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銷售顧問崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-07-23 07:25:59
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銷售顧問崗位職責(zé)【精】

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的銷售顧問崗位職責(zé),歡迎大家分享。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)在公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對顧客介紹產(chǎn)品,并對顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解;

  2、進(jìn)行銷售產(chǎn)品在線上的日常盤存管理,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  3、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。

  任職資格

  1、皮膚好,形象佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐;

  2、熟悉化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營銷能力者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;

  4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。

  根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)線上銷售(客戶是主動(dòng)的,通過微信與我們聯(lián)系)。根據(jù)客戶的身體狀況或者疑問,提供專業(yè)的解決方案,解答客戶疑問同時(shí),引導(dǎo)客戶消費(fèi)。

  2、熟悉微信的運(yùn)營,有相關(guān)的.線上銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、為客戶提供專業(yè)的體咨詢服務(wù);

  4、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品;

  5、維護(hù)好老客戶,及時(shí)解決顧客的咨詢。

  任職資格:

  1、口齒清晰,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、打字速度30字/分鐘以上。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇2

  一、是否了解顧客的隱形需求

  1、是否展示了了解顧客需求的動(dòng)作

  2、需求分析技巧——提問技巧

  a)需求分析問了幾個(gè)問題。了解客戶10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問,在需求分析過程中需全部問完!

  (1)購車時(shí)考慮的.主要因素(動(dòng)力、性能、安全、舒適、愉快)?

  (2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

  (3)車輛主要用途?(家用、商用)?

  (4)購車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

  (5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

  (6)意向車型?(MG6、550)

  (7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

  (8)付款方式?(一次性、按揭)?

  (9)關(guān)注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

  (10)購車時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開回家、什么時(shí)候可以定下來)?

  b)是否運(yùn)用了5W2H進(jìn)行需求分析。結(jié)合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn),進(jìn)行分析?

  When/why/which/where/who?

  how long/how much?

  二、需求分析技巧——傾聽技巧

  1、是否能仔細(xì)聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經(jīng)常

  有回應(yīng)的?

  2、是否與顧客有眼神的交流。

  3、需求分析的引導(dǎo)性

  1)在需求分析中,是否主導(dǎo)與顧客的談話?

  2)是否具備影響顧客需求的能力?

  三、主動(dòng)根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

  1、是否根據(jù)用戶需求主動(dòng)推薦車型?

  2、是否主動(dòng)向顧客詢問付款方式?

  四、總結(jié)顧客需求能力

  1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達(dá)成一致。是否在需求分析結(jié)束時(shí)能夠?qū)︻櫩托枨筮M(jìn)行總結(jié)并確認(rèn)?

  五、對顧客需求詳細(xì)記錄并分級(jí)別

  1、是否運(yùn)用《洽談備忘錄》等銷售工具進(jìn)行需求分析?

  2、是否能根據(jù)顧客需求對顧客分級(jí)。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確分級(jí)?

  3、是否能及時(shí)并且詳細(xì)記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細(xì)記錄?

  4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅(qū)使動(dòng)機(jī)。能夠詳細(xì)敘述顧客購車關(guān)注的各項(xiàng)需求?

  5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿(mào)客戶交流洽談,了解不同的產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù),公司提供客戶資源;

  2、這不是傳統(tǒng)的電話銷售,而是每天保持跟60個(gè)老板溝通學(xué)習(xí),提升自己的溝通能力,開拓自己的視野。

  3、保持對國際電子商務(wù)平臺(tái)及阿里巴巴平臺(tái)的'了解和學(xué)習(xí);

  4、為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析(包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等);

  5、與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;

  6、晉升路線:銷售顧問--主管--經(jīng)理--部門總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)。

  崗位要求:

  1、激情敬業(yè),較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  2、積極正面,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng);

  3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇4

  (一)全體員工應(yīng)盡忠職守,遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作,完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

  (三)維護(hù)永康的品牌形象;

 。ㄋ模┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)和服務(wù)技能,樹立專家形象;

 。ㄎ澹├斡泹徫宦氊(zé),堅(jiān)守職業(yè)操守;

  (六)熟練崗位服務(wù)流程,嚴(yán)格按照流程為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);

