wǎng)經(jīng)理溝通當(dāng)天上午所轄二網(wǎng)訂單情況; G、調(diào)整銷售顧問狀態(tài),鼓勵(lì)接待用戶未訂車的銷售顧問; H、隨機(jī)抽查銷售顧問當(dāng)期培訓(xùn)效果,口頭考試及模擬演練;

  I、隨機(jī)抽查平板電腦接待錄音,檢核內(nèi)容:當(dāng)周重點(diǎn)話術(shù)是否執(zhí)行,精品、保險(xiǎn)、金融、二手車、VIP卡業(yè)務(wù)話術(shù)是否標(biāo)準(zhǔn);

  的管 理;

  7、負(fù)責(zé)銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、薪資評(píng)定等人力資源管理工作; 8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷活動(dòng)等營(yíng)銷活動(dòng); 9、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及管理;

  10、按規(guī)定要求及時(shí)向東風(fēng)日產(chǎn)反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表; 11、負(fù)責(zé)大宗客戶關(guān)系的.建立及開發(fā);

  12、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理工作; 1、13、負(fù)責(zé)精品銷售任務(wù)的完成。 2、

  3、在集團(tuán)總部及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合來完成全年工作部署。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、根據(jù)廠家全年商務(wù)政策及季度商務(wù)政策變化點(diǎn)來調(diào)整全年打發(fā)和戰(zhàn)術(shù)策略,結(jié)團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念及思路,做到利益最大化。

  4、制訂全年銷售計(jì)劃,根據(jù)四個(gè)季度進(jìn)行分解目標(biāo),單月進(jìn)行管控指標(biāo),分周進(jìn)行跟進(jìn)完

  成情況及時(shí)調(diào)整。

  5、制定月銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案,根據(jù)廠家提交車返利及其它返利以及同城同品與競(jìng)品車型價(jià)格優(yōu)惠情況來制定外促銷售政策。 6、設(shè)定銷售部整體銷售目標(biāo)及衍生業(yè)務(wù)指標(biāo),以階梯激勵(lì)形式制定,激發(fā)銷售人員積極性。 7、與市場(chǎng)部制定店內(nèi)活動(dòng)、計(jì)劃,流程、促銷方案、活動(dòng)時(shí)間、人員安排。 8、每天關(guān)注廠家郵箱及門戶網(wǎng)是否有新的通知,銷售政策,追加促銷方案等。 9、對(duì)電銷部門每天發(fā)放信息及網(wǎng)路訂單回訪進(jìn)行檢核與指導(dǎo),并檢查來電登記及電子表卡。 10、每天組織召開晨夕會(huì)(作好記錄),晨會(huì)對(duì)一天的工作布置,集團(tuán)及廠家政策和文件的公布,調(diào)動(dòng)員工積極性,(每一個(gè)小笑話)一日之計(jì)在于晨,調(diào)整員工心態(tài)。

  11、每天夕會(huì)對(duì)一天發(fā)生的事情進(jìn)行總結(jié)與指導(dǎo),準(zhǔn)備明天交付車輛安排,來店登記上所記錄的每一批客戶進(jìn)行摸底,來店渠道、客戶級(jí)別、競(jìng)品車型應(yīng)對(duì)話術(shù)、短信確定、接待過程描述、下次回訪時(shí)間。對(duì)昨天客戶進(jìn)行24小時(shí)級(jí)別回訪及邀約,確認(rèn)邀約情況。 12、制定培訓(xùn)計(jì)劃,每月不少于2次(一對(duì)一的專項(xiàng)培訓(xùn))總結(jié)培訓(xùn)效果,(培訓(xùn)簽到、現(xiàn)場(chǎng)照片、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)試題、效果評(píng)估)

  13、周例會(huì),會(huì)議主題針對(duì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo)的銷售顧問,二線人員總結(jié)指導(dǎo),下周例會(huì)效果檢核

