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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的技術(shù)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)人員崗位職責 篇1
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。
2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。
3、進行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。
4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。
5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的`檢測對照的分析方法。
6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防機制和改進方法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。
8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。
9、對防盜，防水，防火環(huán)保設(shè)施的引進安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。
10、制度安全應(yīng)急預(yù)案計劃，環(huán)保應(yīng)預(yù)案計劃。
11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。
12、了解公司內(nèi)部各種設(shè)備設(shè)施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設(shè)備保養(yǎng)工作
13、制定環(huán)保設(shè)施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時上報。
14、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。
15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。
技術(shù)人員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責公司機房管理;
2、負責公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復(fù);
3、負責網(wǎng)絡(luò)維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作;
4、負責公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護;
5、負責電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
6、負責公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;
崗位要求:
1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的`設(shè)置與管理;
2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡(luò)管理、安全防護等it知識;
3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);
4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
技術(shù)人員崗位職責 篇3
工作內(nèi)容:
1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應(yīng)商按計劃完成工作;
2、品質(zhì)管理(問題處理)
要求:
30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;
有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。
電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。
技術(shù)人員崗位職責 篇4
1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的.行為有制止權(quán)。
3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議，進行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導(dǎo)。
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責任。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責。
7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責。
8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。
技術(shù)人員崗位職責 篇5
1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的作息制度。（如因教學工作需要可由學院適當調(diào)整作息時間）。
2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負責實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負責實驗前和實驗過程中儀器設(shè)備、實驗材料、實驗試劑的準備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學的實際情況，實驗教學技術(shù)人員每人每學年應(yīng)完成的輔助實驗教學工作量標準為952小時/年（按學校規(guī)定辦）。