  (七)誠信為本,做到高品質(zhì)的客戶管理與服務(wù);

  (八)愛惜公物、減少浪費(fèi)。

 。ň牛 積極配合其他部門工作。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

  2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  3.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),尤其是旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),具有海外地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;

  4.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);

  2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

  3、主動(dòng)挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

  4、積極參加公司開展的`營銷推廣活動(dòng);

  5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

  6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;

  7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);

  8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、了解汽車基本知識(shí),具備基本的營銷知識(shí)和銷售技巧;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

  4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

  5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

  6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

  7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇7

  1、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

  2、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。

  3、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。

  4、銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達(dá)出來。

  5、銷售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告,并按時(shí)上交這些報(bào)表。

  6、銷售人員必須按照客戶的實(shí)際情況,在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下,把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。

  7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo),制定出下月自己的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并把它們分解到每周甚至每天。

  8、銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計(jì)劃,以便在開發(fā)老客戶的同時(shí),穩(wěn)定老市場,穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

  9、銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時(shí)的助手,必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場信息,并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來,及時(shí)上報(bào)銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

  10、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的'客戶跟蹤工作之后,要按時(shí)跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

  11、銷售人員在走訪市場時(shí),必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議,并認(rèn)真作出記錄,回公司后報(bào)與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的,盡量及時(shí)處理,并把問題及處理結(jié)果及時(shí)報(bào)與銷售內(nèi)勤備案,以免客戶再次追訴。

  12、銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7∶30-22∶00的暢通性。

  13、如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更,銷售人員應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

  14、銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作,以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

  15、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的銷售會(huì)議,遵守會(huì)議秩序。

  16、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度,有臨時(shí)工作時(shí),要主動(dòng)配合其他人員完成。

  17、銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時(shí)性工作。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的'銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

  2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

  4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。

  我司提供五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)助、加班獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)班車、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪;

  公司正在逐漸壯大,銷售部門一直是我司的重要部門,重中之重,公司全力配合銷售部,并給予銷售很大的平臺(tái)和晉升空間,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇9

  1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假。

  2、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

  3、每天晨會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。

  4、晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

  5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨。”接待臺(tái)的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。

  6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

  7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶,至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶,跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

  8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕,試駕時(shí)必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行,對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止其試駕;

  9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

  10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的.話題。

  11、銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

  12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

  13、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶,完全理解并掌握高端客戶的需求,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的做好客戶需求的家具配置方案;

  3、為客戶提供“一對一全程專業(yè)服務(wù)”(“一對一全程專業(yè)服務(wù)”指從顧客進(jìn)店選購、家具選購,色彩搭配、訂單,送貨安裝到售后服務(wù)等,積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題);

  4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率;

  5、根據(jù)客戶需求,安排協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)師共同完成客戶的個(gè)案;

  6、及時(shí)反饋工作中所收集到的有價(jià)值的'各類信息

  任職要求:

  1、中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,有著良好的形象和氣質(zhì)

  2、溝通和協(xié)調(diào)能力,有出色的表達(dá)能力和說服力

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠深入研究市場行情和客戶心理,及時(shí)掌握相關(guān)

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇11

  1、銷售任務(wù)

  美容顧問在店長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷售,每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額。

  2、檔案管理

 。1)專屬客人的擋案管理,客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)。檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時(shí)間等方式分別進(jìn)行管理,以便使用及拿取時(shí)更方便、快捷。定期對開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行。

 。2)美容顧問每周一需將上周所有新開卡客戶及咨詢客戶資料表匯總后上報(bào)店長;每月5號(hào)之前將前一個(gè)月未進(jìn)店老顧客電話回訪記錄上報(bào)店長。

  3、客戶電話拜訪

 。1)新開卡顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi),美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪,并做好記錄。

 。2)專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi),美容顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪,并做好記錄。

 。3)一個(gè)月未進(jìn)店顧客,美容顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因,做好記錄并上報(bào)店長。

  4、促銷工作

  (1)美容顧問應(yīng)及時(shí)深入了解公司新近出臺(tái)的促銷方案,主動(dòng)與客戶聯(lián)系,耐心細(xì)致的向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí),應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實(shí)施此促銷方案時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給店長。

