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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的新媒體運營崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營崗位職責(zé)1
職位描述：
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫；包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作；
3、數(shù)據(jù)整理：專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理，日常運營推廣數(shù)據(jù)匯總整理；
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝
新媒體運營崗位職責(zé)2
1、微博微信內(nèi)容的`發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。
2、負(fù)責(zé)微博微信運營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。
3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。
4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運營方案，增加粉絲互動機會，提高微媒體知名度和美譽度。
5、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
6、按時按量完成下達(dá)的新媒體運營任務(wù)。
新媒體運營崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
新媒體運營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、通過今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營銷推廣;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺的布局，針對目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營銷活動策劃、執(zhí)行及評估;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)自媒體平臺線上內(nèi)容和活動的.策劃、執(zhí)行等整體運營管理;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;
8、其他相關(guān)營銷推廣工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。專業(yè)不限，新聞、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、個人或帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)營過百萬粉絲公眾號或策劃過閱讀量點擊率5萬以上的優(yōu)先;
4、熟悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式;
5、具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，工作細(xì)心、有強烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強且富有想象力和激情。
新媒體運營崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的`文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力。
新媒體運營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行；
2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的.制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的`推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的`流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運營團(tuán)隊打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。
新媒體運營崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運營目標(biāo);
6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;
8、對產(chǎn)品和活動進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。
任職資格
1、具備一定的'文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日�；顒由�，熟練使用office、xmind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。
新媒體運營崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;
2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的`制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;
3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。
任職要求：
1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;
4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;
5、責(zé)任心強，組織力邏輯能力強，細(xì)心高效，團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。
新媒體運營崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標(biāo)題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。
2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群，固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的，或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊成長，促進(jìn)整個合伙人團(tuán)隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊。
5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)腵欄目和內(nèi)容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù)，當(dāng)天的必須處理完畢�；卮鹱⒁怙L(fēng)趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復(fù)，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識，資源互換，擴(kuò)大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、提升用戶活躍度及激勵用戶于社區(qū)內(nèi)互動、共享內(nèi)容，維系社區(qū)活躍度，加強對社區(qū)氛圍的營造與把控。
2、營造社區(qū)氛圍，管理社區(qū)小號和官方大號，提升社區(qū)互動率與活躍度；制定社群規(guī)范，管理和活躍社群。
3、會員運營：重點運營洋碼頭深度用戶，增強用戶粘性及維系會員關(guān)系，協(xié)助搭建會員體系及策劃線上線下活動
4、新用戶運營：根據(jù)新用戶群對應(yīng)的'活動，提升新用戶的轉(zhuǎn)化，
5、進(jìn)行相關(guān)用戶數(shù)據(jù)收集、解讀、分析，對用戶活躍及轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、熟悉SNS、BBS、博客、貼吧、知乎等各類社區(qū)，曾管理過微信群，善于把握用戶對社區(qū)的各層次需求，對于如何吸引和發(fā)展用戶有很好的技巧；
2、執(zhí)行力強，具備較強的語言文字能力和活動策劃能力；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神，良好的溝通技巧；
4、至少3-5年以上用戶運營管理經(jīng)驗，擁有百萬用戶級別的產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
新媒體運營崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗；
2、一年以上微信微博團(tuán)購運營經(jīng)驗；
3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練excel等辦公軟件操作
4、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任感強
福利及待遇:
1、公司提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制、良好的晉升機會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃；
2、提供股份期權(quán)長遠(yuǎn)共同發(fā)展；
3、每年外出旅游、不定期舉辦各種豐富多彩的文化娛樂活動；
4、生日福利、禮金及慰問金等多項福利政策。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌宣傳、活動執(zhí)行、APP推廣
2、根據(jù)需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案進(jìn)行執(zhí)行；
3、根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博、微信、知乎等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識，熟悉APP推廣。
2、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，執(zhí)行力強。
3、具備良好的'數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理。
5、學(xué)歷本科以上，專業(yè)不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定企業(yè)微信、微博、官網(wǎng)的運營策略，提高企業(yè)品牌知名度；
2.更新及維護(hù)官方微博、微信、官網(wǎng)，提高關(guān)注度和企業(yè)品牌形象；
3.根據(jù)公司項目推廣需求，撰寫相應(yīng)的軟文，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行自媒體線上及線下活動；
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣與渠道合作，了解分析用戶需求、情感及體驗感受，提高微信等自媒體的水平；
5.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常管理和維護(hù)工作，活動策劃、粉絲互動等相關(guān)運營事宜；
6、配合其他推廣渠道各種推廣活動的開展，配合網(wǎng)站、微信的整體營銷和品牌轉(zhuǎn)播；
7、圍繞公司組織的活動，進(jìn)行網(wǎng)站、微信等新媒體方式宣傳。
任職要求：
1、文字功底較好，能夠操作ps等設(shè)計軟件；喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。
2、有較強的'洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的新聞敏感性，善于把握發(fā)博時機；
3、熟悉微博和微信各類應(yīng)用知識和技巧，熟悉工具的傳播規(guī)律。熟悉微信及微博運營， 有微博及微信運營的從業(yè)經(jīng)驗，有微博及微信運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)， 對互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感，針對熱點能迅速做出反應(yīng)， 撰寫策劃原創(chuàng)話題并傳播；
5、新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)，有營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)編輯、傳統(tǒng)文化行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)編輯撰寫裝飾設(shè)計行業(yè)相關(guān)推廣軟文、廣告文，及時在官網(wǎng)及各新媒體平臺進(jìn)行推廣及發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)公司所有推廣宣傳文圖片照片挑選及平面修改工作；
3、針對公司線上線下活動，進(jìn)行創(chuàng)意和賣點提煉，宣傳推廣公司品牌及形象，提高公司行業(yè)影響力及競爭力；
4、監(jiān)控宣傳和推廣效果，不斷調(diào)整優(yōu)化和改進(jìn)推廣策略；
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、一年以上網(wǎng)站編輯、文案編輯策劃、微信運營、新媒體推廣運營等工作經(jīng)驗；
2、中文、新聞、傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可不受此限；
3、扎實的文字撰寫功底，懂photoshop基本操作，具備相當(dāng)?shù)膶徝滥芰Γ?/p>
4、熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，對網(wǎng)絡(luò)市場信息有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、面試時請攜帶自己撰寫的文字作品。
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