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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)
3、負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
7、幫助各門店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;
8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;
10、定期匯報(bào)工作;
11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底;
3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定及實(shí)施相應(yīng)的'銷售計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展
2、及時(shí)洞察發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)。能獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
3、尋找國(guó)內(nèi)客戶及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。
4、建立、整理客戶資料，接待客戶，拜訪客戶。
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，了解客戶需求，為客戶提供定制方案，最終達(dá)成銷售。
6、搜集、整理和分析競(jìng)品信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為上級(jí)提供決策依據(jù)。
7、建立完善的銷售管理和客戶管理體系，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、戰(zhàn)略組織能力：
1.建立全面的'營(yíng)銷戰(zhàn)略、組織營(yíng)銷部門人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃。
2.主持全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營(yíng)銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出營(yíng)銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷工作方針、政策。
二、團(tuán)隊(duì)管理能力：
1.管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。
2.銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。
3.營(yíng)銷計(jì)劃：組織營(yíng)銷部門與相關(guān)部門制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營(yíng)銷年度、季度與月度計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程。
4.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷售額、匯款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫(kù)存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.管理制度：設(shè)置營(yíng)銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建銷售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施。
7.績(jī)效管理：工資獎(jiǎng)金分配方案，福利、提成等。
8.會(huì)議管理：主持各工作會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
9.日常管理：總經(jīng)理交待的其他日常工作，統(tǒng)籌安排。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。
3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。
4、競(jìng)品調(diào)研和分析，收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。
5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的.管理與分析。
6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷。
7、終端銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、從事服裝門店店長(zhǎng)或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3、零售員工的'招聘，培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、目標(biāo)管理
a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營(yíng)銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計(jì)劃，進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)公司。
2、營(yíng)銷管理
a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售情況，給予其相應(yīng)支持;
b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督實(shí)施等;
c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，并做出調(diào)整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;
f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;
b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);
d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的`培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
4、績(jī)效管理
a、公司績(jī)效導(dǎo)入，規(guī)范管理;
b、主持部門的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);
c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);
2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部管理;
要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，服裝行業(yè)者佳;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);
6、優(yōu)秀的.銷售管理能力;
7、了解服裝版型知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理;
2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;
4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo);
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備良好的`溝通能力和管理能力，善于賣場(chǎng)管理人員溝通;
4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷合同的談判簽訂工作;
3、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的`戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，服裝類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;
4、對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感,性格堅(jiān)韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓銷售渠道、開(kāi)發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的.店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請(qǐng)等。
8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動(dòng)明細(xì)金額，報(bào)銷提報(bào)審核，每周一工作周報(bào)提交。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、加強(qiáng)本區(qū)域店鋪店長(zhǎng)的店務(wù)管理能力和個(gè)人素質(zhì)的提升工作，切實(shí)提高各個(gè)店鋪的單店銷售業(yè)績(jī);
2、及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)解決店鋪出現(xiàn)的大量問(wèn)題，協(xié)調(diào)各個(gè)部門最大可能的提供支持;
3、監(jiān)督各個(gè)店鋪工作的實(shí)施效果，提高針對(duì)店鋪執(zhí)行效率;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的計(jì)劃、協(xié)調(diào)管理工作，同公司保持密切的溝通，協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持，為店鋪的銷售業(yè)績(jī)的.提升提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
5、對(duì)管轄下的各片區(qū)店鋪進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括思想素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、管理技能和操作水平的綜合培訓(xùn))同時(shí)，配合分公司進(jìn)行跟蹤管理考核，及時(shí)調(diào)配人力，不斷提高整體績(jī)效;
6、保持對(duì)本區(qū)域每個(gè)店鋪的巡場(chǎng)和密切支持;開(kāi)展各種形式的公關(guān)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關(guān)協(xié)作部門和管理部門等)協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展部做好品牌市場(chǎng)推廣工作，不斷拓展新的店鋪，增加渠道的分銷能力;
7、根據(jù)各區(qū)域階段性銷售情況，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手暢銷產(chǎn)品的各種因素分析，為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風(fēng)格、面料、款式、顏色等設(shè)計(jì)參考依據(jù);同時(shí)也為貨品計(jì)劃協(xié)調(diào)部提供商品配貨和結(jié)構(gòu)搭配等提供合理化建議;
8、定期做好區(qū)域市場(chǎng)的管理分析報(bào)告和本部工作總結(jié)報(bào)告，提出協(xié)調(diào)意見(jiàn)和決策性參考建議。及時(shí)報(bào)送總公司，使本部門和各協(xié)作部門對(duì)相關(guān)工作做出相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)，提高分公司的整體運(yùn)作效益;
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃
2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的.應(yīng)對(duì)措施
8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。
9、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo);
2、追蹤大貨的`進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、充分了解市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、尋找和跟蹤開(kāi)發(fā)客戶的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對(duì)前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎(chǔ)；
3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的'書(shū)面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù)；
4、完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；
5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。
6、主持市場(chǎng)部的全面工作；
7、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略；
10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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