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在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的業(yè)務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務崗位職責1
1：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2：銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3：銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。
4：銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
5：銷售代表的.考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
6：定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研。
7：定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)。
8：負責銷售資料的監(jiān)控和準備。
9：完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
10：對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11：嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
業(yè)務崗位職責2
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。
2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。
3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。
4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護工作。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。
6、收集市場信息,開拓新市場。
7、進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。
8、及時完成所負責區(qū)域客戶開票工作。
9、負責所轄客戶的應收賬款管理,完成貨款回收工作。
10、做好所轄區(qū)域售后服務工作。
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。
12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的`其他工作。
本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!
任職資格:
1.本科及以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3.具有獨立的項目運作能力和市場開拓能力;
4.性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。
業(yè)務崗位職責3
鋼材內(nèi)貿(mào)業(yè)務主管 浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易 浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司,浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易,物產(chǎn)國際
1、負責本區(qū)域市場的鋼鐵貿(mào)易業(yè)務拓展,鋼廠資源開拓及鋼材銷售。
2、承擔業(yè)務相關(guān)客戶和供應商的'建設、維護與管理。
3、開展信息收集工作,及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息。
4、根據(jù)部門經(jīng)營部署,有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略,穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系。
5、開展客戶開發(fā)和維護工作,不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務,對客戶資料做好信息管理。
任職要求:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作5年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務渠道,具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下,本科及以上學歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有國企工作背景者優(yōu)先。
注:無鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投簡歷!
業(yè)務崗位職責4
崗位職責
1、個人或企業(yè)融資需求的發(fā)現(xiàn)和對接;為客戶提供專業(yè)的`貸款咨詢服務;
2、協(xié)助盡職調(diào)查,撰寫業(yè)務報告;
3、協(xié)助辦理貸款業(yè)務相關(guān)手續(xù);
4、貸后跟蹤及關(guān)系維護。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷;營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有小貸公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗2年以上,有銷售類、產(chǎn)品咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的表達、溝通能力;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢。
業(yè)務崗位職責5
服裝內(nèi)貿(mào)業(yè)務助理 江蘇華瑞服裝有限公司 江蘇華瑞服裝有限公司,華瑞服裝,華瑞 工作職責:
1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成相關(guān)樣品工作;
2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成相關(guān)訂單跟進;
3、與客人進行訂單溝通;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、1~2年以上服裝訂單操作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,責任心強。
業(yè)務崗位職責6
崗位要求:
1、獨立進行供應鏈金融、保理、應收賬款項目業(yè)務研究、篩選、評估、分析和開發(fā)，組織實施項目方案；
2、對項目活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制；
3、對項目進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進實施；
4、協(xié)助保理業(yè)務相關(guān)管理制度和風控模型擬定和完善。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、財務、稅務、金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)背景優(yōu)先；
2、兩年以上國內(nèi)外大型保理行業(yè)、銀行或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉融資業(yè)務各操作環(huán)節(jié)；；
3、熟悉保理項目運作流程，具備市場拓展能力和項目開發(fā)以及實施能力；具有風控相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，具有團隊協(xié)作精神，較好的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力，有良好的談判能力。
業(yè)務崗位職責7
有色金屬業(yè)務總監(jiān)：
1）國際貿(mào)易或經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)背景，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。冶金礦產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先，3~5年以上有色金屬行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉有色金屬的生產(chǎn)廠家和采購渠道，有客戶資源為佳。
2）具有現(xiàn)貨、期貨操作的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨托盤交易規(guī)則、程序、操作。熟練掌握外貿(mào)業(yè)務流程，熟悉信用證業(yè)務；具有期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
3）有從事國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，參與制定銷售、采購計劃并積極實施；英語四級以上，能夠用英文與客戶進行書面溝通；
4）具備生產(chǎn)和質(zhì)量管理專業(yè)知識，接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理；
5）日常訂、發(fā)貨工作，建立個人銷售采購及應收款等臺賬，控制銷售費用，確保費用的.合理使用；
6）具備較強的市場信息分析能力及敏銳的市場洞察力；
7）具有良好的職業(yè)道德和較強的責任感，具有團隊協(xié)作精神、良好的人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力；