  14、返利核對(duì):每月初與財(cái)務(wù)核對(duì)返利回款情況,差異原因

  15、客服管理:1.客服進(jìn)行7DC回訪,重點(diǎn)為:是否貸款,保商業(yè)險(xiǎn),購(gòu)買精品等,發(fā)現(xiàn)可疑客戶立即上報(bào)銷售經(jīng)理,由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象按集團(tuán)規(guī)定,嚴(yán)肅處理2.投訴抱怨客戶匯總,由銷售顧問二次補(bǔ)救,并且做月度總結(jié),分享案例,提升客戶滿意度 16、進(jìn)車管控根據(jù)日產(chǎn)事業(yè)整體庫(kù)存管控進(jìn)車,依照去年銷量今年車型指標(biāo)來判定暢銷車型、配置車型、顏色等方面來進(jìn)車。銷售車輛嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則執(zhí)行,交車時(shí)由信息員與銷售經(jīng)理檢查是否屬于先進(jìn)先出方可簽字放車,每天早會(huì)對(duì)庫(kù)存車及現(xiàn)金車進(jìn)行公布,定期推出特價(jià)車,增加內(nèi)促和外促政策,做到盡快消化庫(kù)存車,減少財(cái)務(wù)利息。 17、每月總結(jié)銷售部整體業(yè)績(jī)主營(yíng)和非主營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況,未達(dá)成原因及部門存在問題總結(jié)整改,落實(shí)責(zé)任人,完成時(shí)間。

銷售公司崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司自有及相關(guān)醫(yī)藥的信息發(fā)布及內(nèi)容審核,及時(shí)添加產(chǎn)品信息,每天刷新產(chǎn)品信息,每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息,包括各個(gè)醫(yī)藥廠家的業(yè)務(wù)員信息,招商會(huì)信息,招商雜志上相關(guān)代理商的.信息。

  3、負(fù)責(zé)搜集、下載、整理公司自有及各醫(yī)藥上相關(guān)代理商的信息做到清晰準(zhǔn)確、去掉重復(fù)信息,每天上午10點(diǎn)鐘以前必須結(jié)束。

  4、負(fù)責(zé)向外界核實(shí)購(gòu)買資料,對(duì)資料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)每天對(duì)一些資料不足的填補(bǔ)工作,一定要及時(shí)準(zhǔn)確。

  6、按招商部門的要求,對(duì)搜集來的信息進(jìn)行整理歸類后及時(shí)發(fā)放給各招商部門。

  7、負(fù)責(zé)接收與打印電腦出庫(kù)單,并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  8、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司自有及相關(guān)醫(yī)藥的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作,及時(shí)添加新產(chǎn)品信息,定期更新及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作,一定要及時(shí)與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通,一定要及時(shí)掌握各地區(qū)的招投標(biāo)信息與截止日期與廠家溝通準(zhǔn)備招標(biāo)資料。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工與新入員工的檔案管理,并及時(shí)核對(duì)按公司要求整理歸檔。

銷售公司崗位職責(zé)3

  1、店長(zhǎng)必須忠于職守,維護(hù)公司及專賣店的統(tǒng)一形象,以身作則。嚴(yán)格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作無條件接受上級(jí)的'督導(dǎo)。

  2、店長(zhǎng)要對(duì)專賣店的人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào),并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表。簽字以示負(fù)責(zé)。

  3、合理制定日、周、月工作目標(biāo),并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員努力完成目標(biāo),在工作總結(jié)中明確完成工作情況,分析總結(jié)成敗原因。

  4、店長(zhǎng)要對(duì)導(dǎo)購(gòu)的工作給予支持和引導(dǎo),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。

  5、也可不定期組織導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)友愛,相互促進(jìn)良好氣氛。

  6、建議和完善例會(huì)工作,調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員工作積極性,使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。

  7、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng),接受導(dǎo)購(gòu)的正確建議,促使團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。

  8、主動(dòng)與客戶溝通,吸取顧客意見,建立和完善客戶服務(wù)工作。

銷售公司崗位職責(zé)4

  1、作息時(shí)間為早8:30—午5:30,不得遲到、早退,不得擅自離崗,如因工作需要,調(diào)整作息時(shí)間的,另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的,必須滿足其需要。

  2、認(rèn)真做好客戶的接待工作,對(duì)待客戶要主動(dòng)、熱情、大方,遇特殊情況要耐心做好對(duì)客戶的解釋工作。

  3、認(rèn)真做好銷售記錄,詳細(xì)記錄客戶的姓名、地址、電話,需求及意見,并及時(shí)向主管經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

  4、所開票據(jù)要保持票面整潔,字體規(guī)范,字跡清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不得涂改,不得有誤漏,票根保存完整。

  5、隨時(shí)與庫(kù)管溝通,了解庫(kù)存現(xiàn)狀,做到票、貨相符,杜絕客戶跑空車的現(xiàn)象。

  6、與財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部相關(guān)的票據(jù)報(bào)表要及時(shí)核對(duì),及時(shí)報(bào)送,不得有誤。

  7、銷售情況要做到日清月結(jié),報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。

  8、做好業(yè)務(wù)員、客戶的需求記錄,及時(shí)編制銷售計(jì)劃和特殊情況下的追加計(jì)劃,并呈報(bào)主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門。

