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在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編整理的工資關(guān)系證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工資關(guān)系證明1
無拖欠工資證明示例如下：
1、建設(shè)項(xiàng)目工程不拖欠農(nóng)民工工資公示、證明申請(qǐng)報(bào)告（1份）；
2、營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件1份）；
3、授權(quán)委托書（1份）；
4、保證（承諾）書（1份）；
5、中標(biāo)通知書或發(fā)承包審核通知書（復(fù)印件1份）；
6、竣工驗(yàn)收意見書（參建的5方蓋章復(fù)印件1份）；
7、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位參建員工花名冊(cè)：所有員工應(yīng)當(dāng)包括項(xiàng)目管理人員、樁基班組、架子班組、水電班組、塔吊班組、制作鋼筋班組、木工班組、砼班組、抹灰班組、貼磚班組、消防工程班組、防水班組、附屬零星工程班組等勞務(wù)人員;花名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍所在地、聯(lián)系電話、職業(yè)資格證書編號(hào)、工種、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等。(復(fù)印件1份)；
8、總承包施工單位、勞務(wù)分包施工單位與參建農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同書（原件1份，審核后退回）；
9、勞務(wù)分包款項(xiàng)支付憑證（復(fù)印件，有分包的.才提供）；
10、項(xiàng)目所有員工工資支付憑證（分人員班組提供工資支付憑證原件和復(fù)印件各1份，原件審核后退回。特別提醒：屬于同一人代簽代領(lǐng)的，需提供被代領(lǐng)人的授權(quán)委托書）。
證明人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工資關(guān)系證明2
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員
調(diào)出單位（蓋章）： （供調(diào)入單位確定工資時(shí)參考） 工資額單位：元
姓名 職務(wù)（技術(shù)等級(jí)） 調(diào)往單位
在調(diào)出單位工資構(gòu)成及發(fā)放情況
工資制度 檔次
�。�(jí)別） 工資額 其它 職務(wù)（崗位）津貼?
基本工資 機(jī)關(guān) 職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資 地方綜合
補(bǔ)貼
級(jí)別（崗位）工資 住房補(bǔ)貼
事業(yè) 崗位工資
薪級(jí)工資
教護(hù)齡津貼 月工資合計(jì)
工資已發(fā)至 年 月 日 預(yù)發(fā)差旅費(fèi) 元，由調(diào)入單位結(jié)算
備 注
調(diào)出單位負(fù)責(zé)人： 填寫人： 年 月 日
工資關(guān)系證明3
為統(tǒng)一臨時(shí)聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照“同工同酬、多勞多得”的原則，結(jié)合本局實(shí)際，經(jīng)局行政會(huì)議研究決定，特制定本辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。
一、適用范圍：管理辦法適用于正式簽定勞動(dòng)合同的臨聘人員
二、工資結(jié)構(gòu)
1、基本工資：每人每月不得高于800.00元。
2、電話費(fèi)：每人每月50.00元（駕駛?cè)藛T每人每月150元）
3、駕駛員年終安全獎(jiǎng)：每人每月50.00元（全年600.00元），年終未發(fā)生安全事故則一次性領(lǐng)取。
4、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)：駕駛員按車公里計(jì)算，每公里0.15元。打字、信息員按照駕駛員行車公里補(bǔ)貼的平均數(shù)領(lǐng)取，保安人員按照駕駛員行車公里補(bǔ)貼平均數(shù)的'60%領(lǐng)取。
5、勞保費(fèi)：每人每年不超過400.00元。
6、降溫費(fèi)：每人每年400.00元。
7、烤火費(fèi)：每人每年400.00元。
8、節(jié)日費(fèi)：春節(jié)、國慶節(jié)慰問金500.00元；清明節(jié)、“五一”節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)慰問金：200.00元；生日費(fèi)：200.00元。
9、旅差費(fèi)：市內(nèi)出差不予報(bào)銷，市外出差按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)：按在職工人的50%發(fā)放。
11、其他費(fèi)用：保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)和在休假范圍內(nèi)當(dāng)年未休假的均參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、本辦法僅供內(nèi)部使用，由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
證明人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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