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在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工離職證明，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
甲方：ｘｘｘｘ公司
乙方：ｘｘｘ，身份證號：ｘｘｘｘｘｘ
乙方原為甲方職工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：ｘｘｘｘ
乙方簽字：ｘｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘ
員工離職證明2
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù)，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
員工離職證明3
茲證明xxx，性別：xx，身份證號：xxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務(wù)；
該同仁因個人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
xxxx有限公司（公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明4
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________有限責(zé)任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明5
xxx(姓名)，xx(性別)，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申請離職，經(jīng)研究，2xxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xxx(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關(guān)系"的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員，在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年03月06日
員工離職證明7
先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源___部___人力資源助理___職務(wù)，至____年03月06日因___個人___原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明8
xx，身份證號：xx，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxx有限責(zé)任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
_____公司名稱（加蓋公章）
20______年07月31日
員工離職證明10
xx，性別x，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明11
xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明！
xxxxxx有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
甲方(簽章)：xx
乙方代表簽字：xx
20xx年XX月XX日
員工離職證明14
茲證明：x，性別：x，身份證號：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務(wù);該同仁因個人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
xx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明15
xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
xx公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
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