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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄具有觀點鮮明，思想內(nèi)容深刻的特點。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢？以下是小編幫大家整理的2024年簡潔的成功的語錄190句，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、不要認(rèn)為自己成功一次就可以了，也不要以為過去的光彩能夠被永遠(yuǎn)確定。
2、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。
3、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個人都希望在這個世界上生活得更快樂，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的。
4、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創(chuàng)造了條件。
5、做生意講求的實事求是，我們在夢里種下一粒種子，永遠(yuǎn)也無法等到有收獲的季節(jié)；就算在石頭縫中播下一粒種子，不知不覺中我們就能收獲哪片成功。
6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生的終點，視為望塵感嘆，遙不可及。其實，你在執(zhí)著的人生之旅中，每天都有點滴的收獲與成功。
7、如果這個世界上有兩個人相信你能成功，一個是你一個就是我。
8、清醒的頭腦是你取勝法寶，放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵，扎實的功底是你成功的基石，帶著這三樣寶貝，相信你，你一定會考出好成績！
9、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！
10、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。
11、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。
12、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。
13、機(jī)會面前每個人都一樣，只要你堅定了信心，就能燃起獲得成功的欲望。
14、成功你要具備冒險精神，一旦有了目標(biāo)就去大膽實踐，不要前怕狼后怕虎。
15、有付出就有希望，有行動就會成功。
16、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。
17、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達(dá)成功的彼岸。
18、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅持不懈的同學(xué)。
19、每個成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。
20、機(jī)遇對于一個人的成功來說非常重要，善于抓住機(jī)遇的人往往會事半功倍。
21、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心，也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長，曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的，包括你。
22、平時的生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個普通人看待的好，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少，更不能獨樹一幟。樣不僅會拉遠(yuǎn)與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。
23、現(xiàn)代化辦公設(shè)施與通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環(huán)境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
24、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項。個人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強(qiáng)項發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點。
25、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。
26、在職場中，一個人必須有一個明確的之夜規(guī)劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個老員工的崗位調(diào)動。
27、在這個世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。
28、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對的；不管什么時候，要能容忍下屬的錯誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對的，不要容忍自己的錯誤。
29、人生在世，聰明難，糊涂更難。難得糊涂"歷來被推崇為高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊涂是一門讓你在各種場合應(yīng)對自如、以退為進(jìn)、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學(xué)問。生活中，難得糊涂使做人有人緣，做事有機(jī)緣。得糊涂不是昏從命令是天職，但是，在現(xiàn)代企業(yè)，員工和老板的關(guān)系不是封建社會的君臣關(guān)系，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協(xié)作者。盲目服從老板命令是每一個職員的責(zé)任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行。
30、在學(xué)生時代，當(dāng)做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
31、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
32、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場進(jìn)升。
33、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
34、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
35、有時候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來的新鮮空氣會給你注入精神與活力。
36、如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳，有人皺著眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問問自己。
37、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較�？梢哉f自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以，強(qiáng)調(diào)自己也是無奈之舉。
38、忙的時候，想要休息，真閑了下來，心理卻感到恐慌。窮的時候，渴望富有，生活安逸了，卻還是渴望更多。不屬于自己的，常常心存欲望，握在手里了，卻又轉(zhuǎn)頭看往遠(yuǎn)方。該決定的時候，擔(dān)心事情不如想象，真看明白了，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向。生命若不是現(xiàn)在那是何時？
39、信任是人與人之間溝通的橋梁。們每天都在與陌生的人擦肩而過，而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識，那就一種難得的緣分。
40、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
41、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應(yīng)等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。
42、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個，永遠(yuǎn)也成不了高手�，F(xiàn)在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。
43、吃苦就是吃補(bǔ)，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場的億萬富豪們，哪一個不是吃苦高手？
44、新人初到職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。
45、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。
46、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經(jīng)不止一次地說過，只有臺下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
47、職場里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被"錯投感情"而傷害的保護(hù)傘。
48、在職場中，好人總是最先被犧牲的，因為讓好人受到傷害沒多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當(dāng)別人爭搶你的好處時，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應(yīng)的代價，免得再次受傷。
