- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
22989-騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)積極打造云生態(tài),建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);
2. 通過(guò)產(chǎn)品市場(chǎng)方法,結(jié)合流量運(yùn)營(yíng)、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等手段,對(duì)注冊(cè)用戶數(shù)及付費(fèi)用戶數(shù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
3. 針對(duì)中小企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,推動(dòng)包裝對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動(dòng)場(chǎng)景方案及套餐的上線及轉(zhuǎn)化售賣;
4. 負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),自動(dòng)化報(bào)表及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析體系。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng);
4.熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃、組織各類線上、線下活動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展;
5.工作主動(dòng)積極,能承受工作壓力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí);
6.具備激情、敏銳的觀察力、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)擋一面系統(tǒng)把控項(xiàng)目整體進(jìn)度。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷售，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析；
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負(fù)責(zé)拓展新的'商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單個(gè)企業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、量化目標(biāo)，從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品，多維度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對(duì)外輸出；
3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營(yíng)銷落地的閉環(huán)鏈路，整體推動(dòng)商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、3—5年?duì)I銷策略經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，了解移動(dòng)平臺(tái)營(yíng)銷、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)；
2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺(tái)企業(yè)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，突出的.的溝通協(xié)作能力；
4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力，有策劃經(jīng)驗(yàn)更佳。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉地推流程，有過(guò)獨(dú)立管控整個(gè)地推項(xiàng)目并取得對(duì)應(yīng)結(jié)果者優(yōu)先;
3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預(yù)算；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式；
5、具有獨(dú)立策劃營(yíng)銷活動(dòng)的能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。
1.負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺(tái)；
2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息以及市場(chǎng)狀況信息搜集；
3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；
4.負(fù)責(zé)新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；
5.負(fù)責(zé)會(huì)議、宣傳活動(dòng)的策劃案、媒體傳播方案等的.主控或撰寫；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的文案功力，熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識(shí)與策劃技能；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的`績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購(gòu)；
4、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)、篩選、提攜；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；
6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn)；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.商戶運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃
a.通過(guò)分析競(jìng)品,行業(yè)及消費(fèi)者(流失,潛力,中高低頻)來(lái)制定用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
b.了解用戶需求及痛點(diǎn),并給出有價(jià)值的分析報(bào)告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略制定提供策略支持;
c.根據(jù)公司的規(guī)劃及定位,搭建會(huì)員crm體系,規(guī)劃會(huì)員分層管理和營(yíng)銷機(jī)制;對(duì)用戶的復(fù)購(gòu)及留存負(fù)責(zé);
2.會(huì)員營(yíng)銷
a.根據(jù)產(chǎn)品特性制定具有針對(duì)性的'會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),積極探索高質(zhì)量用戶的留存
b.與團(tuán)隊(duì)一起制定用戶成長(zhǎng)與用戶推廣方案,帶動(dòng)用戶核心指標(biāo)的提升并提升用戶的成長(zhǎng)空間;
c.管理并完善用戶溝通渠道,梳理產(chǎn)品亮點(diǎn),在用戶生命周期中持續(xù)對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)和價(jià)值宣傳,提升用戶對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)知。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;三年以上用戶/會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉中國(guó)用戶行為習(xí)慣,對(duì)用戶的心理特點(diǎn)有比較準(zhǔn)確的把握;
3.熟悉線上各種運(yùn)營(yíng)方式和推廣手段,具有社區(qū)/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力及創(chuàng)新思考能力;
4.參與或主導(dǎo)過(guò)用戶成長(zhǎng)體系或分層運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,有相關(guān)方法論的沉淀;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯清晰,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力,能協(xié)調(diào)各方資源完成項(xiàng)目落地,拿到結(jié)果。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計(jì)劃及執(zhí)行跟進(jìn);
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調(diào)配各個(gè)渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對(duì)商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
2、對(duì)商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運(yùn)動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識(shí),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)責(zé)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)本部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的`購(gòu)物環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃，保證本部門業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂和庫(kù)存的管理，控制缺貨；
7、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)查和確定本部門的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi)；
9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本；
10、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜；
11、負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；
12、組織實(shí)施周期盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
主要工作：
1、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；
2、組織本部門的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；
3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況；
4、督導(dǎo)商場(chǎng)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)審核本部門各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案；
6、負(fù)責(zé)本部門管理層的排班；
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估；
8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新員工及在職人員的培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé)：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；
3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu)，確保成本符合預(yù)算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應(yīng)鏈管理
1，建立主要供應(yīng)商的'管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫(kù)存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)商品以及活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。
3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計(jì)需求整理，并與設(shè)計(jì)部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購(gòu)意見(jiàn)，對(duì)方案進(jìn)行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的.推廣、維護(hù)。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運(yùn)營(yíng)、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨(dú)特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實(shí)施《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)化。組織并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針，對(duì)連鎖藥房各門店經(jīng)營(yíng)的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教育，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項(xiàng)素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計(jì)劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負(fù)責(zé)研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。
九、負(fù)責(zé)參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。
十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。
十一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
十二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施連鎖藥房?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。
十三、負(fù)責(zé)連鎖藥房的'基本規(guī)章制度的監(jiān)管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲。
十五、參與連鎖藥房財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
十六、定期上報(bào)本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績(jī)的執(zhí)行情況。
十七、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)第三方平臺(tái)銷售渠道，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對(duì)銷售額負(fù)責(zé)；京東自營(yíng)和旗艦為主
2、熟悉第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃；京東自營(yíng)和旗艦為主
3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；
6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫(kù)存動(dòng)銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺(tái)千萬(wàn)級(jí)別以上店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，樂(lè)于學(xué)習(xí)和鉆研，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；
3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺(tái)關(guān)系，積極爭(zhēng)取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績(jī)效獎(jiǎng)金;
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)其他網(wǎng)上平臺(tái)，績(jī)效豐厚，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少6人以上，懂得自我管理，團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)管理;
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營(yíng)的'綜合成本；
7、配合部門主管，對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷理論與實(shí)踐知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的項(xiàng)目溝通能力，拓展能力。職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門主管，對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。
2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。
3、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響。
5、策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)。
6、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛(ài)金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的'規(guī)劃能力、溝通能力。出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力。
5、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案策劃及相關(guān)報(bào)告編制；
2、負(fù)責(zé)從物業(yè)運(yùn)營(yíng)的視角提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的'正常運(yùn)作；
4、物業(yè)運(yùn)營(yíng)階段工程項(xiàng)目的跟進(jìn)
5、與工程配合能獨(dú)立完成物業(yè)年度預(yù)算。
任職要求：
1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強(qiáng)，能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度及壓力。