 。2)如有要求需美容顧問外出進(jìn)行促銷活動(dòng),應(yīng)服從安排、聽從指揮。

  (3)美容顧問應(yīng)對每一次公司實(shí)施的促銷方案帶來的銷售額進(jìn)行及時(shí)、詳細(xì)的記錄,并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào)主管。

  5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  (1)美容顧問應(yīng)參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),不得無故缺席。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講,做好筆記。

 。2)美容顧問還應(yīng)利用工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的素質(zhì),并多向業(yè)務(wù)精湛的'同事學(xué)習(xí)。將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)更好地運(yùn)用到工作中去。

 。3)美容顧問應(yīng)熟練掌握公司所有美容項(xiàng)目的單價(jià)、用途、操作流程及不同的折扣點(diǎn);熟練掌握公司所有美容項(xiàng)目的單價(jià)、成分、使用方法及折扣點(diǎn)。

  6、準(zhǔn)時(shí)參加周例會(huì),定期參加公司相關(guān)會(huì)議,了解并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及經(jīng)營方向。

  7、美容顧問有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新美容顧問進(jìn)行傳、幫、帶。

  8、上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

  誠信第一品質(zhì)至上憑服務(wù)取勝用效果說話要求美容顧問上報(bào)資料:

  (1)前一周的新客戶資料:留店的新客戶資料;未能留下的客戶資料及原因。

 。2)老客戶一個(gè)月未進(jìn)店,美容顧問進(jìn)行電話回話,將原因上報(bào)。

  (3)近期實(shí)施促銷方案,此部分顧客進(jìn)店人數(shù)及消費(fèi)金額記錄表。周工作報(bào)表,月工作總結(jié)。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1):熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

  2):負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

  3):了解客戶需求,開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判

  4):了解房源信息,陪同客戶看房,促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

  5):陪同協(xié)助,由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

  6):負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  崗位要求:

  1、要求對樓盤有所熟悉,掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),為客戶講解區(qū)位圖、沙盤,電話邀約客戶,與客戶進(jìn)行洽談,簽約等工作。

  2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項(xiàng)工作,促成樓盤的成交;

  3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā),并與客戶建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

  任職要求:

  1、年齡在25周歲-30周歲之間,男女不限,具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn);

  3、有目標(biāo),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢愿望;

  4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)為各行業(yè)項(xiàng)目及開發(fā)商品牌定制報(bào)紙、活動(dòng)及全媒體傳播方案,擬定推廣策略并執(zhí)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的完成。

  2、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶資源。

  3、收集市場營銷活動(dòng)信息,提出有效的市場運(yùn)作及營銷建議;能通過各種資源人脈及洞察力開拓新客戶資源。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備2年以上行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),具備資源整合能力。

  2、有房產(chǎn)、食品、健康、時(shí)尚、家居、汽車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、對國內(nèi)外新媒體傳播領(lǐng)域熟悉,有新媒體整合營銷經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉各類廣告、公關(guān)、媒體渠道資源者優(yōu)先。

  4、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,并針對目標(biāo)客戶制定和實(shí)施有效的銷售計(jì)劃和方案。

  5、能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通和談判,獨(dú)立策劃執(zhí)行合作方案,規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按進(jìn)度有效執(zhí)行;最終完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù)。

  銷售顧問崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1.向顧客提供詳細(xì)的品牌產(chǎn)品介紹,努力完成個(gè)人銷售業(yè)績,并協(xié)同其他同事完成銷售工作。

  2.建立及保持客戶之閑的積極聯(lián)系、及時(shí)完善客戶的各項(xiàng)資料

  3.接受公司各類培訓(xùn),掌握公司的服務(wù)準(zhǔn)則及要求

  4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,提供優(yōu)良的顧客服務(wù),維護(hù)公司及品牌形象

  5.維護(hù)貨品安全,避免店內(nèi)各種設(shè)施的'損壞

  6.維護(hù)公司及店鋪利益,杜絕公司及店鋪各項(xiàng)信息資源外泄

  任職要求:

  1、年齡20~32周歲;

  2、中專、高中、職高及同等以上學(xué)歷;

  3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的語言表達(dá)力、親和力;

  4、積極熱情,具有敬業(yè)精神,熱愛珠寶事業(yè);

  5、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。