[職場之法則]如何成為職場上的社交高手？就在這個浮躁的一味找求變身職場社交高手的方法背后，我們看到的是職場社交的四大缺失：缺乏傾聽、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。
50、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的，更是妻子需要經(jīng)營的�；榍皭圩约�，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。
51、當(dāng)人們接受一項工作時，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動機(jī)會促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會產(chǎn)生要完成它的欲望。
52、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
53、在現(xiàn)實與夢想之間，你會選擇哪一個。為夢想而活的人，拼搏向前，不言放棄。
54、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。
55、要撒野，去外面。
56、初入職場的我，單純、單蠢、傻傻的，以為老板是只溫順的貓，原來只是個慣有的笑面虎。我不喜歡貓，不如來個表里如一的兇悍老虎，讓我每次都能知道，不要讓我每次傻傻的以為你就是個討人喜歡的貓。
57、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利；沒有誰有選擇自己手里的牌的權(quán)利。
58、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗而已，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略，過上一年兩年，甚至幾個月內(nèi)就會有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
59、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的也會疏遠(yuǎn)他。
60、沒有失敗的人生那么也就絕不是完美的人生。當(dāng)你戰(zhàn)勝失敗的時候，你會對成功有更深一層的感悟。
61、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機(jī)遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者制造的托詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那只能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動，向成功出發(fā)！
62、人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己，敵人都容易戰(zhàn)勝的，惟獨自己是最難戰(zhàn)勝的。一個人要挑戰(zhàn)自己，靠的不是投機(jī)取巧，不是耍小聰明，靠的是信心。人有了信心，就會產(chǎn)生意志力量。人與人之間，弱者與強(qiáng)者之間，成功與失敗之間最大的差異就在于意志力量的差異。人一旦有了意志的力量，就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點。
63、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
64、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。
65、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。
66、過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話里的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。
67、這個世界上沒有不努力的成功。
68、我努力，我堅持，我堅信一定成功。
69、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強(qiáng)背后的不屈。
70、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。
71、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
72、當(dāng)真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。
73、成功的起點是首先要熱愛自己的職業(yè)，無論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè)，那是別人的問題。
74、一個成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業(yè)的主人，要將個人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中，與企業(yè)榮辱與共。
75、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
76、對于職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯，那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。
77、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。
78、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團(tuán)隊。
79、被人誤解的時候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時候能開心的一笑，這是一種豁達(dá)；無奈的時候能達(dá)觀的一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信。
80、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
81、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性，難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見，則會收到意想不到的效果。斥下屬的時機(jī)，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責(zé)任感的員工做錯了事，必然深知其過，感到內(nèi)疚，此時最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。
82、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀，自然會違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。
83、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領(lǐng)導(dǎo)者。
84、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé)，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準(zhǔn)備是，并不是非他不可。
85、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
86、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。
87、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認(rèn)錯不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級。
88、有條不紊的形象能夠說明一個人做人做事的態(tài)度，如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的，那么就一定會有條有理地做事。此，我們要讓自己變得有條不紊，才會在別人心中留下這樣的形象。
89、在職場中，最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理，會刺激人的報復(fù)欲望，其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。
90、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫；職場賽戰(zhàn)場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！
91、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
92、只是拼命地在做不叫工作，應(yīng)該問："做的目的是什么？"
93、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
94、進(jìn)入職場之后，與你相處最多的是你的同事，他們與你齊頭并肩，既是你的競爭對手又是你的朋友，他們教會我很多工作技巧，也會在工作上給予幫助，甚至還會在生活中給予一些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。
95、同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時，不要老是與同一個人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
96、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
97、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。
98、客戶企業(yè)成長的快樂。在不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業(yè)成長的快樂，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)�？陀^公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境�？鞓泛托腋Ｔ谖覀兣ψ非蟮倪^程中，在我們不懈堅持的過程中，不舍不棄。
