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項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書
更新時間:2024-10-31 07:10:53
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項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

  隨著時代在進步,申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的公司各級領導:

  你們好!

  首先,感謝您們能給我機會XX物業(yè)管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的"幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,特申請轉(zhuǎn)正:

  一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

  本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議:

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學合理執(zhí)行公司領導的`交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對本項目物管工作進行了調(diào)整。

  三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力:

  接手XX項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度:

  1、裝修裝飾巡查制度;

  2、保安部周勤務執(zhí)行制度;

  3、保潔勤務工作流程分配方案;

  經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)常化,有效提高員工專業(yè)服務知識與技能,F(xiàn)在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經(jīng)過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業(yè)服務中心的工作會更加進步。

  申請人:XX

  申請日期:20xx年XX月XX日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的公司:

  您好!

  我有幸于20xx年8月13日加入公司,任職人力資源部人事經(jīng)理一職,感謝公司給我機會,讓我在這個平臺上得到成長,在實踐中磨練自己。在職期間,在上級和各位同事的支持下,順利開展各項人事工作,入職以來,我一直嚴格要求自己,憑借自己多年學的專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗,認真做好上級安排的每一項工作,積極配合公司其它部門處理相關工作上的問題。

  現(xiàn)將2個月的`工作內(nèi)容與工作成果如下:

  1.根據(jù)公司實際情況,結(jié)合北京總部人員規(guī)劃,完成人力資源部人員優(yōu)化,共計:6人(招聘主管1名、專員3名、培訓講師1名、運營專員1名),無勞動糾紛事件;

  2.根據(jù)城市區(qū)助崗實際異動情況,進行內(nèi)部規(guī)劃,調(diào)整后共計在職6人,總部2名,其它簽約中心4名(1名/簽約中心),目前區(qū)助工作能有效開展;

  3.制度方面:根據(jù)公司實際,擬定《招聘管理討論稿》《運營工作管理辦法初稿》附《日常檢查項目表》《培訓室使用管理辦法》;

  4.運營方面:對簽約中心運營工作重新規(guī)劃,目前由培訓講師定期進行各簽約中心運營工作抽查,對實際情況及時反饋、整改;

  5.企業(yè)文化墻建設方面:組織各中心完成企業(yè)文化墻建設;

  6.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合業(yè)務部門工作;

  7.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)處理相關事項,定期進行招聘工作分析,詳見《昆明人力資源述職報告-9月》

  8.協(xié)助啟動大會籌備工作;

  9.完善復試面試細節(jié)方面,采取綜合評估方式,附《員工復試評估表》,效果明顯;

  10.培訓方面:組織區(qū)助進行新版復試流程培訓1次,附《培訓簽到表》及《培訓效果評估表》;

  11.組織總部建立后臺晨會

  12.日常人事工作管理及臨時性事務處理。

  以上為我試用期工作,通過一段時間對公司的整體了解,對人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標清晰,我希望我能以一名正式員工的身份繼續(xù)在公司工作,實現(xiàn)自己的目標,與公司一起成長,懇請給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,我將用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  請予以批準為謝!

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的公司:

  您好!

  本人于xx年 x月x日入職百貨以來,根據(jù)公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協(xié)作,能確保完成上級交付的`各項工作,與公司同事間關系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業(yè)知識,不斷提升自身能力。

  我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內(nèi)已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態(tài),F(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各做個匯報:

  一、根據(jù)xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內(nèi)、較好的完成制度的學習和認識:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過考試。

  二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷售情況,并到進行針對性市調(diào)工作,報告,為后期在實操工作中依據(jù)。

  三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場xx公里范圍內(nèi)商圈調(diào)查,并在一周內(nèi)完成問卷調(diào)查70份,調(diào)查x家.

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的:

  我叫XXX,于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任項目經(jīng)理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。 我自20xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  在公司的下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的'同時,團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為BTW優(yōu)秀的一份子,不辜負對我的期望。

  公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請予以批準。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的:

  我于20xx年xx月xx日入職,根據(jù)公司需要,目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在的指點和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況,能夠認真負責的完成安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  這段工作期間,我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的`傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。

  在此我要特地感謝部門的和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作己應有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日入職,根據(jù)公司需要,目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在的指點和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況,能夠認真負責的'完成安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  這段工作期間,我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。

  在此我要特地感謝部門的和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作己應有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的:

  您好!

  我于XX年8月7日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結(jié)束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  我的主要工作可以如下:

  第一、供應商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。

  第二、公文等文方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管;和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關程序,努力做好文方面的工作。

  第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐的檢查,接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式,盡自己最大努力把它做好。

  第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內(nèi)審員測試題。

  第五、部門經(jīng)理和主管交辦的`其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總經(jīng)理、哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質(zhì)量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山;I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質(zhì)教育。實現(xiàn)自己應有的價值,不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn),現(xiàn)今為了進一步深造,我只身來到東北。

  在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由信達資產(chǎn)管理公司等股東于發(fā)起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現(xiàn)在的資產(chǎn)和市場價值遠遠超過20億元。而信達資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務院以及人民銀行批準,并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了建設銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說,個人有廣闊的發(fā)展空間;公司擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作,迎接英國皇家bsi認證機構(gòu)的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

  為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的,把通過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展,提高自身素質(zhì),盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng),時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā),期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:XX年XX月XX日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門總經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的總經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的.過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司交給的各項任務,經(jīng)過半年的見期,我認為我可以勝任我的職務崗位工作,特申請轉(zhuǎn)正。望能夠批準。

  半年的見期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置,售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

  為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的`機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:

  1)標準化售前土建布置圖,把公司的標準規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,也減少了技術部出具土建布置圖的工作量;

  2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:

 、賹⒂袡C房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);

 、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

 、蹖o機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;

 、茉黾泳纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。

  ⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)

  ⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

  3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

  4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高標準項目的工作效率及工作的準確性,并降低了做標準項目技術員的素質(zhì)要求。

  在工作當中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在的關懷和指導下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。

  技術部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術、質(zhì)量和安全保障起著至關重要的作用,我深感責任重大,也感謝的器重,能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學,多向和同事請教,在的帶領指導下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標靠近。

  與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的,我也愿意跟著和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

  再次向提出轉(zhuǎn)正申請,望能夠批準。謝謝。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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