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在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的銷售總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售總監(jiān)崗位職責1
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的'年度工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。
7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。
銷售總監(jiān)崗位職責2
市場部銷售總監(jiān)崗位職責
市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據公司考核,完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
銷售總監(jiān)崗位職責3
職責:
1、負責房地產廣告客戶的開發(fā)和維護,完成階段性銷售目標;
2、根據公司業(yè)務類型負責拓展資源客戶,洽談業(yè)務
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的.服務意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務方案,協(xié)調內部資源執(zhí)行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協(xié)調執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業(yè)或廣告行業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;
6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業(yè)地產項目銷售經驗;
2、熟悉房地產市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的'團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位職責5
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、依據公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;
2、對負責業(yè)務線(產品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務、KP及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場開發(fā)
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養(yǎng)與管理
7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;
8、內部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經驗者佳
(2)具有較強的`組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作
銷售總監(jiān)崗位職責6
職責:
1.協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
7.協(xié)助處理重大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區(qū)域銷售經理,并對其進行績效考核;
9.幫助各區(qū)域經理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10.對各區(qū)域經理進行業(yè)務指導和技巧培訓。
崗位要求:
1、具備涂料產業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗,具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關系等專業(yè))
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件,具備很強的`數據分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質,能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監(jiān)崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;
4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;
5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;
6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;
7.處理客戶投訴。
任職資格:
1.大專以上學歷,擁有5年金融行業(yè)工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;
3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;
4.強烈的'時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;
5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.能力突出者,條件可適當放寬。
銷售總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
2· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;
6· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;
8· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的'差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
5· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷售總監(jiān)崗位職責9
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果,有較強的.執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設,幫助建立,補充發(fā)展,培養(yǎng),規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作,并進行指導幫助。
4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,活動預算,獎懲制度。
5、制定培訓計劃,研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核,檢驗部門經理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度,對產品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監(jiān)崗位職責10
工作職責
1、帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標;
2、積極建設各行業(yè)的優(yōu)質客戶關系,開拓并尋求新的.商業(yè)機會;
3、開發(fā)大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務,組織完成部門整體業(yè)務計劃;
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優(yōu)先;
3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、負責下屬基金及理財產品銷售的業(yè)務管理;
2、負責組織下屬理財經理進行業(yè)務培訓并進行業(yè)務指導;
3、負責所屬團隊客戶開發(fā)合作渠道的拓展;
4、按照月度任務完成個人和團隊業(yè)績目標;
5、組織員工工作總結計劃,開展多元化活動提高團隊士氣,建設良好的團隊氛圍。
任職要求:
1、?苹蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產品營銷經驗;
3、具有豐富的團隊管理經驗,能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性,并有效管理,高效執(zhí)行;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的`客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具有良好的理財產品銷售能力,并能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。
銷售總監(jiān)崗位職責12
1、協(xié)助營銷總裁根據公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算,組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團隊支持與培訓,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;
5、負責行業(yè)信息的.收集分析,組織針對競爭對手情況調查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調查報告,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
銷售總監(jiān)崗位職責13
1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、協(xié)作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;
3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;
5、帶領團隊完成銷售目標;
銷售總監(jiān)崗位職責14
崗位描述:
1、產品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣;
2、開發(fā)空白市場,對績差市場進行整改追蹤;
3、人員管理及戰(zhàn)力儲備:對城市經理及業(yè)務代表進行管理;下轄各層級業(yè)務戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng);對績差城市經理進行培訓與帶教
崗位要求:
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經驗;
2、優(yōu)秀的管理團隊經驗,抗壓能力強;
3、具有良好的'統(tǒng)計分析能力、規(guī)劃能力;
影樓網絡銷售崗位職責
1、制訂公司網站網絡營銷計劃,制訂網絡宣傳發(fā)展目標。
2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
5、通過網絡進行渠道
銷售總監(jiān)崗位職責15
1、負責完成公司下達的相關經營指標;
2、負責主持銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;
3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;
5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;
6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;
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