5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的'安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。
6、負責實驗室儀器設(shè)備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。
7、負責收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。
8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設(shè)備處負責解釋。
技術(shù)人員崗位職責 篇6
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴格遵守接收單位的.各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學習情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
技術(shù)人員崗位職責 篇7
1.負責廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計、組織和技術(shù)革新，收集各類技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。
2.做好事業(yè)技術(shù)、社會管理等統(tǒng)計年報、月報，并起草相關(guān)報告，負責證件審批辦理的前期工作。
3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設(shè)備，及時年檢，按時換發(fā)有關(guān)證件。
4.搞好“村村通”設(shè)備維修，落實年度工作任務(wù)，使“村村通”真正服務(wù)于邊遠山區(qū)群眾。
5.積極組織設(shè)備操作人員進行崗位培訓(xùn)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.承擔縣委、縣政府重大活動的現(xiàn)場擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作,所有擴音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作必須提前進行試機，確保萬無一失。
7.堅持周二、五維護廣播電視設(shè)備制度。使所有設(shè)備處于良好的'運行狀態(tài)，及時分析維護維修工作，總結(jié)經(jīng)驗，積累資料。
8.遵守勞動紀律，根據(jù)工作需要做到八小時外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動時，合理安排值班人員，保證工作正常進行。
9.認真辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，服從大局、團結(jié)協(xié)作。
技術(shù)人員崗位職責 篇8
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負責。
2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。
3、負責本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。
8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的`追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
技術(shù)人員崗位職責 篇9
崗位職責：
1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；
2、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；
3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；
4、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；
5、負責技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
7、對生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的不合格產(chǎn)品提出合理的'處理意見，解決生產(chǎn)上的工藝難題；
8、負責車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)；
9、完成臨時交辦的其他工作；
技術(shù)人員崗位職責 篇10
一、負責地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題，掌握工程的進度，能更好的指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的`各種資料。
三、指導(dǎo)地質(zhì)采樣工作，做好樣品的化驗記錄。
四、負責采集地質(zhì)界線點進行礦體素描編錄，設(shè)計探礦方案。
五、負責地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。
六、負責提供采礦所需的地質(zhì)資料。
七、在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。
八、負責各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。
九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導(dǎo)采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。
十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。
十一、在生產(chǎn)過程中不斷進行業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)理論水平。
