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世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量�！８韵率切【幗o各位讀者分享的牛根生的語錄48條,大家快來看看吧。
1、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感�！８�
2、一個(gè)產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心�！８�
3、下軍盡己之能，中軍盡人智慧，一個(gè)人應(yīng)該具備三種素質(zhì)，一個(gè)是激情，一個(gè)是謙虛，一個(gè)是執(zhí)著，就像開一輛車，激情和執(zhí)著就是油門，謙虛就是剎車！
4、沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益。
5、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。
6、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷，用期許代替要求。
7、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財(cái)力競爭，三是腦力競爭。
8、一個(gè)做鞋的人，為別人負(fù)責(zé)是做不好的，為自己負(fù)責(zé)就能做好。當(dāng)他"為別人負(fù)責(zé)"的時(shí)候，他的服務(wù)對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務(wù)對象的模糊性，他在工作中的動機(jī)就不是強(qiáng)烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責(zé)任意識就是松懈的。
9、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用。
10、專家都說"不能"；但因?yàn)槲覀冏R字不多，一不小心把"不"字給丟了，結(jié)果就變成了"能"！
11、人，不要擔(dān)心地位不尊貴，而要擔(dān)心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
12、你有幾斤幾兩只有上市后才知道�！８�
13、可以越級關(guān)懷，但不可以越級管理�！８�
14、發(fā)射自己的光，但不要吹滅別人的燈。——牛根生
15、不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的，正向擰不開的時(shí)候，反向必定擰的開�！８�
16、這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。——牛根生
17、這個(gè)世界凡是高端深奧的東西，沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處、隱秘處。——牛根生
18、如果缺乏必要的競爭壁壘，"先驅(qū)"變"先烈"也是極有可能的事情�！８�
19、在經(jīng)營理念上我們有四句話，經(jīng)營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合�！８� ◆ 營銷的98％是在家里完成的�！８�
20、三合論：在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)把合適的人放上去。衡量人才要堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)，離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實(shí)際意義。陳景潤是數(shù)學(xué)天才，但是在教師崗位上卻算不上好人才，所以崗位要與人匹配，千萬不能錯(cuò)位，錯(cuò)位之后成本太高。除了人崗匹配，態(tài)度問題也值得關(guān)注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位�！８�
21、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關(guān)系，不是并列關(guān)系，而是包含與被包含的關(guān)系，勵(lì)志創(chuàng)業(yè)是永恒的，守業(yè)是相對的；守業(yè)是勵(lì)志創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式，一切守業(yè)都是勵(lì)志創(chuàng)業(yè)的子集�！８�
22、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每天進(jìn)步一點(diǎn)，傷感簽名，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當(dāng)其沖。
23、思路決定出路�！８�
24、布局決定結(jié)局。 ——牛根生
25、從最不滿意的客戶身上，學(xué)到的東西最多。 ——牛根生
26、好人可以用，壞人也可以用�！８�
27、人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚�，而是因�(yàn)橛?jì)較得少�！８�
28、優(yōu)點(diǎn)突出的人，往往缺點(diǎn)也突出。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)�！８�
29、自己創(chuàng)造成功的機(jī)會�！８�
30、每天進(jìn)步一點(diǎn)，每天突破自我，就能走在前面。 ——牛根生
31、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。讀過牛根生的語錄，你有何感想？猶記得牛總說：小勝憑智，大勝靠德。親愛的朋友，你悟出了什么呢？
32、有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資。
33、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業(yè)家把人做好的三個(gè)條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的裁需要膽量。
34、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人�！８�(jīng)典語錄大全
35、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用�！８�(jīng)典語錄大全
36、做正確的事，再把事情做正確�！８�(jīng)典語錄大全
37、可以越級關(guān)懷，但不可以越級管理�！８�(jīng)典語錄大全
38、財(cái)散人聚，財(cái)聚人散�！８�(jīng)典語錄大全
39、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位�！８�(jīng)典語錄大全
40、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產(chǎn)隊(duì)的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結(jié)合起來。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說，要讓"給自己干"控股。
41、我永遠(yuǎn)相信只要永不放棄，我們還是有機(jī)會的。最后，我們還是堅(jiān)信一點(diǎn)，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但對大部分是死在明天晚上，所以每個(gè)人不要放棄今天。
42、一個(gè)企業(yè)能不能成功，關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。
43、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。這里是精英的天地，但不是精英的保險(xiǎn)柜。
44、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財(cái)力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系，誰都可以統(tǒng)御誰，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會，財(cái)力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財(cái)力和體力。這就是"三力法則"。
45、輔佐別人，但不傷害別人。
46、產(chǎn)物便是人品，質(zhì)量就是生命。
47、人不能把款子帶入宅兆，但款子卻可以把人帶入宅兆。
48、會措辭的產(chǎn)物賣得快，啞巴產(chǎn)物走得慢。
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