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在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的財務(wù)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇1
-使用簿記數(shù)據(jù)庫、電子表格和軟件記錄交易細(xì)節(jié)。
-為我們的投資者組織月度、季度和年度的財務(wù)報告。
-編制各種報告，包括損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。
-評估財務(wù)預(yù)算和跟蹤支出
-起草和報告財務(wù)介紹
-檢查報告、數(shù)字和張貼的`準(zhǔn)確性。
-與管理層、客戶、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行互動交流
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇2
1、 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
2、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)核算，按要求開具發(fā)票、報稅等;
4、負(fù)責(zé)成本、支出預(yù)算，控制，做好財務(wù)風(fēng)險控制，定期盤點現(xiàn)金流狀況;
5、負(fù)責(zé)月度，季度，年度公司賬目的核算;
6、實時核對公司的往來賬目，及時跟進(jìn)發(fā)票的回收情況，做到賬實相符;
7、處理財務(wù)相關(guān)的.所有事項;
8、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務(wù);
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇3
1、每月進(jìn)行增值稅發(fā)票進(jìn)項稅額抵扣的掃描、認(rèn)證、匯總統(tǒng)計
2、每月核對產(chǎn)品入庫，銷售發(fā)貨單。以此為依據(jù)，分各家客戶開立銷售發(fā)票
3、完成發(fā)票的購、銷工作
4、稅務(wù)、財政、統(tǒng)計等外協(xié)單位的資料報送工作
5、根據(jù)會計、成本的'資料做好各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確
6、月末納稅申報，及時抄、報稅
7、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，參與會計檔案整理
8、完成主管交辦的其他事項
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇4
1、組織制定、實施、評估、改進(jìn)商場的財務(wù)管理制度及建立有效的財務(wù)管理體系。
2、審定商場的.財務(wù)報告、報表。
3、統(tǒng)籌安排商場的資金調(diào)度使用。
4、根據(jù)授權(quán)審批商場資金支出。
5、組織擬訂商場年度、月度財務(wù)預(yù)、決算，并上報集團(tuán)。
6、負(fù)責(zé)商場稅收籌劃，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。
7、參與制定商場績效考核經(jīng)營指標(biāo)及考核的實施。
8、提交商場資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運作、經(jīng)營成果和風(fēng)險等財務(wù)管理方面的分析報告。
9、參與商場重大經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10、負(fù)責(zé)對商場重要經(jīng)濟(jì)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保商場利益不受損害。
11、負(fù)責(zé)商場財務(wù)人員隊伍建設(shè)，對財務(wù)人員工作進(jìn)行調(diào)配和考核。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇5
1、獨立負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)。
2、發(fā)票開具與申領(lǐng)，核實應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)及整理、對賬、催收貨款等。
3、單據(jù)的錄入，各項單據(jù)的`整理與報銷。
4、公司人員考勤管理及工資提成核算。
5、熟悉銀行、稅局相關(guān)事務(wù)的對接。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇6
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的'記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料，各項稅務(wù)申報工作；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、員工薪資計算、社保、公積金的繳納等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)分析、資金管理、資金運作、稅務(wù)策劃等工作;
2、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，為公司提供財務(wù)角度的`業(yè)務(wù)發(fā)展分析預(yù)測和合理化建議;
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
4、配合券商、會計事務(wù)所、律所完成IPO上市輔導(dǎo)工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)財務(wù)年度預(yù)算、財務(wù)核算、付款管理。
2、參與區(qū)域年度預(yù)算及決算的編制。
3、組織配合各類財務(wù)審計或內(nèi)部檢查，接受內(nèi)外部財務(wù)監(jiān)督。
4、配合與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)建立及保持良好的關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇9
1.每月核對應(yīng)收應(yīng)付賬款，及時清算和客戶供應(yīng)商的應(yīng)收應(yīng)付款項。
2.銷項的發(fā)票以及出庫單的開具。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
4.負(fù)責(zé)每月的工資編制、發(fā)放、人員的增減、辦公室開支的'請款申請及相關(guān)人事及時向公司匯報。
5. 負(fù)責(zé)人員考勤的記錄與編制。
6.負(fù)責(zé)公司支付單據(jù)申請的審核，確保支付單據(jù)類型成本和費用歸屬正確合理。
7.負(fù)責(zé)定期提交付款申請，確保公司付款及時準(zhǔn)確。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇10
1、遵照財經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的`規(guī)定辦理日常報銷工作：現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、按財務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。
3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財務(wù)管理副經(jīng)理審核。、
4、保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律，確保庫存安全和完整。
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。
6、及時進(jìn)行核對現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。
7、在工作職責(zé)范圍內(nèi)，對不符合規(guī)定的單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇11
1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的'各類物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。
4、主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進(jìn)采購工作。
5、加強(qiáng)采購合同的管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。
6、負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)對接公司團(tuán)隊，進(jìn)行需求收集、分析、整理，提出解決方案;
2、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部、外部研發(fā)資源，把握技術(shù)可行性，推動項目開發(fā)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格書、功能;
4、負(fù)責(zé)與架構(gòu)、開發(fā)、測試以及其他相關(guān)人員講解需求，確保需求被正確理解;
5.負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)項目實施。
6、系統(tǒng)實施后的持續(xù)驗證、優(yōu)化升級、用戶培訓(xùn)及相關(guān)反饋工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇13
1、精通并熟練使用金蝶、用友nc、K3等財務(wù)軟件。
2、精通增值稅一般納稅人、小規(guī)模財務(wù)、稅務(wù)處理。
3、能夠獨立處理財務(wù)全盤帳務(wù)核算及會計核算分析報表的編制。
4、精通報稅、年檢事項，協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)、工商、銀行的關(guān)系。
5、熟練應(yīng)用會計科目進(jìn)行會計憑證編制、記賬、報賬、結(jié)賬工作。
6、具有稅務(wù)籌劃、成本控制能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定財務(wù)計劃、開支預(yù)算及成本核算等財務(wù)管理工作。
財務(wù)部崗位職責(zé) 篇14
1、審核員工原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
3、在報銷規(guī)定期限及時清理各種借款、應(yīng)收款項。保管好銀行各種票據(jù)并負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；
4、根據(jù)人事部匯總的'考勤數(shù)據(jù)，編制工資表以及統(tǒng)計提成，并發(fā)放員工工資；
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的增量、領(lǐng)購，填開，作廢、沖紅，抵扣事項。