技術(shù)人員崗位職責 篇11
干崗位職責:
1.生物相關(guān)專業(yè)學歷
2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。
(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
技術(shù)人員崗位職責 篇12
一、在公司主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責污水處理站的生產(chǎn)、設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理，組織班組職工努力完成工作任務(wù)和各項指標。
二、嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司各項管理規(guī)定和要求，帶頭遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，接受主管部門和職工監(jiān)督。
三、主持污水處理一般性技術(shù)改造，應(yīng)用和推廣、運行調(diào)試工作。
四、每天查看化驗、運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。
五、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的.其他任務(wù)。
技術(shù)人員崗位職責 篇13
1、負責大氣自動監(jiān)測站項目的'前期勘察，撰寫勘察報告；
2、負責項目施工前與各部門及業(yè)主單位的溝通工作；
3、負責施工現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、試運行工作，收集各類過程性文檔；
4、參與驗收資料的編寫及審核工作，保證項目順利驗收。
技術(shù)人員崗位職責 篇14
崗位職責:
1.生物相關(guān)專業(yè)學歷
2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。
(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
技術(shù)人員崗位職責 篇15
一、必須掌握廢水處理設(shè)施運行操作技術(shù)，熟識廢水處理工藝流程。
二、嚴格遵守操作規(guī)程，確保處理出水達到國家排放標準。
三、定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備運行正常，定期巡回檢查整個污水處理設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。
四、每班按要求做好運行記錄，保證真實、齊全、清楚。
五、操作中出現(xiàn)不能解決的問題，及時上報生產(chǎn)技術(shù)部門協(xié)調(diào)解決。
六、嚴格上崗制度，不遲到、早退，不脫崗。
七、對化學藥物的使用，做到適量，厲行節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象。
八、了解各生產(chǎn)車間的'排放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并向廠部反應(yīng)。
九、嚴格管理，切實注意安全，禁止無關(guān)人員進入站區(qū)。
十、文明生產(chǎn)，做好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
技術(shù)人員崗位職責 篇16
1.進行繁制種技術(shù)探索與研究，制定操作規(guī)程,報批后實施。
2.進行繁制種基地的合作洽談。
3.組織進行田間管理，按要求繁制足量、合格的商品種子。
4.組織種子的`收購、初加工、C藏、調(diào)運等工作。
5.按要求進行質(zhì)量記錄。
6.負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。
7.組織開展部門員工培訓(xùn)、基地技術(shù)培訓(xùn)。
技術(shù)人員崗位職責 篇17
1、安防項目全流程運作的技術(shù)支持；
2、安防系統(tǒng)的'建設(shè)和維護，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
3、熟悉弱電安防項目（視頻監(jiān)控、門禁、電子圍欄、紅外報警等）的主流廠商的產(chǎn)品；
4、能完成安防工程的設(shè)計、施工、驗收、維護等工作。
技術(shù)人員崗位職責 篇18
一、按照國家、行業(yè)及質(zhì)量體系中的有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，對所做的技術(shù)質(zhì)量工作負責；
二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度；
三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
四、負責對承建單位進行分部分項工程質(zhì)量檢查、督促承建單位按各級技術(shù)交底要求進行施工；
五、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作；
六、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作；
七、參加施工定測，負責設(shè)計文件、施工調(diào)查報告、《實施性施工組織》、設(shè)計公司《質(zhì)量程序文件》、《管理辦法》相關(guān)內(nèi)容的落實工作；
八、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對施工單位提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決；負責制定質(zhì)量問題整改措施；
九、在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對質(zhì)量檢驗嚴格把關(guān),對設(shè)計文件認真審查,進行施工調(diào)查、編寫施工調(diào)查報告，提出設(shè)計變更意見；
