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隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的項目總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1、對私募基金項目進行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;
2、負責私募基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設計要求;
3、負責項目計劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;
4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務經(jīng)驗;
2、有成功主導完成從設計基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗;
3、獨立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;
4、熟悉相關法律、財務、稅務等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風險控制措施,極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;
5、具有廣泛的`社會關系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構(gòu)保持良好合作關系;
6、能夠適應頻繁出差;
7、勤奮踏實,積極進取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。
項目總監(jiān)崗位職責2
總監(jiān)客戶崗位職責
客戶服務總監(jiān)北京贏銷通軟件技術有限公司北京贏銷通軟件技術有限公司,贏銷通職責:
1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;
4.作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經(jīng)驗。
2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經(jīng)驗。
3.有豐富的`項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗
6.思路清晰,方案能力強。
7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作
項目總監(jiān)崗位職責3
1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。
2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。
3.負責協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。
5.確定最后的投標單位的.名單。
6.確認工程總體施工進度。
7.確認分包商的月進度款申請。
8.審查每月的預算調(diào)整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。
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項目總監(jiān)崗位職責4
1、負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2、審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3、管理技術團隊，負責團隊的.招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效；
4、建立良好的跨部門協(xié)作關系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn)；
5、有效運用IT技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。
項目總監(jiān)崗位職責5
1組織貫徹落實國家有關工程技術、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負責組織制定、修改公司相應規(guī)章制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行
2確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責分工
3確定項目管理系統(tǒng)的目標、項目總進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的.編制
6制訂項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案
7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動
8組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設有關的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標
9負責項目的預算執(zhí)行，控制項目成本，實現(xiàn)項目的利潤最大化
項目總監(jiān)崗位職責6
1、組織項目監(jiān)理機構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應履行的責任和義務。
2、負責項目監(jiān)理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報告。
4、核查、督促項目建設依法進行。
5、確認承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會審。
7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴格執(zhí)行工程承包合同和國家強制性技術標準。
9、控制工程進度、質(zhì)量和投資達到相關合同的要求。
10、負責協(xié)調(diào)各參建單位之間的關系
11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。
13、簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)所發(fā)出的需項目總監(jiān)簽章的.文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續(xù)。
18、對項目監(jiān)理機構(gòu)成員進行績效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負責保修階段監(jiān)理單位應做的工作。
20、項目監(jiān)理費的回收。
21、對項目監(jiān)理機構(gòu)的辦公、生活設施有管理和回收的義務。
項目總監(jiān)崗位職責7
1、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經(jīng)理批準。
2、負責項目整體計劃的實施和預算的'管理。
3、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實施。
5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項
項目總監(jiān)崗位職責8
運營總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;
2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的'調(diào)研、分析及實現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監(jiān)崗位職責9
任職要求:
1、本科以上學歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國留學咨詢相關經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領留學顧問團隊完成目標銷售任務;
2、負責咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務知識和銷售技能的培訓;
3、負責咨詢業(yè)務流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務管理的`規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務推廣活動。
項目總監(jiān)崗位職責10
1、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項目總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的`行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助項目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
項目總監(jiān)崗位職責11
工作職責:
1、負責全國加盟酒店項目開拓;
2、負責收集行業(yè)資源,協(xié)助指導商務發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責對項目進行市場調(diào)研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的swot分析與制作;
4、負責開發(fā)項目的.獨立談判;
5、負責與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負責尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關工作經(jīng)驗,能適應出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經(jīng)驗;
項目總監(jiān)崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。
4、配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標。
5、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。
6、負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的`施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。
11、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。
14、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
15、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
16、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責13
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務經(jīng)驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。
3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的'溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責14
1、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的`建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié)，單項工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。
項目總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1.overall:活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業(yè)務線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標準,撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡、發(fā)動項目相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責、相應kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業(yè)、本科及以上學歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的.行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
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