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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的'地區(qū)和客戶；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的`分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗；
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；
4、負(fù)責(zé)項目營銷策劃方案的制訂；
5、營銷策劃活動的`組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
6、參與產(chǎn)品（項目）研發(fā)，對產(chǎn)品（項目）設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；
7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；
8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。
9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃，熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)
銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
團(tuán)隊激勵：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團(tuán)隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團(tuán)隊的專業(yè)度；
團(tuán)隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。
市場營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、營銷計劃管理
�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
�。�2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
�。�3）根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；
�。�4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn)；
（5）保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(hù)（樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
（6）重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場調(diào)研與反饋
（9）進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
�。�10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的'維護(hù)與合作
（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；
6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
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