十、負責施工現(xiàn)場試驗的監(jiān)督、管理工作，認真貫徹項目部的各項規(guī)定，確保管內(nèi)各項工程按質(zhì)按量按期完成；
十一、負責《施工過程控制》、《檢驗和實驗》、《工程防護和交付》等程序文件的落實工作；
十二、編制《材料計劃》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《操作卡》及重、難點工程的技術(shù)方案及相應(yīng)安全措施；
十三、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責工程部工程項目的管理，合同管理，質(zhì)量控制，進度控制及費用控制工作；
十四、對作業(yè)隊進行崗前培訓(xùn)，技術(shù)交底，做好施工前的`技術(shù)準備工作，進行首項、首件、首次施工示范指導(dǎo)，在施工過程中進行全程技術(shù)指導(dǎo)；
十五、負責對作業(yè)隊填寫的各種原始記錄的檢查工作，參加編寫工程技術(shù)總結(jié)，收集、整理、編制工程竣工資料，參加工程質(zhì)量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作；
十六、組織設(shè)計單位、監(jiān)理單位、項目部進行技術(shù)交底，協(xié)助部門負責人下達開工令、停工令及復(fù)工令；
十七、巡視工地檢查工程質(zhì)量，掌握質(zhì)量動態(tài)，及時處理工程質(zhì)量問題；
十八、參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、項目部組織的安全、質(zhì)量檢查，對出現(xiàn)的問題提出處理意見；
十九、認真填寫施工日志，詳細記錄工程狀況和有關(guān)工程質(zhì)量、施工進度、人員機械等工程施工資料，做好施工原始資料的收集，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和質(zhì)量缺陷要及時上報；
二十、對于工程施工中的質(zhì)量隱患和質(zhì)量事故要有記錄，對于一般輕微質(zhì)量問題的處理方案要詳細記載，對于工程中的重大質(zhì)量問題要及時上報；積極主動地參與問題的原因分析，提出處理意見及預(yù)防措施，從自身尋找不足，從實際尋求改進；
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
技術(shù)人員崗位職責 篇19
一、崗位職責：
1、負責施工下料、下單,進行加工圖繪制等;
2、協(xié)助完成幕墻圖紙深化的設(shè)計工作;
3、配合項目工程管理員處理施工過程中的技術(shù)問題;
4、遵循設(shè)計程序、標準規(guī)范及法律法規(guī)政策在設(shè)計中予以體現(xiàn),設(shè)計圖紙技術(shù)文件符合公司技術(shù)標準要求;
5、完成上級交辦的其它事項。
二、任職要求：
1、幕墻、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練使用繪圖軟件及辦公軟件;
3、工作認真細致,具有強烈的責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的.學習能力和上進心,吃苦耐勞,愿意從基層做起,接受鍛煉,打好扎實的基礎(chǔ),有志于投身建筑行業(yè)的發(fā)展。
技術(shù)人員崗位職責 篇20
觀賞園藝技術(shù)員美尚生態(tài)景觀股份有限公司
崗位職責:
1、植物學、植物應(yīng)用、觀賞園藝方向技術(shù)員
2、組培及新品種培育;
3、立項資料的編寫與數(shù)據(jù)方析;
4、根據(jù)團隊項目進展情況,按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草;
5、配合施工現(xiàn)場工作,進行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、植物學知識,優(yōu)秀的'文字能力,思路清晰,有溝通技巧
2、應(yīng)屆生是研究生學歷,有相似工作經(jīng)驗可放寬,有組培經(jīng)驗的優(yōu)先
技術(shù)人員崗位職責 篇21
職責;
1. 電氣及自動化儀表項目設(shè)計，包括前期寫投標方案，元器件選型，電氣圖紙繪制等;
2. PLC程序編寫及現(xiàn)場調(diào)試，觸摸屏、上位機程序編寫及變頻器參數(shù)設(shè)置和調(diào)試;
3. 低壓控制柜的出廠調(diào)試;
4. 現(xiàn)場電氣、自動化設(shè)備的安裝施工指導(dǎo)工作以及現(xiàn)場技術(shù)支持;
任職資格：
1. 電氣控制、自動化或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;
2. 有一年以上電氣自控項目產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗，能夠獨立完成項目;
3. 熟悉電氣布線、能獨立完成PLC控制柜、低壓電氣柜設(shè)計;
4. 熟練應(yīng)用Autocad、Office等辦公軟件;
5. 至少熟練應(yīng)用一種PLC編程(施耐德、西門子、AB、三菱);
6. 熟練應(yīng)用觸摸屏及上位機組態(tài)軟件;
7. 對丹弗斯、ABB及國內(nèi)主流變頻器應(yīng)用熟練掌握;
8. 有較強的.責任心，有良好的協(xié)作能力及溝通能力，謙虛踏實，能承受一定的工作壓力;
9. 能適應(yīng)中短期出差。
技術(shù)人員崗位職責 篇22
崗位職責：
1，負責PCBA量產(chǎn)產(chǎn)品和NPI項目的質(zhì)量改善，異常分析與處理
2，根據(jù)客戶的要求制定PCBA質(zhì)量控制計劃與編寫檢驗文件
3，處理PCBA質(zhì)量問題的客訴并確保糾正措施的有效執(zhí)行
4，主導(dǎo)PCBA制程質(zhì)量問題的分析，檢驗與糾正措施的'跟蹤
5，協(xié)助SQE分析原材料異常及跟進供應(yīng)商改善
崗位要求：
1，有三年或三年以上SMT工廠質(zhì)量工作經(jīng)驗，有二年以上的產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
2，熟悉IPC-610標準
3，熟悉8D問題處理的邏輯
4，善于溝通協(xié)調(diào)與異常跟進，熟練維護內(nèi)外部門的關(guān)系
