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在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過一些名人語錄吧，語錄是中國古代散文的一種體式，常用于門人弟子記錄先生的言行，也用于佛門的傳教記錄。那么問題來了，到底什么樣的語錄才經(jīng)典呢？下面是小編精心整理的余世維管理經(jīng)典語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確地做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。
2、管理的目的：讓公司有規(guī)則，讓公司有次序。管理的手段：賞罰分明;賞要由下往上賞;罰要由上往下罰。
3、一個社會如果沒有秩序，在企業(yè)里就沒有規(guī)章，在企業(yè)里沒有規(guī)章，學(xué)校里就沒有紀(jì)律，學(xué)校里沒有紀(jì)律，在家庭里就沒有倫理。
4、企業(yè)要有標(biāo)準(zhǔn)。
5、我發(fā)現(xiàn)，世界上有錢人和窮苦的人都是很節(jié)簡的。
6、客人面前只說“我們”，沒有“你們”“他們”，這樣才能保持內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
7、管理就是用合適的方法管人管事。
8、目標(biāo)要量化在每一月(周、日)和每一個過程里面!
9、要負(fù)起個人責(zé)任!管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!
10、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
11、人要像狗一樣地活著。
12、一把鑰匙只能開一把鎖，每個人都有他的用處，就看怎么用。
13、完美體現(xiàn)在各個細(xì)節(jié)之處。
14、人格魅力的特點(diǎn)：一、自信 負(fù)責(zé);二、道德 操守;三、犧牲 奉獻(xiàn)。
15、不忙的時候，主動幫助別人。
16、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利!
17、一個人只會獨(dú)善其身是不行的，應(yīng)該把底下的人也搞得很好。
18、執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
19、第三次一定是你故意的!
20、只注意小事，就會失去創(chuàng)造力。只看問題，不看目標(biāo)。
21、認(rèn)真做事，只能把事做對;用心做事，才能把事做好。
22、強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來的，而不是天生的。
23、人生第一筆最難賺的錢是一百萬，一百萬出來了，以后的一億也就無所謂了。
24、管理=管人 理事。
25、聽說，李嘉誠戴電子表，人家都戴電子表，我們怎么好意思說是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫一塊，對不對?
26、好的管理者就是要——組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
27、除了自己誰都不要相信，先把自己做好。
28、真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個才叫本事。
29、行為要不停地規(guī)范，不停地塑造，才能形成。
30、自信在于沉穩(wěn)。
31、注意學(xué)習(xí)多元化知識，知識要廣泛。
32、提高顧客的滿意度：產(chǎn)品差異是由顧客決定;會抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?(老客戶最重要)。
33、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
34、凡事只說一遍的人很不的了，就是做總經(jīng)理的人。
35、管理就是讓別人完成事情。
36、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
37、眼中不能只有超級巨星。
38、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
39、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
40、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。