8）具有較強的自我約束力及獨立工作能力，精力充沛，能夠在承受壓力時保持良好的工作狀態(tài)。
業(yè)務崗位職責8
職責描述:
1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負責區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標;
3、及時回收貨款,清收問題賬款;
4、針對區(qū)域,協(xié)助培訓客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務;
5、組織區(qū)域市場會議,進行市場推廣。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場及競爭對手狀況;
3、有同行業(yè)經(jīng)驗、第三方醫(yī)學檢驗所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、英語良好,具備良好的`專業(yè)英語閱讀能力;
5、性格外向、愛好廣泛、有一定的特長,吃苦耐勞。
業(yè)務崗位職責9
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務助理相關(guān)工作經(jīng)歷，對服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認知和了解。
3、對外貿(mào)訂單操作熟悉，能協(xié)助業(yè)務員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語4級以上，具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè)，具有團隊協(xié)作精神，有高度的責任心，溝通能力及抗壓能力強。
員工福利：
1、保險：為員工提供國家法定保險（五險一金）的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利：享受國家法定高溫費，及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動：可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。
5、其他：主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的`加盟，共創(chuàng)我們美好的明天。
業(yè)務崗位職責10
內(nèi)貿(mào)業(yè)務/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志
1、工作內(nèi)容:拓展國內(nèi)業(yè)務。(例如:市場調(diào)研及規(guī)劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執(zhí)行及產(chǎn)品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。(可接受應屆畢業(yè)生)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關(guān)專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學習能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據(jù)工作表現(xiàn)定級。
業(yè)務崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司各項香港業(yè)務的對接與溝通；
2、負責英文合同、文檔資料的.翻譯；
3、及時關(guān)注香港各項相關(guān)政策，并對政策進行解讀；
4、負責領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，英語、商務英語等相關(guān)專業(yè)（接受優(yōu)秀應屆生）；
2、大學英語六級以上，良好的英文讀、寫、聽、說能力；
3、工作積極主動，細致認真，責任心強，并有良好的團隊合作意識；
4、個人形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)及邏輯思維好。
業(yè)務崗位職責12
內(nèi)貿(mào)業(yè)務員 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司 廣州眾諾電子技術(shù)有限公司,眾諾,眾諾 崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子等相關(guān)專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可;
2、有銷售、電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
(我司有自己的銷售渠道,無需經(jīng)常出差)
業(yè)務崗位職責13
工作職責：
1、按預定的線路，執(zhí)行拜訪八步驟有計劃性地拜訪客戶，協(xié)助終端陳列、物料擺放，提高鋪貨率及成交率；
2、與每一位客戶會面問好，并維持良好的客情關(guān)系，按公司要求填寫所有的報表（工作日志等）；
3、做好產(chǎn)品的陳列，包括放置相應的生動化資源以促進銷售；確保公司產(chǎn)品在每一家客戶取得最好的陳列位置；
4、定期以清點庫存避免斷貨，并確保產(chǎn)品先進先出；為所有的客戶保存正確無誤的銷售和庫存記錄；
5、在所負責的線路上開發(fā)更多的潛在客戶，就線路上遇到的問題向上級主管或經(jīng)理反饋
6、作為公司的一部分，向所有客戶、顧客及消費者提高公司及其產(chǎn)品的形象；
7、每天回顧當期的'KPI進度；每天或持續(xù)地完成公司要求的任何其他的任務和責任；
任職資格：
1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬），熟悉銷售流程及銷售技巧，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、需自備電動車，服從區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動；
3、善于與人交流，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強；能吃苦耐勞，能承受一定的業(yè)績及工作壓力。
業(yè)務崗位職責14
崗位職責
1、在室主任的領(lǐng)導下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務。
2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務無關(guān)的.事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
日常工作內(nèi)容
1．參加早例會；
2．車輛檢查；
3．到調(diào)出處領(lǐng)取派任務及相關(guān)單據(jù)，核單裝載貨物；
4．裝卸貨必須親自清點數(shù)量、品名、規(guī)格、型號和包裝情況，做到準確無誤；
5．出車（暫無出車任務的司機在工作室待命）；
6．移動電話保持24小時開機，保持與調(diào)度和客戶聯(lián)系；
7．途中車輛發(fā)生故障若自身無法修復時，應立即報告調(diào)度，并及時告知客戶；
8．遇堵車或因其他情況不能按時到達取、派貨地點時，應迅速通知客戶，并報告調(diào)度；
9．途中接到新的任務指令時，應堅決執(zhí)行，若貨物未取、派或中途情況有變，必須及時與調(diào)度聯(lián)系以便安排處理；
10．發(fā)生事故時應立即報警，主要保護好現(xiàn)場，迅速搶救傷員，同時立即報告調(diào)度及運輸經(jīng)理；
11．貨物運至客戶處，出現(xiàn)任何異常情況要第一時間與調(diào)度聯(lián)系，按調(diào)度指示進行下一步操作；
12．正常簽收時，要請客戶簽字，將運單“收貨人”聯(lián)交與客戶；
13．若客戶不在，留下留言條，并告知再次上門時間或請客戶與我司聯(lián)系確定送貨時間；
14．完成任務后，立即向調(diào)度報告完成任務情況；
15．回站后要第一時間到庫房進行貨物交接，當面清點貨物件數(shù)，與站務員交接清楚并簽字確認（有特殊情況登記在異常情況登記本上，雙方簽字確認）；
16．收車后及時上交運單及取派單，并到財務結(jié)帳（當天收到的到付款、現(xiàn)結(jié)款必須當天上交）；
17．加油（當天工作任務完成，預計所剩油料不能滿足第二天工作需要時）、洗車、日常保養(yǎng)、車輛故障及時報修；
18．將車輛按指定位置停放整齊，并鎖好車門，鑰匙及隨車證件交調(diào)度。
業(yè)務崗位職責15
崗位職責:
1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據(jù)所在機構(gòu)的指標進行相關(guān)業(yè)務拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;
2、負責團隊內(nèi)部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調(diào)查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關(guān)業(yè)務的責任;
3、協(xié)調(diào)好本團隊內(nèi)部關(guān)系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;
4、將本團隊業(yè)務發(fā)展指標合理分配至各客戶經(jīng)理,并牽頭組織實施;
5、帶領(lǐng)團隊做好貸前調(diào)查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的'產(chǎn)生,保障我行資產(chǎn)安全;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經(jīng)驗;
2、認同銀行的企業(yè)文化;
3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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