5，有簡單的英語聽讀寫能力，可以英語書寫交流
技術(shù)人員崗位職責 篇23
1、遵循并踐行HSE的程序/政策要求，在工作場所穿戴合適的`PPE，保持工作場所安全及整潔（通過5S），完成年度安全培訓(xùn)，掌握崗位安全。要點，報告任何的安全風險及危害（STOP卡，Near—Hit）
2、負責CQMS系統(tǒng)的維護，解決CQMS用戶出現(xiàn)的問題。
3、建立并組織PIC會議，跟蹤上一次會議的跟蹤項，組織線下會議，建立PIC項目追蹤表，每天跟蹤每每個PIC項目的進度，直至項目關(guān)閉。
4、負責不合格品處理推進會議，跟蹤不合格品的處理進度，并及時分享信息給計劃員
5、負責質(zhì)量改進信息展示板的展示信息策劃和更新
6、負責部門各項活動接口
技術(shù)人員崗位職責 篇24
一、遵守國家各類物質(zhì)政策，堅持按計劃采購，無計劃或計劃未審批不得采購；
二、負責分承包方質(zhì)量保證調(diào)查工作，參與分承包方的評價工作，積極推薦信譽好的分承包方；
三、認真執(zhí)行采購程序中規(guī)定的`各項內(nèi)容。在接受采購任務(wù)后應(yīng)詳細核對采購物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號，以免出現(xiàn)差錯；
四、對所采購的物資材料質(zhì)量負責，應(yīng)確保材料質(zhì)量證明文件有效、齊全；
五、在采購物資進入倉庫現(xiàn)場，進行驗證后，若出現(xiàn)不合格品應(yīng)立即隔離存放，及時組織退貸并向分承包方說明情況，留有記錄備查。
技術(shù)人員崗位職責 篇25
崗位要求:
1、男女不限、20歲以上;
2、本科學歷,化學相關(guān)專業(yè),接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有相關(guān)檢測工作,熟悉檢測流程及相關(guān)標準優(yōu)先;
4、性格外向,動手能力強;
5、此崗位在實驗室操作儀器對油墨、涂料產(chǎn)品檢測;
公司福利:
1、公司包住(不扣費用),住宿有空調(diào),24小時熱水;
2、入職即購買社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等)、住房公積金;
3、年末雙薪 、年終獎及年終紅包和開工紅包;
4、每年一次免費健康體檢和一次免費旅游;
5、過節(jié)享有節(jié)日禮品及節(jié)日獎金;
技術(shù)人員崗位職責 篇26
崗位職責：
1、負責本單位的計算機運行維護、管理（對操作系統(tǒng)故障，應(yīng)重新安裝，對硬件系統(tǒng)故障，及時更換零部件）；
2、做好本單位網(wǎng)絡(luò)辦公信息系統(tǒng)的擴展、升級、變更（包括各種主流交換機和路由器設(shè)備）。力求使本單位網(wǎng)絡(luò)辦公信息系統(tǒng)符合運行穩(wěn)定、響應(yīng)迅速、功能合理的要求；
3、熟悉客服、erp、財務(wù)軟件安裝、設(shè)置、維護及性能優(yōu)化工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作及任務(wù)。
5、任職要求：
1、精通日常辦公設(shè)備和電腦軟件的故障檢測和排除；
2、熟悉erp軟件操作管理；
3、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上it運維技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、較強的責任心和團隊意識，良好的`溝通、語言表達能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
技術(shù)人員崗位職責 篇27
職位描述
1、大專及以上學歷,男性,35歲以下,,機械工程及自動化專業(yè)畢業(yè),有護照優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)理論知識扎實,有5年以上新型干法線工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉機械設(shè)備設(shè)施的.使用、維護,能分析設(shè)備設(shè)施事故的原因及進行處理;
4、熟練使用cad、office等各種辦公軟件,具備英語交流能力者優(yōu)先;
5、責任心強,具有吃苦耐勞、踏實肯干品質(zhì),具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。
技術(shù)人員崗位職責 篇28
職責描述:
1、負責公司所有物料來料檢驗工作;
2、嚴格按照檢驗標準、行業(yè)標準、國家標準、技術(shù)文件進行產(chǎn)品檢驗工作，并對沒批次物料進行統(tǒng)計分析，周報、月報的統(tǒng)計與分析推動相關(guān)部門進行改善;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品;
4、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整。
任職要求:
1、大專以上，電子、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上電子、機械廠質(zhì)量檢驗工作;
3、熟練使用卡尺、千分尺、顯微鏡、電腦、二次圓/三次圓、erp軟件，熟練質(zhì)量aql抽樣方法;
4、有責任心、執(zhí)行力強，遵守規(guī)則，質(zhì)量意識強。
技術(shù)人員崗位職責 篇29
具體職責
1、需有一定走心式cnc車床加工經(jīng)驗;
2、熟悉cnc加工工藝,會手工編程及使用各類測量儀器。(本公司cnc為fanuc系統(tǒng),機型為日本ctar機和津上機,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀機);
3、會識刀并能獨立改車及解決加工生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題達到穩(wěn)定生產(chǎn);
4、有較強的品質(zhì)觀念,服從公司管理,能吃苦耐勞及適應(yīng)上夜班和加班制度(需輪調(diào)夜班);
能力要求
1、年齡20—38歲,高中以上學歷,機械加工專業(yè)優(yōu)先;