  9、認(rèn)真搞好銷售部及指定區(qū)域的衛(wèi)生,保持環(huán)境的整潔舒適。

  10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn),不得隨意開戶,不得異地掛戶開票。

  11、處罰細(xì)則:

 、拧⑦`反工作規(guī)章制度的,按公司管理細(xì)則處罰。

  ⑵、私自開戶設(shè)立經(jīng)銷商,給市場(chǎng)管理造成麻煩的.,每次罰款50元,并在公司通報(bào)。

 、、異地掛戶開票的,由當(dāng)事人承擔(dān)飼料差價(jià)、運(yùn)費(fèi)補(bǔ)貼。

 、取⑹湛畛霈F(xiàn)差錯(cuò),假幣,由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

 、伞⒃陂_大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下,多開出的飼料由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

  ⑹、由于溝通不及時(shí),對(duì)庫(kù)存不清楚,造成客戶放空車的,由當(dāng)事人承擔(dān)由此所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)賠償。

銷售公司崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料歸類、管理工作。

  2、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)匯總統(tǒng)計(jì),并就相關(guān)信息整理歸檔。

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)銷售人員銷售費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用做初期審核,并做好歷史記錄。

  5、接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

  6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會(huì)組織召開,并做好會(huì)議記錄。

  7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場(chǎng)活動(dòng)組織、召開工作,執(zhí)行具體會(huì)務(wù)性事務(wù)。

  8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦其他任務(wù)。

銷售公司崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,設(shè)定銷售目標(biāo);

  掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;

  負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶,記錄銷售日記;

  熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見反饋回公司;

  負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

  負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

  3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

  4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的`事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

  7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)

銷售公司崗位職責(zé)7

  1、聽從銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)工作分配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),安全合理銷售獸藥;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對(duì)效期不足3個(gè)月的品種,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

  3、正確銷售獸藥,對(duì)客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),根據(jù)顧客所購(gòu)獸藥的`名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后,將獸藥交與顧客;

  4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作;

  5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記,及時(shí)報(bào)告,貨到后及時(shí)通知客戶購(gòu)買;

  6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,毒副作用信息,()報(bào)告質(zhì)量管理人員。

  7、獸藥銷售應(yīng)定時(shí)定期將資金回籠,門市銷售的應(yīng)現(xiàn)賣現(xiàn)付。

  8、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人;保存銷售記錄至該獸藥有效期后一年(無有效期保存三年)。

  9、了解本公司用戶獸藥使用情況。應(yīng)提供咨詢服務(wù),為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持,每日班前、班后應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

銷售公司崗位職責(zé)8

  一、崗位要求

  大學(xué)專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)人員,勤奮踏實(shí)、積極進(jìn)取并富有責(zé)任感。

  二、崗位職責(zé)

  1、系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障,確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄,對(duì)每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄,并備份設(shè)備的配置文檔。

  3、參與公司信息化項(xiàng)目產(chǎn)品選型,負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品實(shí)施、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作。

  4、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制、及時(shí)收集反饋業(yè)務(wù)部門的需求。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理,熟悉公司業(yè)務(wù),掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能,根據(jù)需要對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整,包括對(duì)各種工作流程的.設(shè)置、用戶權(quán)限的管理及變更。

  6、熟悉本公司業(yè)務(wù)以及應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)最終用戶操

  7、負(fù)責(zé)做好所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動(dòng)備份及定期人工備份,采用多種備份形式及存儲(chǔ)方式確保數(shù)據(jù)的安全。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

  9、嚴(yán)格數(shù)據(jù)保密工作,對(duì)于重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保存,防止外泄。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售公司崗位職責(zé)9

  1、營(yíng)銷經(jīng)理

  1)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)部門人員),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測(cè)評(píng)、人員調(diào)整;

  3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”;

  4)制定銷售策略,制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案;

  5)全面掌控銷售進(jìn)度,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;

  6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)重大事件的決策;

  7)銷售狀況的評(píng)估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

  2、銷售代表

  1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動(dòng),為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);

  2)完成公司制定的'銷售任務(wù);

  3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

  4)主動(dòng),自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;

  5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;

  6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;

  7)協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);

  8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

  9)對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;

  10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;

  11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí),解決;

  12)做好對(duì)外公關(guān)工作,積極完成上司臨時(shí)安排的工作。

銷售公司崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的`招募、培訓(xùn)、日常管理;

  2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  3、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

  4、實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),達(dá)成銷售指標(biāo);

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場(chǎng)管理人員溝通;

  4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟件;

銷售公司崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

  2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道,與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

  3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù),確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報(bào)告,掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),清楚客戶需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方法;

  5、為公司提供建設(shè)性意見,完善公司產(chǎn)品線,提高服務(wù)流程;

