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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
一、 協(xié)助項目經(jīng)理履行承包合同，實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)。
二、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的組織實施。
三、 參與編制施工組織設(shè)計，優(yōu)化施工方案，負(fù)責(zé)落實各項技術(shù)節(jié)約措施，提供技術(shù)措施節(jié)約實物報表。
四、 負(fù)責(zé)向工長進(jìn)行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工。
五、 負(fù)責(zé)編制與修訂特殊過程施工方案，負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤，監(jiān)督和記錄施工方案的實施。
六、 組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書面審圖意見。
七、 負(fù)責(zé)本項目部質(zhì)量記錄的.匯總評定。
八、 編制各類施工進(jìn)度計劃和經(jīng)濟(jì)報表，簽發(fā)施工任務(wù)單。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司的web前端技術(shù)（包括技術(shù)選型、預(yù)研、人員培訓(xùn)等）；
2、與設(shè)計、產(chǎn)品及后臺人員溝通，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度；
3、持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗；
4、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2、精通html、css、js、jquery、bootstrap等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；
3、熟練掌握響應(yīng)式布局以及應(yīng)對瀏覽器的兼容性；
4、熟悉vue、js框架，了解angular、react等前端主流mvc/mvvm框架，熟練掌握面向?qū)ο缶幊桃约笆录?qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動的編程風(fēng)格，能夠獨立完成復(fù)雜前端模塊設(shè)計與實現(xiàn)；
5、了解grunt/gulp/webpack等前端自動化構(gòu)建工具；
6、至少了解一門后臺語言（如nodejs、java、php）；
7、具有良好的`溝通能力和團(tuán)隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
一、在總工程師和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部的技術(shù)管理工作。
二、組織項目經(jīng)理部技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)、政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度。
三、負(fù)責(zé)主持施工組織設(shè)計、各項專題施工方案或安全技術(shù)措施的編制工作。
四、組織制定項目工程質(zhì)量保證措施計劃，負(fù)責(zé)分部分項工程施工方案、技術(shù)措施和施工進(jìn)度計劃的組織實施。
五、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理工作，針對工程特點，制定質(zhì)量安全及環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康措施，處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范指導(dǎo)施工。
六、組織圖紙會審、技術(shù)交底等活動，負(fù)責(zé)主持對一般工程項目或重要施工部位技術(shù)交底，并向施工班組長進(jìn)行二級技術(shù)交底。
七、負(fù)責(zé)重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收。
八、組織有關(guān)技術(shù)人員搞好質(zhì)量/安全/環(huán)境/職業(yè)健康各類資料檔案工作，及時辦理各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料以及現(xiàn)場簽證審查、收集匯總、整理成冊移交等工作。
九、負(fù)責(zé)對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽箸處理意見。負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進(jìn)行原因分析，并提出糾正措施，對項目部綜合技術(shù)員提出的材料計劃、加工計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進(jìn)行審核。
十、參加竣工工程和創(chuàng)優(yōu)工程的驗收工作，參加公司組織的.質(zhì)量、安全大檢查。
十一、主持項目經(jīng)理部技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、安全教育、技術(shù)操作比賽等活動。負(fù)責(zé)組織測量、試驗、計量工作、新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用及QC活動等。
十二、項目經(jīng)理委托的其它職責(zé)和授予的其他權(quán)限。
十三、擔(dān)任項目經(jīng)理部環(huán)境/職業(yè)健康安全管理者代表。
十四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督及檢查項目各個部門執(zhí)行、實施環(huán)境//職業(yè)健康安全的情況。
十五、組織相關(guān)人員對內(nèi)審、管理評審及體系運行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正措施，并落實整改。
十六、負(fù)責(zé)環(huán)境/職業(yè)健康安全信息交流，并聯(lián)系與其他部門和外界進(jìn)行及時的溝通。
十七、負(fù)責(zé)審核項目環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案和監(jiān)督其實施工作。
十八、負(fù)責(zé)項目各專業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全環(huán)境因素、危險源的識別評價工作。
十九、負(fù)責(zé)項目環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運行、檢查、監(jiān)督。
二十、參加每周工程例會和每周總分包例會，積極參與對分包單位的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作，處理工作中出現(xiàn)的問題。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
第二條在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
第三條主持編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
第四條根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。
第五條主持單位工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
第六條負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第七條負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件、項目信息化管理及技術(shù)資料簽證，參與項目預(yù)結(jié)算工作。主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。組織草擬工程施工總結(jié)。
第八條深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
第十條主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展QC小組活動。檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
第十一條做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第十二條受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。 第十三條主持項目的各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的.復(fù)合型人才。對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回項目部。
第十四條督促上報公司各部門的各項報表。
第十五條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度
2、建立裝飾工程項目的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;
3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工作組的.工作進(jìn)程，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、竣工決算的事務(wù)協(xié)調(diào)等;
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)本項目施工計劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作，解決維護(hù)過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求。
(2)負(fù)責(zé)本項目新建工程項目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審，協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實施方案和施工圖設(shè)計等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)項目實施過程中的系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行，交工驗收工作。
(4)負(fù)責(zé)向本項目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。
任職要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，取得公路工程或機(jī)電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
4.良好的.溝通能力，對技術(shù)有獨到的見解。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的`進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。組織工程的圖紙自審、會審及負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
