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在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編收集整理的公司員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工離職證明1
姓名：________性別：____出生年月：_______________
文化程度:________________住址：_____________________樓______號(hào)______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經(jīng)辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司員工離職證明2
xx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明3
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份證號(hào)碼：_____________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明4
茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明5
茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為________�，F(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xx年xx月xx日
公司員工離職證明6
該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司，于20__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
__公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年__月__日
公司員工離職證明7
姓名：xxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工離職證明8
xxxxxxxxx，自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明9
x銀行：
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明10
姓名：________
性別：____
出生年月：_______________
文化程度:________________
住址：_____________________樓______號(hào)______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因
_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。
離職人：__________________
經(jīng)辦人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
公司員工離職證明11
xx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：____，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任__x（部門）的__x職務(wù)，由于____原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明12
甲方代表簽字：
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明13
______監(jiān)督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于20xx年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《__x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xx（單位蓋章）
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明14
xx，身份證號(hào)：，自____年__月__日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明15
_________,自______年__月__日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù)，至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月__日
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