  6、建立、完善營(yíng)銷信息系統(tǒng),包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

  7、根據(jù)能力和業(yè)績(jī),可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

  任職要求:

  1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

  2、能以積極主動(dòng)的`處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);

  3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);

  4、有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)及獨(dú)立開展工作的能力;

  5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、已取得基金從業(yè)資格(如無,則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。

銷售公司崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核,及時(shí)添加產(chǎn)品信息,每天刷新產(chǎn)品信息,每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息,包括各個(gè)醫(yī)藥廠家的業(yè)務(wù)員信息,招商會(huì)信息,招商雜志上相關(guān)代理商的信息。

  3、負(fù)責(zé)搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫(yī)藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的信息做到清晰準(zhǔn)確、去掉重復(fù)信息,每天上午10點(diǎn)鐘以前必須結(jié)束。

  4、負(fù)責(zé)向外界核實(shí)購(gòu)買資料,對(duì)資料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)每天對(duì)一些資料不足的'填補(bǔ)工作,一定要及時(shí)準(zhǔn)確。

  6、按招商部門的要求,對(duì)搜集來的信息進(jìn)行整理歸類后及時(shí)發(fā)放給各招商部門。

  7、負(fù)責(zé)接收與打印電腦出庫(kù)單,并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  8、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作,及時(shí)添加新產(chǎn)品信息,定期更新及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作,一定要及時(shí)與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通,一定要及時(shí)掌握各地區(qū)的招投標(biāo)信息與截止日期與廠家溝通準(zhǔn)備招標(biāo)資料。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工與新入員工的檔案管理,并及時(shí)核對(duì)按公司要求整理歸檔。

銷售公司崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤:每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通,落實(shí)銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成情況。

  2、負(fù)責(zé)銷售人員考勤、請(qǐng)假審批。

  3、負(fù)責(zé)銷售人員工作報(bào)告與匯總:敦促銷售人員分別于每天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計(jì)劃以書面形式發(fā)給銷售助理,銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

  4、根據(jù)銷售人員的需求,上網(wǎng)查詢競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)產(chǎn)品的注冊(cè)證、宣傳廣告、產(chǎn)品特點(diǎn)等各種信息資料。

  5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息,并及時(shí)上報(bào)通知相關(guān)銷售人員。

  6、協(xié)助銷售人員對(duì)政府招標(biāo)采購(gòu)公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提出的質(zhì)疑及時(shí)予以答復(fù)。

  7、提供銷售所需相關(guān)資料:產(chǎn)品彩頁(yè)資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。

  8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話,并與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的情況下詳細(xì)詢問收款情況。負(fù)責(zé)與銷售及時(shí)溝通,并安排發(fā)貨時(shí)間及方式。

  9、根據(jù)銷售人員反饋,對(duì)合同回歸情況進(jìn)行跟催,并對(duì)合同進(jìn)行掃描存檔,合同原件交財(cái)務(wù)存檔;財(cái)務(wù)部門開具的`發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處,并催促各區(qū)域銷售人員及時(shí)收款。

  10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜:

  A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨,是否安裝,運(yùn)行是否正常;

  B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn),由銷售人員出具書面申請(qǐng)后協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)部安排安裝培訓(xùn)事宜。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門工作上傳下達(dá),內(nèi)外溝通。

  12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。

  13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集:收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)反饋,以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。

銷售公司崗位職責(zé)14

  1、在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,能獨(dú)立跟進(jìn)客戶,并且擅自產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同,技術(shù)協(xié)議等;

  2、客戶貨款的跟催,統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì),及時(shí)上報(bào)收款情況,合同簽訂好后,發(fā)出貨通知,系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);

  3、能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以及數(shù)據(jù)分析能力

  4、熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作,熟練操作各常用的辦公設(shè)備,如打印、掃描機(jī)等;

  5、有一定的.溝通能力和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,公司銷售部崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情,包括本公司產(chǎn)品、競(jìng)品,并能掌握市場(chǎng)動(dòng)向;

  2、獨(dú)立開發(fā)新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

  3、關(guān)注對(duì)客戶的后續(xù)服務(wù)進(jìn)程,協(xié)調(diào)解決客戶的問題;

  4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的制定,簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)合同正常如期履行,并催收銷售款項(xiàng);

  5、收集營(yíng)銷信息及用戶意見,對(duì)公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議;

  6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

銷售公司崗位職責(zé)15

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)

  10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的`營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷渠道,定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  4、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場(chǎng)部,督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用?顚S茫_保銷售費(fèi)用的有效使用;

  6、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運(yùn)作;

  7、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8、就重大問題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營(yíng)銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。