99、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補(bǔ)的。有時候，對方可能本來并無傷人之心．可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓(xùn)。
100、再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。
101、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒有意義的，只有和自己比較才是最有價值的。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說明你成功了。
102、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠為之而奮斗的事情。
103、成功人士從不會因為自己的弱點、缺陷，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。
104、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。
105、在職場中亂發(fā)脾氣是最不明智的表現(xiàn)，這會讓你丟了成熟與穩(wěn)重。當(dāng)你處于一觸即發(fā)，不滿情緒高漲時，請用美國心理學(xué)家歐廉·尤里斯總結(jié)的平心靜氣法則：深呼吸，低聲音、放慢語速、挺直胸膛。這樣做可以讓你在短時間內(nèi)恢復(fù)到理智的狀態(tài)，維護(hù)好自己的形象。
106、徹底"盤點"一次你的財產(chǎn)，你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價值的財產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。
107、經(jīng)驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的�！度毟呤帧�
108、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。
109、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇。
110、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水。
111、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。
112、做事5步法：沉醉你的夢想，激發(fā)出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當(dāng)下。
113、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！獜垬s健
114、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。
115、這種良好的生活習(xí)慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機(jī)會。
116、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。
117、人生最大的敵人不是別人，而是自己。挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，方能走向成功的彼岸。
118、遭到失敗是件麻煩事，但獲得成功時，真正的禍患就一開始了。
119、陽光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。
120、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成功將與你有約。
121、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷。
122、不要理會能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會達(dá)到；不要怕險阻，嘗試便成功。
123、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。
124、人生若沒有苦難，我們會驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。
125、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。
126、如果我愛你我會告訴我爸媽，是的。他在努力但是不一定能成功，不一定能給我幸福。但是他在努力，也不一定不成功。我愛他，所以我相信他。
127、雖然生活沒有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順?biāo)蚁嘈拍憧梢缘�，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。
128、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
129、炎炎夏日里，迎來了人生重要的一個階段——高考。高考的成功在于自信+扎實的基礎(chǔ)+良好的心態(tài)。相信你已經(jīng)具備成功的條件，加油吧，愿你考出理想的成績。
130、所以，世界上總有這么一種人，似乎特別得到老天爺?shù)钠珢�。他總是有自己的理想，并且總是努力去做，最重要的是，老天爺每一次都會幫他取得成功。是不是很令人羨慕？
131、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物，非強(qiáng)求所能成功。
132、這些人最容易不努力就獲得成功。
133、我努力，我堅持，我堅信一定成功。
134、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。
135、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無數(shù)中失敗中走過來的。生命不會因為你知道而報答你，生命是因為你會做而給你回報。
136、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
137、對于一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對于一個庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。
138、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你討厭的。這才是成功的活法。
139、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。
140、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
141、失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。
142、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
143、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。
144、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會放棄的時候，你才一開始先進(jìn)。
145、一個人的成功，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。
146、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
147、能夠廣納意見，懂得通權(quán)達(dá)變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。
148、如果說靈感是成功前的最后一道門，那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。
149、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
150、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意。
151、年輕的我們心臟都是比較小的。點苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大。
152、新的一年，畢業(yè)生要抓住這最后的在校時間一開始忙碌找工作，職場人又面臨著新的一輪業(yè)績指標(biāo)重壓。是出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，趁著春天這個好時節(jié)，調(diào)節(jié)心情，重新一開始再為工作為事業(yè)去打拼。
153、清醒的認(rèn)識人生，不過是一個匆匆過客，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。
154、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會欣賞你的每一位同事，學(xué)會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
155、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！
156、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因為休息室一片狼藉打算找個同事發(fā)牢騷時，最好找一個視角獨到的人，或者找一個能幫你冷靜下來的人。
157、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束，同時調(diào)動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
158、有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會找到方向，漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什么大事來。