4、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系（即QEHS管理體系）的規(guī)定和要求。
2、負(fù)責(zé)編制工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導(dǎo)書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更、技術(shù)核定、圖紙會審及交底工作，并及時向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達(dá)。
4、對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進(jìn)行調(diào)查、分析，并編制“糾正和預(yù)防措施”，并監(jiān)督實施。
5、組織本項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高項目科技效益。
6、負(fù)責(zé)督促工程、技術(shù)、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)工程分階段的'檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗工作。
8、負(fù)責(zé)項目技術(shù)培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核評定。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。
九、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
十一、負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的.軸線標(biāo)高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。
十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.配合實驗室通過cma資質(zhì)認(rèn)定評審及每年度擴(kuò)項、評審等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)解決日常檢測工作中存在的各類技術(shù)問題;
4.對檢測人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)檢測人員及時、準(zhǔn)確的完成各項分析工作;
5.批準(zhǔn)與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)重大儀器的驗收;
6.負(fù)責(zé)制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監(jiān)督計劃實施;
8.配合質(zhì)量部完成設(shè)備期間核查、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱,本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實驗室儀器設(shè)備的操作與維護(hù),具備指導(dǎo)檢測技術(shù)團(tuán)隊的.能力;
5.具備良好的規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實驗室檢測工作水平。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、全面、獨立負(fù)責(zé)工程項目部技術(shù)、質(zhì)量工作的管理;
2、編制施工現(xiàn)場各專業(yè)的施工方案，熟悉各專業(yè)施工流程及工序銜接，能對施工過程中各專業(yè)可預(yù)發(fā)的問題進(jìn)行現(xiàn)場處理;
3、對施工圖中設(shè)計可預(yù)見的問題提出專業(yè)修改意見;
4、具有全面豐富的'現(xiàn)場施工經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的能力;精通建筑、結(jié)構(gòu)知識、熟悉相關(guān)法律法規(guī)經(jīng)驗，熟悉工程驗收標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)對材料進(jìn)場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負(fù)責(zé)對進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
任職資格：
1、具有一定施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
2、能夠獨立編寫施工組織方案及施工計劃
3、抓好項目部技術(shù)工作，參與設(shè)計交底、圖紙會審、技術(shù)交底等工作
4、項目現(xiàn)場質(zhì)量及安全檢查、竣工驗收、簽證成本管理等
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播平臺架構(gòu)設(shè)計與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺/公會平臺/運營平臺；
2、負(fù)責(zé)直播平臺的開發(fā)和迭代；
3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘；
4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運營配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟悉掌握至少一門高級語言：C/C++/Java/Go/Python；
4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；
5、有內(nèi)容集成、離線分析、數(shù)據(jù)挖掘、大型工程架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真細(xì)致踏實，強(qiáng)大的.抗壓能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力；
7、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯縝密，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建筑工程項目技術(shù)管理工作
2、參加施工組織設(shè)計（方案）編制、具體編寫一般工程施工方案和技術(shù)交底；組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作；做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作；完成工程變更簽證工作。
4、負(fù)責(zé)組織定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量安全檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，參加過程驗收等工作；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門進(jìn)行施工技術(shù)和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術(shù)問題；
6、負(fù)責(zé)組織工程竣工文件資料的編制，進(jìn)行施工技術(shù)總結(jié)，參加設(shè)計、監(jiān)理、甲方等部門組織的竣工驗收
7、協(xié)助項目經(jīng)理主持相關(guān)工作。
任職資格
1、全日制大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上40歲以下；
2、需要8年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年以上項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗，擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題。
3、熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類施工圖；熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序；熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計的`編制；
4、熟悉辦公自動化操作及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識；有較強(qiáng)的文筆能力；熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對工作有責(zé)任心；能獨立承擔(dān)項目技術(shù)管理工作；
6、有工程師職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作;
2、對所有項目的的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任，并指導(dǎo)項目經(jīng)理加強(qiáng)工程的全面管理;
3、負(fù)責(zé)土建工程項目的施工組織方案編制、技術(shù)交底等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.臨時任務(wù)或其他工作。
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、20xx年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗，有多項目管控經(jīng)驗;
3、熟悉土建施工工藝流程，熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，成本控制意識強(qiáng)。
5、熟悉土建、市政、機(jī)電、綠化。
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播中臺營銷策略開發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素，各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營銷優(yōu)化方案；
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動直播智能營銷的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實際提升增長；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的'解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，誠實守信，具有團(tuán)隊合作精神；
2、扎實的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動手實踐能力強(qiáng)，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
4、對垂類行業(yè)趨勢、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對垂直領(lǐng)域動態(tài)變化敏感度高，為直播營銷產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗及對游戲有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先。