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在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的務(wù)工證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
務(wù)工證明1
xx公司:
茲有x省x縣x鎮(zhèn)x村x組村民x，男，現(xiàn)年x歲，漢族，x文化，農(nóng)民。xx在家務(wù)農(nóng)期間無(wú)違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明！
x省x縣x鎮(zhèn)x村（蓋章）
20xx年xx月xx日
務(wù)工證明2
______于______年______月______日至______年______月______日在我公司工作。工作期間該有良好的`思想品德，高度的職責(zé)感，積極向上的精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
特此證明。
_________
20______年______月______日
務(wù)工證明3
一、勞務(wù)工能開(kāi)收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開(kāi)收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒(méi)有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開(kāi)就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)^勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)，全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問(wèn)題是，對(duì)職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的`突出問(wèn)題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記；開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門(mén)審核；向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書(shū)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；
�。ǘ┯信c開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工證明4
茲證明xx是我公司員工（身份證號(hào)碼xx），在xx部門(mén)任xxx職務(wù)，已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：xx
日期：20xx年xx月xx日
務(wù)工證明5
_________（身份證號(hào)：_________）是我單位工作人員，因?qū)嶋H工作需要（技術(shù)外派，于____________年______月______日至今安排其在____________工作，具體工作地址為：__________________________________________。
特此證明！
單位：____________（蓋章）
______年5月10日
務(wù)工證明6
茲證明xxx，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
xxxx年xx月xx日
務(wù)工證明7
貴校________學(xué)院________級(jí)________專(zhuān)業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動(dòng)________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時(shí)間段為_(kāi)_______：________-________:________，共計(jì)________小時(shí)。
特此證明
單位負(fù)責(zé)人簽名：________
單位固定電話：___________________
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務(wù)工證明8
茲證明________，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：________）于________年2月份至今在天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
天發(fā)水電安裝有限公司
_______年_______月_______日
務(wù)工證明9
茲證明XX先生，身份證號(hào)碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門(mén)擔(dān)任XXX職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學(xué)歷為XXX畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫(xiě)：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
20xx年X月X日
務(wù)工證明10
________，男（女），身份證號(hào)________，從____年____月在____省____市工作，因?yàn)開(kāi)_______原因于________月返鄉(xiāng)。（本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟(jì)損失，由證明單位承擔(dān)一切法律后果。）
特此證明
村委簽章：____________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所簽章：____________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽章：____________
_______年____月____日
務(wù)工證明11
現(xiàn)有同志________，身份證號(hào)碼________________，于________年5月至今在我公司下屬的龍華山________工地打工。
特此證明
____城市建設(shè)總公司
________年7月
務(wù)工證明12
我單位__，身份證號(hào)：__，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項(xiàng)目施工管理工作，累計(jì)工作年限為_(kāi)_年。且在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為，故同意其參加20__年_月__級(jí)建造師考試報(bào)名。
特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格憑據(jù)，不作其他用途。
單位（蓋章）
20__年_月_日
務(wù)工證明13
茲證明XX系本單位職工（有效身份證號(hào)碼：XX），性別XX，年齡XX歲，工作年限XX，現(xiàn)任XX職務(wù)，其月收入為人民幣（大寫(xiě)）XX元整，年收入人民幣（大寫(xiě)）XX元整。
以上情況真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明。
XXX人事（勞資）部門(mén)公章
20xx年X月X日
務(wù)工證明14
茲證明________，男（女），出生____年____月____日，系________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村人，本人平日從事________職業(yè)，月（年）收入__________元。
特此證明
出具證明人：________單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人：________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________
____年____月____日
備注：
1、本務(wù)工證明用于無(wú)固定單位打零工的申請(qǐng)人由本人向單位（村、社區(qū)）說(shuō)明情況出具；
2、必須填寫(xiě)出具證明人，單位（村、社區(qū)）負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話，以備核查。
務(wù)工證明15
茲證明xxx，，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：4222017xxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明。
xxx天發(fā)水電安裝有限公司
xx年xx月xx日
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