159、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善于總結(jié)提煉，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，善于發(fā)現(xiàn)，及時總結(jié)，提煉工作的內(nèi)在規(guī)律，付諸實踐，使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作需要處處留心、時時細(xì)心、事事情心。
160、在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
161、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。
162、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來說，他們會向主管表明，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長，他們會完善自己的技能，為老板解決問題，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價值。
163、學(xué)會比以前快樂，即使難過，也要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。會視而不見，惡心的東西選擇忽視。會長大，不能再那么任性。會忍耐，該閉嘴就閉嘴。
164、要知道，職場是極其殘酷的，某些時候它甚至無比黑暗，當(dāng)然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報，也可以不奢望誰會伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來的冷箭，但卻一定要記住，在職場上，沒有中庸之道，不是你死就是我活，每一個職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個，如果你不去爭奪，那么，就會被無情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場目標(biāo)是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。
165、辦公室要有自信，這點是沒有正確的，但很多人能力很強(qiáng)，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，行為上太放肆，常常干涉別人。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之，無人理會你的好想法、好成績。終的結(jié)果只會落得天妒英才、無人問津的下場。
166、職場是人情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言碎語，絕對是百利無一害。公司的每一次人事變動中，遠(yuǎn)離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個樹洞吧，讓流言在自己這里終結(jié)，不再傳播下去，這既是維護(hù)同事之間關(guān)系的良方，也是每一個潔身自好的員工的必修課
167、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng)意獨特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來，希望借此是能吸引更多人的視線，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議。
168、職場憾事是對職業(yè)發(fā)展過程的總結(jié)。個職場人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向，往往成為一個理性職場人的正常思維模式。
169、即使有時候同事錯了，有很多事情是可以有多種處理辦法的，遇事要靈活行事，不要那么僵硬，有時可以退讓一下，給對方改變主意與態(tài)度的機(jī)會，選擇方法要考慮事情的效果。
170、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個人的能力，因此難免會有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會讓自己過得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。
171、你的業(yè)績遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表揚，而升職一直就與你無緣，也許問題就出在你的不善交際上。
172、在職場中，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問題的真實的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度。
173、正視你的職場敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責(zé)，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。正視敵人著眼處，這個好機(jī)會讓你可重新修補(bǔ)盔甲，弭補(bǔ)缺點。
174、在現(xiàn)實的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。
175、同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時，不要老是與同一個人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
176、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動的全過程，是管理活動的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。
177、在一個團(tuán)隊之中，每個人為了滿足團(tuán)隊的要求，就必須調(diào)整自己，保證自己長期處于巔峰狀態(tài)。只有當(dāng)團(tuán)隊的每個個體都打起精神互相支持的時候，這個團(tuán)隊才是一個無堅不摧的團(tuán)隊。在一個企業(yè)中，當(dāng)員工之間、各部門之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)之上建立起信任，分享各自的信息，為了同一個目標(biāo)而努力，那這個企業(yè)就是一個生機(jī)勃勃的企業(yè)，這個企業(yè)才會得到長足的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地。
178、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個人的形象�？膳碌氖�，這種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。
179、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。如果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。在職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。
180、職場party時候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松，也會讓你顯得更謙遜和周到，因為這個位置通常還是上菜的通道。
181、如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任，是通過行動表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對你放心，則反而要當(dāng)心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
182、職場中，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項是什么？弱項是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡而言之，缺乏自我意識及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
183、工作中我們也要有這種大膽創(chuàng)新的思維，21世紀(jì)什么最貴？創(chuàng)意！哪怕是工作中一閃而過的念頭，你都要抓住，誰知道你這個奇思妙想的念頭會不會成為公司走出困境或是更進(jìn)一步的創(chuàng)意呢！敢于挑戰(zhàn)自己的思維局限，一旦我們找對了方向，源源不斷的智慧泉涌會推著我們走向成功的。
184、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是誰的人，而是踏實肯干，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
185、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴(yán)格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
186、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷，認(rèn)為你沒錯，你缺乏認(rèn)識問題的能力；認(rèn)為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。
187、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時可能上當(dāng)吃虧。
188、除了和工作相關(guān)的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。
189、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好，所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
190、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當(dāng)?shù)貙e人的請求進(jìn)行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態(tài)度上，更應(yīng)誼注意自己的態(tài)度，才能不傷害對方的面子。
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