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董明珠的語錄35條
更新時間:2023-07-26 16:52:08
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董明珠的語錄合集35條

  順手就可以拿到的東西,不叫目標(biāo),一定要跳起來才能達(dá)到的東西才是目標(biāo)!髦橄旅媸切【幗o各位讀者分享的董明珠的語錄35條,供各位參考。

1、作為一個企業(yè),對于整個社會來講,它是一個個體細(xì)胞。只有每一個細(xì)胞健康,這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細(xì)胞都不好,社會怎么樣保持健康?如果具有癌細(xì)胞,很快這個癌細(xì)胞就會蔓延,最終就會死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會責(zé)任,他這個"細(xì)胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。

2、有人將投資失敗稱為"交學(xué)費",并問"董明珠你交了學(xué)費沒有",我說如果他交完學(xué)費我還交學(xué)費,那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。

3、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個責(zé)任,給他解決。實際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

4、一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)!

5、能力越大,對社會和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔(dān)起對社會的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。

6、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。

7、無氟空調(diào)其實都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費者。

8、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

9、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。

10、只要心中充滿信念,就能一路拾級而上。

11、開弓沒有回頭箭,我不能輕易就認(rèn)輸。

12、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深奧的地方,一切的一切,都是兩個字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進成功的大門。

13、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

14、一個人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時候最能充分體現(xiàn)出來。人的權(quán)力地位上升到一個較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個階段的人最容易犯錯誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

15、工作中沒有任何柔情可言,和諧是斗爭出來的。

16、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢,賺不到以后的錢,只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

17、只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。

18、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。

19、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r候,你的頭上還有星空!

20、管理者不狠,團隊不狠。

21、領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)拿權(quán)利為自己謀福利。

22、管理者不好,員工才不好。

23、作為一個人來講,就是要對別人負(fù)責(zé)任。你是這個企業(yè)的員工,你要對你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

24、工作中沒有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭出來的。

25、有人說格力成功是因為重視技術(shù),我認(rèn)為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術(shù)研發(fā)出來了,可生產(chǎn)工人不認(rèn)真,產(chǎn)品就不會好;如果銷售服務(wù)不好,產(chǎn)品也賣不出去。

26、人的一生價值不是用錢來衡量的,是社會對你的認(rèn)可。

27、我是個愛管小事的總裁,一個企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?

28、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

29、一個人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。

30、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認(rèn)可。

31、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。

32、管理不狠,團隊不穩(wěn)。管理干部是風(fēng),員工是草,風(fēng)往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部!髦

33、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升!髦

34、生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的一天。

35、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。

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