2、機械專業(yè)無經(jīng)驗愿意學亦可
技術(shù)人員崗位職責 篇30
1、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的'維護、安裝、調(diào)試；
2、編制產(chǎn)品計劃，規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等；
3、配合產(chǎn)品設(shè)計各階段評審、驗證和確認；
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題；
5、負責產(chǎn)品設(shè)計、鑒定全過程的標準化工作；
6、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。
技術(shù)人員崗位職責 篇31
崗位職責：
1、熟知并做好林業(yè)苗木的栽培管理及病蟲害防治，并做好森林防火工作；
2、負責林業(yè)工程管理，造林現(xiàn)場施工指導(dǎo)，監(jiān)測林地即時動態(tài)信息，并提出解決方案；
3、能夠獨立開展項目管理工作，能夠適應(yīng)林業(yè)項目外業(yè)調(diào)查工作。
4、記錄每日工作日志，記錄施工人員的出勤管理，對施工班組進行安全教育；
5、參與開工前的`有關(guān)工程與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，林學或相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗豐富者可放寬至優(yōu)秀中專學歷。
2、一年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、掌握林業(yè)專業(yè)知識，熟悉林業(yè)政策法規(guī)。
4、責任心強，吃苦耐勞。
5、持有駕照者優(yōu)先考慮。
技術(shù)人員崗位職責 篇32
1、負責混凝土配合比的設(shè)計、試配工作。
2、負責混凝土配合比通知單和調(diào)整通知單的下達工作。
3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。
4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應(yīng)性試驗工作。
5、負責混凝土試驗報告發(fā)放和試驗記錄的管理工作。
6、負責混凝土生產(chǎn)過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作。
7、負責質(zhì)量信息的收集、整理與反饋工作。
8、負責重點工程、重要部位混凝土現(xiàn)場施工的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和旁站工作。
9、負責重點工程的'混凝土施工方案，一般工程的技術(shù)交底措施的制定、發(fā)放和簽字回執(zhí)工作。
10、負責部門質(zhì)量體系認證材料的整理和準備工作。
11、負責完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)人員崗位職責 篇33
工作職責：
按照工程師設(shè)計意圖/圖紙，完成設(shè)備/工具的組裝，與工程師配合完成調(diào)試。
記錄在調(diào)試過程發(fā)生的`問題。
現(xiàn)有的設(shè)備，工具維護。
參與新設(shè)備的研發(fā)，完成工程師指定的實驗，并記錄結(jié)果。
管理現(xiàn)有的設(shè)備及工具；維護備品備件。
基本要求：
大�；蛲葘W力以上。
3年以上的設(shè)備裝配調(diào)試經(jīng)驗。具有基本的設(shè)備裝備常識。
熟悉常用的標準件，如氣缸，接近/光纖傳感器，馬達，PLC等。
能夠獨立完成書面報告。
具備基本的英語讀寫能力。
技術(shù)人員崗位職責 篇34
1、供應(yīng)商4m1e核，確保天瓏產(chǎn)品生產(chǎn)要素不變異;
2、督促供應(yīng)商持續(xù)監(jiān)管ctq數(shù)據(jù)，適時統(tǒng)計、分析和總結(jié)，持續(xù)改善天瓏產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)助sqe現(xiàn)場跟進改善措施的進度與落實效果，快速關(guān)閉問題;
4、培訓(xùn)、監(jiān)管供應(yīng)商oqc出貨檢驗質(zhì)量，確保工廠來料直通率達標;
5、駐廠檢驗確保天瓏產(chǎn)品出貨質(zhì)量;
6、其它臨時交付事項。
技術(shù)人員崗位職責 篇35
職位描述
1、smt生產(chǎn)線程序調(diào)整;
2、smt程序編制;
3、smt設(shè)備的維護與保養(yǎng)。
職位要求:
1、大�；虮究茖W歷，機械，電子、電氣自動化專業(yè)。
2、2年以上smt設(shè)備維護，維修經(jīng)驗，包括錫膏印刷，貼片機，回流焊及aoi等設(shè)備;
3、會smt程序編制;
4、供料器維修，維護經(jīng)驗。
福利待遇:
正常節(jié)假日休息、雙休;
五險一金、餐補、交補或班車、住房補、節(jié)日福利等。
技術(shù)人員崗位職責 篇36
崗位職責：
1、在工程師指導(dǎo)下負責公司通信機電設(shè)備的調(diào)試、檢測工作。
2、根據(jù)內(nèi)部技術(shù)調(diào)測通信設(shè)備，完善移動信號的.覆蓋
3、負責公司設(shè)備技術(shù)檔案的整理和保管工作。
應(yīng)聘要求：
1、年齡在18-32周歲之間
2、大專及大專以上學歷
3、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先面試
4、具有團隊協(xié)作能力，具有管理能力優(yōu)先錄用
技術(shù)人員崗位職責 篇37
崗位職責:
1.負責工程部日常資料制作;
2.按照工程師要求完成客戶承認書制作;
3.資料保存上傳及時;
任職要求:
1、專業(yè)不限,熟練操作cad、office等相關(guān)辦公軟件。
2、有電子、電氣或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
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